職種別の選考対策
年次:
26年卒 生産職
生産職
No.307942 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
26年卒 生産職
生産職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
伊藤園の志望理由を簡潔に記述してください。
「飲料によって人々の生活の質を向上させる」という夢を叶えるため、貴社を志望する。私自身、飲料を通じて自己成長を促し、人々の可能性を広げて支えていきたいという強い思いがある。そして長年「お~い、お茶」を飲み続けており、身近な存在として支えられた。その経験から飲料が人の身体に与える影響を深く理解し...
あなたの性格で短所だと思うところを記述してください。
完璧主義ゆえに細部に固執し、時に柔軟性を欠く点が私の短所だと自覚しており、常に改善に努めています。
あなたの性格で長所だと思うところを記述してください。
困難な状況でも決して諦めず、常に前向きに挑戦し続ける誠実さと強い責任感が私の最大の長所です。
学生時代に力を入れて取り組んだことを記述してください。(25文字以内)
新設◯◯の◯◯を主導
学生時代の取り組みによってどんな成果が得られたかを記述してください
◯◯の取り組みを通じて、組織運営の基礎からプロジェクトマネジメント、メンバー間の利害調整やモチベーション管理まで、実践的なマネジメントスキルを習得しました。中でも、◯◯においては、参加者の声を丁寧に聞き取り、運営メンバーと繰り返し対話を重ねることで、イベント内容を抜本的に見直しました。
自分自身の成長のために、これまでに行ってきた具体的な取り組みや活動について記述してください。(25文字以内)
対話重視の◯◯運営に挑戦
その経験を伊藤園でどのように活かすか記述してください。
◯◯で培った企画改善、迅速な情報共有、組織内調整能力を活かし、伊藤園では現場の課題解決やチームワーク向上に寄与し、革新的なイベント企画でブランド価値向上と組織活性化に貢献したいと考えています。多様な意見を尊重し、迅速な対応と柔軟な問題解決で業務効率化を推進し、社員間の連携強化と革新文化醸成に貢...
自分自身の成長のために、これまでに行ってきた具体的な取り組みや活動について記述してください。
◯◯においてで参加者のニーズを徹底分析し、◯◯や広報体制を改善した結果、定例会やSNSでの迅速な情報共有を実施し、◯◯を実現するとともに、幹部間の意見調整により組織の一体感と継続的なコミュニティ形成に成功した。これにより自己成長と組織運営の実践力を確実に養いました。
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