職種別の選考対策
年次:
20年卒 基幹職(広域コース)※総合職へ統合
基幹職(広域コース)※総合職へ統合
No.55174 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 基幹職(広域コース)※総合職へ統合
基幹職(広域コース)※総合職へ統合
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2019年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2019年10月下旬
| 会場 | 企業オフィス(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
控室に案内され、会社説明を受ける。
その後会場に移動。
GDのテーマ・お題
働くうえで大切なことは何か。
GDの手順
タイムキーパーと進行役を決めるよう指示があるため、最初に決めなければならない。
そのあと30分程度で議論をまとめ、ホワイトボードに書き終える。その後5分以内で各チームがテーブルについてる社員に発表する。時間は使い切らなくてもよい。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
5分
雰囲気
同じ部屋で同じ時間に計2班がGDを行うため、お互いの声が聞こえてきました。
GD中も何も言われませんが面接官の方がずっと見ています。
注意した点・感想
役割を決めることがGDで明確に指示されるため、役割にあった動きを求められると思われます。まだGDに慣れていない人もいたので班によって進みやすさに差があったと感じました。自分の班は時間通りにうまくまとめることができず、印象が悪いと考えたため、フィードバックの時に積極的に質問して挽回しようとしてい...
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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