【大学時代に、力を入れて取り組んだ経験の概要について教えてください。 30文字以下】研究活動において、実用化に向けて共同研究を実現したこと　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。 300文字以下】従来、所属している研究室での研究テーマは既存合成手法との比較という学術的な評価がメインであった。しかし...

【説明会の具体的な内容】支社ならではの業務説明・動画でのオフィスツアー(25分) チームでの自己紹介(5分) 座談会(25分×3人分) 今後の案内(5分)　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱血でエネルギッシュなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像以上に穏やかで、個性を持った社員が...

【当社のワークショップで学びたいことを教えてください。】私は現時点ではITに関する知識が不十分である。そのため、IT業界を代表する貴社のワークショップを通し、IT業界およびCTCへの理解を深めたいと考える。私は社会貢献性の高い仕事に就くことを就職活動の軸としており、今後さらなるIT化が進む社会において、IT業界が果たす役割...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。】志望理由は、社会の激しいIT技術の変化の中で業界や手段にとらわれず、幅広く課題解決策を提供する貴社の最前線で必要な力を確認したいからだ。◯◯部を部長として運営した経験を活かして、昨今加熱するIT技術を必要とする社会に自分がどう貢献できるかを認識し...

【大学時代に、力を入れて取り組んだ経験の概要について教えてください。（30文字以下）】学生が各国の代表となり、国際連合を模倣した会議を英語で行った　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください】国際問題を多角的に理解し、将来グローバルな舞台で活躍できる力を身につけたいと考え、大学で模擬国連に参加しました。きっ...

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）】貴社のワークショップへの参加を希望する理由は、顧客の課題解決を第一に考える貴社ならではのSIerの仕事を体感し、自身の力が貢献できる確信を得るためです。技術の力で社会の課題解決に貢献したいという軸を持つ私にとって、特定製品...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明（商社の役割や会社の特徴、研修制度や福利厚生） グループワーク（課題解決型、発表は挙手制ですべての班ではなかった） 若手社員の方2名によるパネルディスカッションと座談会（あまり専門的な質問をする雰囲気ではなかった）　【ワークの具体的な手順】人によって異なる情報シ...

【大学時代に、力を入れて取り組んだ経験の概要について教えてください。 30文字以下】飲食店で後輩教育と業務改善に挑戦　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。 300文字以下】私が勤務していた◯◯の◯◯では、店舗拡大に伴い新人が一度に◯◯名採用されたのだが、当時は教育体制が整っていなかった。 その...

【強みを活かしてチームで何かを成し遂げた経験を教えてください。（250字）】大学の◯◯ボランティア団体で、活動の参加率向上を目的としたプロジェクトを主導した。私は「人の意欲を引き出す調整力」を強みとし、メンバー全員に役割と目的を明確化。SNSでの発信や地域住民との共同企画など、新しい取り組みを提案した。結果、参加者数は前年...

【試験科目】一般的なcgabテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの、言語、計数、英語。　【対策方法】違う企業の選考を使って繰り返し受験し、納得のいく出来になるまで受け続けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のトレーディング業務をもとにしたグループワークに取り組み、限られた条件下で複数の船を動かし、納期に間に合わせるための最適な輸送計画を立案した。参加学生は6人ほどのチームに分かれ、与えられた条件をもとにリアルタイムで価格変動や為替の影響を考慮しながら意思決定を行った。最後...

【大阪（開発職）拠点を選択した理由を教えてください。】私が高校に入学した当時、コロナ禍で登校が困難な状況だった。そのような状況の中でも、タブレット支給と遠隔授業により、自宅から対面時と同水準の授業を受講できた。この経験から、IT技術の可能性に魅力を感じ、IT技術を用いた社会課題の解決に興味を持った。幅広い業界の顧客を持つ貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスし、開始　【質問内容】・自己紹介 簡単に1分程度で、長くなりすぎないように気をつけた ・留学の深掘り なぜ留学を決めたのか　両親はどんな反応だったか ・周りからどんな子だと言われるか ・APとして自分のど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら面接部屋に移動、終わったら控え室に戻り人事の方とお話をし終了　【質問内容】・自己紹介 ・留学についての深掘り ・周りからどんな子だと言われる？ ・両親からはどんな子だと言われるか ・就活の中で...

【MISI SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生まで で大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。】やり抜く　【選択した理由を、あなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明して下さい。 その際、大切にした、または体現した価値観にまつわるエピソードについて、動機・背景・工夫など、プロセスが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテランと見られる方、女性と男性1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、別室に移動　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ留学 ・周りからどんな子だと言われるか なぜ周りからそう言ってもらえると思うか どんな部分がAPとして活かせていけると思うか 逆...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターで行われるcgab　【対策方法】他の企業でも何回か練習し、問題形式や時間配分に慣れておくこと

【当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）】私は、ITの「仕組みで人と社会を支える力」に大きな魅力を感じている。特に近年では、業種を問わずITがあらゆる分野の根幹を担っており、ITによって社会課題を解決する可能性に強く惹かれている。中でも貴社は、幅広い業界に向けて高...

【今までに受けてきたインターンシップの中で印象に残ったプログラムの内容とその理由を教えてください（400字以内） （もしくは授業内容と印象に残った理由を教えてください）】私が◯◯株式会社のインターンシップで印象に残ったプログラムは、提案営業体験だ。実際の製品の売場提案を取引先企業に行うというもので、グループワークで実施さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の抱えている問題をどのように解決するかを話し合って発表するグループワークだった。資料を見て現状から課題を洗い出し、課題解決のためには何が必要でどうしたら良いのかを考えていった。2チームに分かれて、最終的にはプレゼンした。　【ワークの具体的な手順】チームごと　【インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社の役員や取締役クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、移動。　【質問内容】志望動機 なぜ金属、なぜ非鉄か 学生時代に頑張ったこと 入社したら取り組みたいこと 自身の強み、弱み 何を基準にお金を使うか 興味のある部署 将来成し遂げたいキャリア ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目程度、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクをクリックし、入室。　【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと 長所 短所 結論ファーストで、にこやかにそしてハキハキと答えることを意識した。志望動機では、自身の経験と合わせて答えることで説得力と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス、部長クラス、人事や経理の方も　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で他の学生と談笑し、別部屋に移動しスタート　【質問内容】志望動機 なぜ金属、なぜ非鉄か 学生時代に頑張ったこと 入社したら取り組みたいこと 自身の強み、弱み 何を基準にお金を使うか 興...

【承諾/辞退理由の詳細】他に希望していた企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】10人未満。かなり高い倍率だと感じる　【内定者の採用大学・学歴】早慶やマーチ、外語大など様々だが、海外経験のある学生ばかり　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、インターン

【質問内容】就活生時代に見られていた業界、なぜ商社、なぜ専門商社、なぜ御社を選んだのか 入社してから感じたいいギャップ、悪いギャップ 会社の好きなところ 今後のキャリアの中で挑戦してみたいこと 今いる部署の雰囲気や事業内容　【注意した点・感想】言葉遣いや基本的なマナー。選考の一環であるということを意識し、本当にこの...