職種別の選考対策
年次：
27年卒 キャリア領域 ビジネス職（営業）
キャリア領域 ビジネス職（営業）
No.481830 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 キャリア領域 ビジネス職（営業）
キャリア領域 ビジネス職（営業）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日（約3時間） |
| 参加社員数 | 3名（ファシリテーター・講師・メンター） |
| 参加学生数 | 約25名（1グループ5～6名） |
| 参加学生の属性 | 文系中心で、教育・福祉・人材業界に関心を持つ学生が多かった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
看護師人材紹介の現場をテーマに、複数の病院と求職者データをもとに「最もマッチする人材を提案せよ」という課題に取り組んだ。地域医療の課題を踏まえながら、病院のニーズ・求職者の希望・地域性の3点から総合的に判断。最後はグループでプレゼンを行い、社員から丁寧なフィードバックを受けた。
ワークの具体的な手順
冒頭でSMSの事業説明と課題提示があり、その後グループごとに資料分析→意見出し→マッチング理由の整理→プレゼン発表。社員が各チームに1名つき、質問対応や思考整理のサポートをしてくれた。最後に全体で振り返りと講評が行われた。
インターンの感想・注意した点
協調性の高い学生が多かったため、意見がまとまりすぎてしまわないよう、自分の考えをはっきり伝えることを意識した。リーダーとして全員の意見を丁寧に拾い、納得感をもって結論を出すことを大切にした。実際のマッチングを考えるリアルな業務体験を通じ、人材紹介の「人と組織の最適化」に強い関心を持てた。
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会という形で社員との座談会があり、学生からの質問に丁寧に答えてくださった。グループごとに社員が伴走してくれたため、質問や相談がしやすい雰囲気だった。社員の方が学生の意見に真摯に耳を傾け、実際の現場でどう考えるかを交えて話してくださった。オンラインでも距離を感じさせない温かいコミュニケーショ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
医療・福祉業界の人材支援という点で「少し堅い印象」があった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方々の人柄が非常に柔らかく、医療現場の課題を本気で考える姿勢に惹かれた。社会貢献性とビジネスの両立を目指す企業だと実感し、「人の人生に寄り添う仕事」を自分もしてみたいと思えた。
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