【【リーダーシップ】 あなたが、これまでの人生の中で、周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験をご入力ください。（500字以内） ※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。】大学の◯◯サークルでの経験です。大学進学と同時に一人暮らしを始めたのですが、食べることが大好きな私は「自分で作ったら、も...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明とグループワーク。前半は一般的な企業説明会のようなイメージ。後半は新規事業に取り組む社員になったつもりで、グループワークを行った。資料を読み取り、その事業に取り組む意味を見出して上司役の社員を説得するという形式。　【ワークの具体的な手順】水素事業を推進するプロジェク...

【志望動機を記入してください（200字以内）】重工業における事務系職種の役割を詳しく知りたいことと、貴社の限界に挑戦するという企業文化を体験したいことの2つがあります。私は幼い頃から物を作るのが好きで、なかでも大規模な物を作る重工業における、事務系としての働き方を体験させていただきたいです。また、私は大学受験やゼミ研究など...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答えください。（日本語全角450文字以内、英語半角900文字以内）】就職先を決めるにあたって私が重視することは、【社会への影響力の大きさ】、【社員の方々の能力および人間性】、【将来性】の3点です。なぜなら、学生時代地域社会と深...

【学生生活の中で力を入れたことについて行動事実を詳しく記載（400字）】大学入学当初から勤務している○○アルバイトに学生時代の全てを捧げた。二年目は学生アルバイトの全体リーダーの一員として勤務し、三年目の昨年度は自ら志願し、一年目同様の通常の学生アルバイトとして勤務した。通常のアルバイトに戻った理由は、全体リーダーを経験し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集まってすぐみなとみらいのみなとみらい技術館でツアーに参加して、三菱重工の製品について学ぶ時間がある。その後、本社の方に移動して会社概要説明、さらに社員の方との座談会。全部で四時間ほどであり半日で終わるものだった。　【ワークの具体的な手順】技術館→座談会　【インターンの感想...

【志望動機】私は、世界中の人々とその未来にも影響を与えられる重工業界に、強く魅力を感じている。そこで、多岐に渡る事業を世界規模で展開し、業界を牽引する御社で重工業界に対する理解を深めたいと考え、御社インターンシップを志望した。私は、多くの国籍の方々と触れ合う機会がある◯◯の◯◯でのアルバイト経験から、周囲の人と協力しながら...

【インターンシップに応募した理由　200字】大学の近くで開かれた企業説明会で貴社についての話を聞いたことが本インターンシップに応募した理由です。はじめは金融業界に興味はありませんでしたが、説明の中に出てきた信用創造機能というものがとても面白く、規模の大きいことだったので、そこから金融業界に興味がわきました。本インターンシッ...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。（300文字以内） 】私は現在、不動産査定サイトIT企業で電話営業をしている。業務は、顧客対応チームの1人として、サイト依頼者に不動産会社を紹介することだが、試しに査定依頼を出される方々がほとんどであり、電話営業で倦厭されることが多かった。そこで、お客様の年齢...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署によって異なる。 営業であれば営業同行や会議同行などで、総合電機メーカーの営業を体感することができる。最終日に部署の社員の前でプレゼンがある。 経理の人はずっと講義形式だったと聞いている。 6日目は、学生で集まってワーク。　【ワークの具体的な手順】人によって大きく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったことを教えてください。 ・長所と短所（エピソードをつけて） ・他の人に知られていない、あなたの性格を教えてください。 ・希望部署はどこですか ...

【卒業論文の内容を記入してください】行動する時の「◯◯」と「◯◯」の関係を実証分析します。　【自覚している長所を一言で表現してください】相手の立場に立って物事を考えられること　【自覚している短所を一言で表現してください】完璧主義なところ　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してくださ...

【【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと】について教えてください。※現在取り組んでいることでも可 タイトル（30字）】◯◯試験の勉強　【本文（300字）】大学入学当初、私は学生の本分である勉強、特に◯◯の勉強を熱心にやりたいと考えていました。しかし詰めが甘い性格ゆえにある程度学習すると...

【得意な科目及び研究課題】大学で◯◯を専攻しており、コミュニケーションを取る際の他人の表情の違いで生理的 指標にどの程度違いがあるのか、相手への許容の範囲などの心的差異があるのか、ということを卒業論文のテーマにしています。　【趣味・特技】私の趣味は、愛用のカメラで写真を撮ることです。最近ではスマートフォンのカメラも進化 し...

【応募理由】貴社のインターンシップで、将来研究開発職や、エンジニア職のイメージを持てるようにしたい。私は、現在日本の電力を支えている火力発電や、それに代わる次世代エネルギーに関する勉強を大学でしており、将来は発電プラント事業に携わりたいと考えている。また、大学の研究室で、触媒の合成や、材料の作製、そして作った触媒や材料が実...

【困難に向き合い、乗り越え、実現して来た経験を2つ教えてください（2つの異なる領域・分野の経験を取り上げる）。また、各経験の中での最もやりがいを感じた瞬間も併せてご記入ください。（800文字以内）】一点目は、大学で所属していた◯◯部で、部誌の編集長を務め、例年伸びなかったご年配、ご高齢のOB、OGの先輩方からの寄稿数を増や...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】真面目で、誠実である所。　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで）】悲観的である所。　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字まで）】長所：大学のサークル活動で、「当然の積み重ね」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター，創設時から所属　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋に案内され，その後面接官が到着，面接　【質問内容】・志望動機 ・入社してからやりたいこと5つ ・やりたいことは社会にとって重要か ・やりたいことの中から1つ決めて10分で企画提案書作成 ・企画...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分で100題くらいの性格検査　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に会議室に案内された後，面接官がやってきて面接　【質問内容】・大学での研究内容 ・コンサルタントへの志望動機 ・他の業界を受けているかどうか，またその業界を受けている理由 ・入社してから実際にやりたいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事の方に会議室まで案内される。まず，個人情報，健康状態の確認の書類にサイン，その後面接官がきて面接　【質問内容】・個人情報の確認 ・ここ数年で大きな怪我や病気の経験はあるか ・これまでの面接の感想と面接官の印象 ・趣味とそ...

【内容】新人育成の方から30分ー1時間程度で会社の説明があった。 そのあと，現場の若手社員との座談会をした。 座談会は学生は20人ほどで社員は８名程度であった。 この会は合否に影響しないが，次の選考に進むためには参加が必須である。　【注意した点・感想】座談会社員はフランクに話してくださった。仕事のやりがいや他社と比較...

【試験科目】言語，計数，性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】webテスト完全突破法

【会場到着から選考終了までの流れ】所定の席に着いた後，時間になったら面接官が来て，自己紹介，お題を与えられ，ディスカッション30分程度 最後に面接官から指名された人が発表，そのあと質疑，面接官からのFB有　【GDのテーマ・お題】シグマクシスの新卒採用のエントリー人数を増やすには　【GDの手順】まず，認知，関心，応募の３段...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】あまり深くは聞かれなかった。学生時代に力を入れたこと、人柄に関する質問、業務理解、志望理由、興味のある業務など、今までの面接で聞かれたことを浅く聞かれる。あとは志望度の確認。第一志望なのか、就職活動は続けるのか...