【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ三菱商事なのか ・総合商社を目指そうとした理由は ・学生時代は何に力を入れたのか ・三菱商事であなたのどのような力が活きるのか ・働く上でどのような価...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋に学生が集められ、順番に呼ばれてから面接開始。　【質問内容】就活の軸 学生時代に頑張ったこと なんでこの大学を選んだのか なんでこの学部を選んだのか 入ってからやりたいこと お調子者だと思われることはない...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験時間でした。　【対策方法】問題集を解きまくりました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【「これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。またPRしたい項目を経験した時期についても、必ずしも大学（院）時代には限定しません。タイトル別（3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの営業の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】一つの部屋に集められ、順番に名前を呼ばれて面接開始。　【質問内容】初め簡単な自己紹介から始まり、学生時代に頑張ったことを簡単に聞かれた。その後は終わりの時間までずっと逆面接の時間でした。 会場は広い部屋に仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】着いてから学生が集められ、順番に名前を呼ばれて面接開始　【質問内容】志望理由 他社の先行状況 どういう軸で就活を進めているのか 入ってから何をしたいのか なんでそれをしたいのか 学生時代に頑張ったこと 自分の...

【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】「日本のプレゼンスを上げる」という目標を軸に、貴社の掲げるKAITEKIと海外展開姿勢に惹かれ志望している。幅広い事業領域と高い技術力により素材の可能性を引き出し、様々な社会課題を解決し持続可能な開発を進めて、KAITEKIを志す経営理念に関心を持っている。また、今...

【経緯】一次面接後に面談が案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で集合場所を案内後、1時間30分程度の面接。　【質問内容】基本的に逆質問が中心に進んだ。しかし、会話の中で「全国やグローバルに興味があるんですか？営業に興味があるんですか？」等何気なく質問を挟んできた。逆質問では、1回目の面談の人とは異なるユニッ...

【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】20分くらい　【対策方法】専門書を1～2周

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、面接　【質問内容】「今まで最も成果を残した経験」ただ1つの質問だった。それ以降は、その質問に関する深掘りが永遠と聞かれる。具体的には、なぜそれに取り組んだのか、どんな困難があって、それにどう対応したのか、他の経験をしようと...

【経緯】一次面接合格者に現場社員との面談という案内がされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合せ場所がメールで案内され、そこに集合後、カフェで面談　【質問内容】30分面接。30分は逆質問。面接では、なぜメーカーか、なぜ川崎重工か、学チカは、どの部署、職種に興味があってそれはなぜか。逆質問では、その人のキャリアプラン等...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、面接。その後、人事と面談。　【質問内容】 人生の内容（小学、中学、高校、大学）。今まで大変だったこと。志望動機軽く、職種・ユニットの志望動機。川崎重工の何に惹かれたのか。自分の強みを仕事でどう活かすのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、面接。その後、人事と15分程度面談。　【質問内容】 「今までの人生で、自分らしさを出し、成果を残してきた経験」なんで取り組んだ。どのように取り組んだか。 どのような課題があって、どのように乗り越えたか。活動の中で...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同様　【対策方法】TG-WEB用の参考書や同じ形式のWEBテストを解いて慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会 WEBテスト完全突破法 TG-WEB

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系現場社員一人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室（30分）→クレペリン試験（50分）　【質問内容】・学生時代頑張ったことについて ・周りを巻き込みリーダーシップを発揮した経験 ・研究内容について ・逆質問 基本的にはESの深堀り。ESの内...

【現在取り組んでいる研究テーマを簡潔に教えてください。（100字以内）】◯◯による有用◯◯質生産のための転写機構解明 ◯◯は様々な医薬品用抗体等の生産に有用な生物だ。◯◯質生産機構解明により効率的に生産可能であり転写機構の詳細な解明を試みている。　【上記研究テーマにおけるブレイクスルーポイントを教えてください。（仮説でも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主な内容は研究所見学や工場見学などの業務理解。各日程ごとにいく場所が異なり、全ての研究所の業務を体験する内容になっている。また、各研究所のテーマの中でグループワークなどがある。 最終日には新しい商品を開発するための技術的な研究テーマの創出というテーマにて個人プレゼンがある...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。（学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。最大4項目）（50字×4）。】・例年4位程度だった部活で、リーグ優勝を達成した。 ・高校の運動会の後輩指導で当初6割ほどだった競技参加率を9割ほどにあげた。 ・塾講師のアルバイトで授業...

【これまでの人生の中で経験した出来事のうち、皆さんがぜひPRしてみたいという項目について1つ記入願います。それぞれ、どのような点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したかについて簡潔かつ具体的に表現して下さい。なお、そのテーマについては、どんなことでも構いません。（学業、資格取得、クラブやサークル活動、アルバ...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、会社説明を受ける。 その後会場に移動。　【GDのテーマ・お題】働くうえで大切なことは何か。　【GDの手順】タイムキーパーと進行役を決めるよう指示があるため、最初に決めなければならない。 そのあと30分程度で議論をまとめ、ホワイトボードに書き終える。その後5分以内で各チー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はリテール業務、2日目は受託財産業務、3日目は不動産を扱う業務について学ぶ。午前中は講義形式で業務についての前提知識を詰め込み、午後からワークをして発表という流れ。各日グループ内でメンバーの印象（良かった点、改善点）を話し合う機会が設けられており、一日の振り返りととも...

【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください。（50字以内）】高校の部活でキャプテンとしてチームをまとめること　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を教えてください。（500字以内）】公式大会での団体戦勝利を目標として掲げるが、...

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以下）】多くの関係者と信頼関係を構築しながら、「心に残る」街を創りたいからです。祖父が亡くなった時、祖母が引越しすることになりました。街を離れる時の祖母の悲しい顔は忘れることはできません。人の心に残るまちづくりができることにやりがいを強く感じます。そのた...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（500字）】小中学生対象の◯◯塾で教務チームのリーダーとして、◯人程の生徒の学習意欲向上に挑んだ経験です。教務チームでは◯人の講師が在籍し、指導方法の協議や教材の選定などを行っています。ある時、「小テストや宿題に対し生徒の意識が低い」という課題がありました。チーム内で会...