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No.51732 本選考 / クロストークセッションの体験談

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20年卒
クロストークセッション
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年2月中旬
クロストークセッション
2019年2月中旬
試験時間 2時間

内容

新人育成の方から30分ー1時間程度で会社の説明があった。
そのあと,現場の若手社員との座談会をした。
座談会は学生は20人ほどで社員は8名程度であった。
この会は合否に影響しないが,次の選考に進むためには参加が必須である。

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注意した点・感想

座談会社員はフランクに話してくださった。仕事のやりがいや他社と比較した強みなどで生の声を聞くことができた。
会社の歴史や今後の方向性など詳しく知ることができる貴重な場であった。
自分が社風にあっているかどうかを判断できると思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
インターンシップ選考時に受験(11月上旬)
WEBテスト
2019年1月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年1月下旬
ディレクター/プリンシパル面接
2019年2月中旬
クロストークセッション
2019年2月中旬
マネージングディレクター/ディレクター面接
2019年2月下旬
WEBテスト
2019年2月下旬
人事面接

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他の先輩のES・体験談

内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】各人が自己紹介をした後、これまで受験し面白かったGDのテーマはないかと聞かれ、各人が発表を行う。その後GD開始。発表後、面接官からFBがあり、学生側がGDの内容を振り返る時間が設けられた。 【GDのテーマ・お題】面接官がYouTuberとして活動を始めた場合、3年程度でチャンネル登録者50...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】席は決まっておらず、自由に着席、面接官の指示通りにディスカッションをして、FBをもらい、解散 【GDのテーマ・お題】このチームで何かを成し遂げるとしたらどんな動きをするか 【GDの手順】フェスを開催するというテーマを設定した。それぞれの性格やスキルによって役割分担を決め、その人に合った動き...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に連れ添われ、小さめな会議室に通された。ほどなくして面接官の方が入室した。 【質問内容】シグマクシスを希望する具体的な理由、自分が今まで培ってきた経験とそれに基づいた将来のビジョンについて問われました。前者は、...
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内定

20年卒 サマーインターン / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、顔見知りの人事の方の誘導で会場である部屋に入った。面接官の方はとても優しく、気さくに仕事の内容について話してくださった。質問に答え、自分自身も将来のビジョンを語った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題では、実際にコンサルタントになったという仮定で、与えら...
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、人事の方が迎えてくれ、エールをくれた。この時点で、何度か会ったことのある社員さんもいたので、声をかけてくださったり励みになった。選考は会議室で淡々と行われた。 【質問内容】自分自身のことについて、様々...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントという仕事の責任の重さや、正確な数字を瞬時に見積もるということに対する自分の弱さを痛感したから。 【採用人数・倍率】45人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大、国立、マーチもいました 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々です
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数、1時間程度 【対策方法】特別な対策はしていません。
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に案内。終了後解散。 【GDのテーマ・お題】シグマクシスの選考で何を課すべきか。 【GDの手順】お題発表後、面接官は関わらず、自分たちで進行。 発表有、面接官の指名にて。 面接官からGDについてFBされた後、全員自身のGDの反省点について述べる時間がある。議論の進む先を修正し...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後個室に案内、終了後解散。 【質問内容】志望動機聞かれた後、深掘りなし。その後世間話。最近ホットなニュースを見たり、コンサルティングファームについての理解を深めておくといいと思うが、自分の話の持っていきかたによってはそれも不要...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】ビジネス基礎としてGMAP、簿記2級 ITパスポート、情報処理、テックアカデミーで一種類以上のプログラミング言語の受講 MOS 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 内定者課題をこなすことが求められる 【採用人数・倍率】40名ほど 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、シグマクシス・ホールディングスの2020年卒のセミナー(会社説明会や合同説明会など)の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES(エントリーシート)の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やシグマクシス・ホールディングスの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
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