職種別の選考対策

年次：

メーカー 川崎重工業

20年卒事務系総合職

事務系総合職

No.55449 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

20年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2019年3月下旬

一次面接

2019年3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	15分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	4〜5日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内後、面接

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

「今まで最も成果を残した経験」ただ1つの質問だった。それ以降は、その質問に関する深掘りが永遠と聞かれる。具体的には、なぜそれに取り組んだのか、どんな困難があって、それにどう対応したのか、他の経験をしようとしたかっかのか、その経験を仕事でどう活かすのか。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

優しい。ただ、鋭い質問が飛んでくる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

一次面接ということもあり、明るくハキハキと話すことを心がけた。また、何を聞かれるかわからなかったので一応、志望動機なども準備して臨んだ。面接では、自分の経験について話したので、素直に事実や思いを話していた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2019年3月上旬

2019年3月下旬

2019年4月上旬

2019年4月中旬

2019年5月13日

2019年5月20日

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【経緯】一次面接合格発表後、リクルーターから日程調整の電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ後、カフェへ　【質問内容】・どんな学生時代だったか（学生時代頑張ったこと）・就活の状況と重工業を志望している理由・どの事業（カンパニー）に興味を持っているか・会社選びにおいて大切にしている...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】いつものSPI　【対策方法】対策本を一周程度

【経緯】1回目の面談終了から約1週間後、別のリクルーターから電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】駅で待ち合わせ後、カフェへ　【質問内容】・どの事業に興味があるか・取り扱いたい商材はあるか　・やりたい職種はあるか・海外志向はどれくらいあるか・就活の状況・重工業界、川崎重工の志望度・...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職（人事、営業）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室へ。若手人事と談笑後、面接会場へ。　【質問内容】なぜ重工業か学生時代頑張ったこと（特に困難だったことと解決法、取り組むうえで障壁となった人、出来事はあるか）関心を持っている社会課題自身...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社の中年人事2人。1人は採用課長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機。その後呼ばれ、面接スタート。面接終了後、採用担当の方と面談。選考状況等を確認される。　【質問内容】二次面接と質問内容はほぼ同じだった。学生時代力を入れたことの深堀り等。しか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで専用サイトを開き、スタート　【質問内容】「自身の性格はどのような性格だと自負していますか。」「その性格が表れた自身の経験について具体的に説明してください。」など。15分しかないので、パーソナリティに関する質問の深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ロボットカンパニーの人事の方。一次面接よりは年次が上がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合スペースで待機。その後呼ばれ、面接スタート。面接終了後、採用担当の方と面談。選考状況等を確認される。　【質問内容】エントリーシートに関する内容をまんべんなく聞かれた印象。学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で待機。人事が呼びに来る。　【質問内容】学業で力を入れたこと。（概要、その取り組みの中で困難だったこと）集団の中でどのような役割をすることが多いか川崎重工で働くイメージはどれくらい湧いているか関心のある社...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
住友化学
クリエイティブスタッフ（総合職事務系）
メーカー
本田技研工業（Honda）
技術系
メーカー
三井化学
技術系
メーカー
JFEスチール
技術系
メーカー
フィリップモリスジャパン
総合職
メーカー
スリーエムジャパンプロダクツ
Business

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、川崎重工業の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。