【伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。　200文字以内】私は、「健康を気軽に、楽しく、手に入れる手助け」をしたいと考えている。 ◯◯学を勉強し、改めて日々の食生活が、疾患に繋がることが分かった。 飲料は時間・場所に囚われず、簡単に摂取でき、より多くの人が手に取りやすいと考えた。 中でも、お客様第一主義を掲げ、商...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは会社説明から始まり、企業理念や事業内容への理解を深めました。続いて、4〜5人のチームでグループワークに取り組み、課題に対する解決策を議論・発表。最後に社員座談会が行われ、現場のリアルな声やキャリア観について直接質問できました。　【ワークの具体的な手順】まず会社説...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を取って提出　【質問内容】■質問 あなたらしさが分かるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒） ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 ■回答 はじめまして。私は◯◯の◯◯と申します。よろしくお願いいた...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】市販の参考書を2周解き、時間を測りながら繰り返し演習しました。また、言語・非言語ともに苦手分野を重点的に復習し、出題形式に慣れるよう心がけました。

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。（200）】私は貴社のお茶に腹が立っています。美容が趣味で、3ヶ月に1回歯医者に通い、歯のケアをしています。歯の黄ばみを防ぐため普段は水を飲んでいますが、実はお茶派であり、ホワイトニングしていてもお茶が飲みたいというジレンマがあります。 だからこそ、貴社のイベントに参加...

【説明会の具体的な内容】食品･飲料業界、会社、商品などの一般的な説明があった。また、このオープンカンパニーに参加すると早期選考の案内がされ、その説明もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】おーいお茶のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様第一を掲げているというイメージ。　【このイ...

【企業独自の課題提出であった。「新技術で新たなワクワクを届ける製品」をパワーポイント１枚で紹介】テーマ「ラベルレスボトルを改良して、よりワクワクする地球を創ろう」レーザー照射技術を使用してペットボトルにバーコードを焼き付けることで完全なラベルレスボトルを完成させる。　【各質問項目で注意した点】企業理念でもあるワクワクをどの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系職種（研究開発・スケールアップ・製造・エンジニアリング）の各部署に準じたグループワークを３日かけて行った。特にスケールアップや製造では歩留まりや製造率によって、理論と実際に行うことでは差異が発生するため、改善や工夫が重要であることを学んだ。　【ワークの具体的な手順】１...

【承諾/辞退理由の詳細】取り組みや事業内容は魅力的だったが他業界を志望していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクに飛び実施　【質問内容】あなたらしさがわかるように自己紹介をしてください。（制限時間1分30秒） ※あなた以外の方が映り込む動画の撮影は禁止です。 アサヒ飲料VISIONのもと、我々は“100年のワクワクと笑顔...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書を購入し問題形式になれた。またアサヒグループ全体で一回しか試験を受けることができないので注意。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、案内され面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・深掘り ・学業について ・挫折経験 ・志望動機 ・アサヒ飲料の商品で一番好きなもの ・なぜ他社ではなくうちを志望し...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　 GD　発表　社員への質問時間　【GDのテーマ・お題】ブランドに関するお題　【GDの手順】グループが自動で振り分けられたのち、お題が発表され、グループで話し合う。その後社員に指名された学生が発表する。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】発言するだけでなくメンバーの意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・どんな業界、企業を志望しているのか ・その回答に対して飲料業界、中でもアサヒ飲料を志望する理由 ・ワクワクする瞬間 ・入社後にやりたいこと ・なぜその仕事がしたいのか...

【趣味・特技 】趣味はゴルフだ。両親に勧められたことがきっかけで月に1回、コースを回っている。特技は料理だ。キッチンアルバイトを継続することで得意分野となった。家庭料理はレシピを見ずに買い出しから調理まで行える。　【学生時代に力を注いだこと 】私は◯◯をヘアメイクに反映した。◯◯という総合型イベントを開催する学外の学生団体...

【学生時代に力を注いだこと（400字以内）】学生団体で、◯◯に注力した。私は代表として、会議の進行やプランニング、役割分担、外部との交渉役を担った。従来の◯◯には◯◯が課題にあり、昨年は新たに◯◯に挑戦した。発案当初は意見対立が生じたが、意見の相違点を洗い出したところ、双方とも参加者のニーズがどこにあるかという視点が欠けて...

【伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。】「飲料によって人々の生活の質を向上させる」という夢を叶えるため、貴社を志望する。私自身、飲料を通じて自己成長を促し、人々の可能性を広げて支えていきたいという強い思いがある。そして長年「お～い、お茶」を飲み続けており、身近な存在として支えられた。その経験から飲料が人の身体に与える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押して、スタート　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介（1分程度という指示がありました） ・志望動機、なぜ伊藤園なのか ・就職活動の軸 ・最後にどうしても伝えたいこと （逆質問はなし） 就職活動の軸、最後にどうして...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分　【対策方法】特になし。驚くほど簡単な問題ばかりなので、対策はいらないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、研究職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室で待機。その後、順番が来たら別室に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機とその深堀 ・その中でもなぜ研究職なのか ・現在の研究内容について簡単に（事前に提出した研究レポー...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が田舎のため。また、競合他社に比べ給与も低いため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【企業にエントリーするにあたり最も重視する項目を選択してください。】社会貢献度　【伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。（200文字以内）】貴社の商品を通じて、日常の中で人々がほっと一息つける瞬間を支えたいからだ。日々の忙しさの中で、お茶を飲む時間は私にとってひとときの安らぎである。貴社の製品はそのような安らぎと安心感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界の説明や企業の説明の他、今回は営業職編ということで、営業職に特化した仕事内容の説明を受けた。記憶が曖昧であるため間違っている可能性はあるが、いわゆる他の学生とのグループワークは実施されなかったはず。　【ワークの具体的な手順】ワークはなし　【インターンの感想・注意した点】...

【当社オープンカンパニーの志望理由をご記入ください。】貴社ならではの営業・マーケティングについて学びたいからだ。人々の暮らしを支えたいという軸で就職活動を進めていくうえで、人間の暮らしに欠かせない飲料の業界に興味を持った。特に貴社は緑茶から野菜ジュース、コーヒー飲料まで幅広く扱っているところに魅力を感じた。それぞれの飲料カ...

【説明会の具体的な内容】説明会では、まず登壇した社員による自己紹介が行われ、その後、伊藤園の企業紹介が実施された。紹介内容は、会社の創業から現在に至るまでの沿革、主力商品の紹介、国内外での事業展開、企業理念である「自然・健康・安全」へのこだわりなど多岐にわたった。特に、お～いお茶をはじめとするロングセラー商品がどのようにし...