【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を何度も解く 時間を気にしながら解く 苦手な分野は付箋などをつけて何度も解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 一度ロビーに集められる　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 不動産仲介の魅力 仲介でなければいけない理由 かなりハードな仕事だがやっていけるか →自分自身の挫折経験や目標を決め...

【説明会の具体的な内容】会社理念、会社概要、キャリアチェンジ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に前向き、積極的に取り組んでいる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない イメージを実感した　【このイベントを通しての感想】理念に向かって本気で仕事に取り組んでいるのがよく伝わった。

【説明会の具体的な内容】概要、将来ビジョン、採用したい人、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高い目標を掲げて活発に活動する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目標のために着実に行動に移す企業　【このイベントを通しての感想】説明がわかりやすく楽しく聞けました。

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、これからのミッション、選考過程、人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNS運営で人気のあるアカウントを運用しているが、会社自体は特に知らない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍していく中でこれからの若手に裁量が大きい業務　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、これからのミッション、選考過程、人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNS運営で人気のあるアカウントを運用しているが、会社自体は特に知らない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに活躍していく中でこれからの若手に裁量が大きい業務　【このイベン...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どこにでもあるような普遍的な企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い目標にむかって熱く仕事をする雰囲気を感じた。　【このイベントを通しての感想】会社の明確なビジョンが知れた。業務内容が興味内容が知れた。

【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どこにでもあるような普遍的な企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高い目標にむかって熱く仕事をする雰囲気を感じた。　【このイベントを通しての感想】会社の明確なビジョンが知れた。業務内容が興味内容が知れた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、住友不動産ステップについて学んだ。次に、物件広告を実際に作成するワークを行った。昼食後、グループ内での討論とお客様役の社員さんへのヒアリングを2回ずつ行い、最終的に提案を行う、物件提案ワークを行った。最後に物件の価値を査定するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】...

【住友不動産の好きな物件】有明ガーデン理由は２つあります。１つ目は臨海副都心において、これまでになかった都市の中核となる商業施設であり、お年寄りから子育て世代まで、幅広い世代のニーズに寄り添った様々な施設を有している点。私の街づくりの理想像は「利用者のニーズに寄り添った街づくり」でありこの考えと一致しており。また、2つ目は...

【学生時代に力をいれたことは？】私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる...

【今までに受けてきたインターンシップの中で印象に残ったプログラムの内容とその理由を教えてください（400字以内） （もしくは授業内容と印象に残った理由を教えてください）】私が◯◯株式会社のインターンシップで印象に残ったプログラムは、提案営業体験だ。実際の製品の売場提案を取引先企業に行うというもので、グループワークで実施さ...

【説明会の具体的な内容】遠隔や具体的な業務内容に加え、社員の方の働き方やキャリアステップなどを詳細にお話しくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なんとなくではあるが、キラキラしているイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】円滑な店舗運営に努めていたり、主体的にキャリア開発を行...

【説明会の具体的な内容】会社概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外事業を行っている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】留学だけでなく人の人生を豊かにするということを掲げていた　【このイベントを通しての感想】人の人生を変えられるような仕事に魅力を持った

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部所属・新卒採用担当。学生に近い目線で話してくださる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。自己紹介の後、SMSの事業内容やインターンの概要説明があり、その後、志望理由や学生時代に注力したことを中心に対話形式で進んだ。最後に逆質問の時間が設けられた。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】看護師人材紹介の現場をテーマに、複数の病院と求職者データをもとに「最もマッチする人材を提案せよ」という課題に取り組んだ。地域医療の課題を踏まえながら、病院のニーズ・求職者の希望・地域性の3点から総合的に判断。最後はグループでプレゼンを行い、社員から丁寧なフィードバックを受け...

【学生時代に最も注力したこと】私が学生時代に最も注力したことは、「所属する◯◯サークルにおける初心者サークル員の定着率を改善する取り組み」です。当サークルでは毎年多くの初心者が入部するものの、その約8割が1年以内に辞めてしまうという課題がありました。私は「初心者でも挑戦し続けられる環境をつくる」ことが、サークルの活性化に繋...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初はチームビルディング（アイスブレイク）から始まりました。その後日本・世界のマクロ経済状況を鑑みながら、どの産業が伸びていくのか？ということをグループワークで話し合い、発表するというものが行われました。　【ワークの具体的な手順】前提をすり合わせたうえで発散、収束という一般...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません。Google Meetにログインします。　【GDのテーマ・お題】詳細なお題は覚えていませんが、一般的な内容だったと記憶しています。　【GDの手順】時間配分決定→前提確認・言葉の定義→議論の発散→議論の収束→まとめ→発表練習 という形で進めました。一般的な進...

【学生時代に力を入れたことを教えてください（400文字）】私は学園祭における初めての室内体験型企画の運営に力を入れ、利益10万円という成果を出しました。私はチームのリーダーとして、初の試みである室内体験型企画を円滑に運営し、各企画1万円の利益を上げることを目標に掲げました。しかし、室内スペースの都合上待ち列を作れないという...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①講義 ②グループごとに自己紹介 　大学・氏名・大学でのメイン活動・自慢できること ③グループワーク 　7分　グループワーク 1分　発表 Q就職活動においてスタンスの観点で企業から評価されるアクションや振る舞いの具体例を5つ挙げてください。 ④講義 ⑤...

【会場到着から選考終了までの流れ】①グループワークの説明 ②グループワーク ③解説 ④アンケート　【GDのテーマ・お題】大学の新歓活動で所属するサークルへ、新入生を勧誘するメッセージを考えなさい。　【GDの手順】①30分　ワーク ②1分半　発表 ・前提定義 ターゲット設定など ・意見だし 　使える強みの...

【説明会の具体的な内容】会社業務内容、新卒サポート内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】留学支援をしている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士もフランクですごく働きやすそうなイメージ　【このイベントを通しての感想】具体的な業務内容や福利厚生の情報なども聞くことができて良かった

【説明会の具体的な内容】株式会社BLUEDの事業や社員紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】部活のようなワンチームになって１つの目標に向かってるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくてモチベーションが高いイメージ　【このイベントを通しての感想】とても有意義な時間でした！

【説明会の具体的な内容】企業の理想像やMISSION、VISIONなどの大切にしていることの具体的な説明や、他社様とのビジネスモデルの違いなど、ブルード様の社会での存在価値が十分に高い、と理解できる内容でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SNSマーケティングに力を入れているイメージを抱いていました。また...