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パーソルテンプスタッフのES・体験談一覧
パーソルテンプスタッフのES(エントリーシート)・体験談一覧
パーソルテンプスタッフの就活のES・体験談の一覧です。パーソルテンプスタッフの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
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人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
公開日:2026/03/02
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来いつかは一人暮らしをしたい考えがあり、そこで家賃補助が出ないのは自分的に負担が大きく、手当が出る会社の方がいいと思ったから。 【採用人数・倍率】100人以上はいると思います。 【内定者の採用大学・学歴】私立文系が多いと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
公開日:2026/03/02
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 少し上の立ち位置の方のようでした 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、指示された部屋で面接官が来るまで待機。 【質問内容】質問:パーソルテンプスタッフで成し遂げたいことは何ですか 解答:私は、御社を通じて、多くの方々の挑戦を後押しし、可能性を広げるサポー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
公開日:2026/03/02
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからアクセスして入室 【質問内容】質問:パーソルテンプスタッフの強みはなんですか。 解答:自身の価値観が尊重されていると感じている社員が多く、個々のキャリアや思いを尊重する文化が根付いていることを伺いました。このような環...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
公開日:2026/03/02
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語それぞれ15分ほどであったと思います。 【対策方法】SPIの参考書を何度も繰り返して勉強した。わからないところは解答をみて解き方を覚えるようにした。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
公開日:2026/03/02
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【人材業界を志望するようになったきっかけを教えてください】私は接客業のアルバイト経験を通じて、お客様のニーズを汲み取り、寄り添いながら最適なサービスを提供することに大きなやりがいを感じてきました。その経験から、社会人としても「誰かのために全力を尽くせる仕事」に携わりたいと考え、人と関わる機会が多い業界に興味を持ちました。特...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
27年卒
総合職
公開日:2026/02/19
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、目標達成に向けて計画を立て、継続的に実行する「計画力」です。その証として、大学在学中に◯◯カ国以上を渡航し、そのうち◯◯カ国を一人で訪れました。大学入学時に「◯◯カ国渡航」という目標を立てた際、費用や学業との両立の難しさから現実的に困難だと言われましたが、計画と管理次第で可能だと考えました。具体的に...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
27年卒
研究職
公開日:2026/01/16
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(自分で設定)】私の強みは、広く柔軟な視野を持つことです。この力を活かして、レストランのアルバイトで来客数の向上に取り組みました。◯◯にある店舗でアルバイトをしていましたが、当店は○○ためお客様に気づいてもらいにくく、入店数が伸び悩んでいました。そこで、集客力を高める二つの策に取り組みました。一つ目は、照明付き看...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
27年卒
研究職
公開日:2026/01/16
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与の上がり幅やボーナスが他の研究職と比較して低いため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
27年卒
研究職
公開日:2026/01/16
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・今の就活の進捗状況 ・なにを選ぶ決め手にするか ・どんなことがストレスになるか ・どんな人がストレスになるか? ・具体的に過去に何かあったか? ・今の研究室に入るに至るまでに考えたことを一通り ・...
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人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
27年卒
研究職
公開日:2026/01/16
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】よくあるSPIの内容だったと思う。参考書を解くなどして対策した。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
27年卒
研究職
公開日:2026/01/16
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究について(研究内容と実験の操作内容) 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことにどうして取り組もうと考えたか 学生時代に力を入れたことを通して何を得られたか 強み、弱み 就活...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
27年卒
研究職
公開日:2026/01/16
内定
27年卒
27卒【面接対策】なぜ聞かれる?学生時代に力を入れたこととあなたの強み・弱み~面接官が知りたい理由~(WEB)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】面接で聞かれることや、それに対する考え方、答え方などを説明してくれる会。画面やカメラオフ。 【注意した点・感想】画面やカメラはオフで参加できるので、気軽に参加できた。ここで説明されていたことについて意識して面接でも話したら、そのことを褒めてくださった。実際、面接で話す上で基礎となる内容であったため、受けてよかったと思う。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
公開日:2025/08/05
内定
26年卒
先輩社員から研究職で働くことを学ぶオンライン仕事体験1day
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、企業説明のあとに4〜5人の学生でブレイクアウトルームに移されグループワークを行った。終了後、フィードバックがあり退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に研究職として派遣されている比較的若手の先輩社員のお話を聞くことができる。社会人になってからのギ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
公開日:2025/08/05
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業に内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】多いと思う 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
公開日:2025/08/05
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく中間管理職で現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室、終了後退出 【質問内容】志望理由 学部時代に頑張ったこと:実験、部活動(深堀) 部活動について リーダー経験について:部活でキャプテンをしていた(深堀) 研究内容を分野外にもわかるよう...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
公開日:2025/08/05
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分程度 【対策方法】参考書や夏のインターンで他の企業を受けることで対策になった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
公開日:2025/08/05
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】7月にイベントに参加したことで早期選考を受けられた。早期選考は一次面接が免除で、その代わり面談という形で人事の方とお話しした。 早期選考はこの企業のイベント(説明会やオンライン仕事体験)やカジュアル面談に参加した人限定で、私はオンライン仕事体験に参加していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてき...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
公開日:2025/08/05
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【志望理由】私は前所属、そして現在にいたるまでバイオ医薬や中分子医薬に関する研究を行ってきました。そのため自分のバックグラウンドやスキルを活かせる製薬業界にて、研究を続けたいと強く思っています。カジュアル面談や仕事体験イベントを通して、御社は、提携先企業の3割が製薬企業であることや、メーカー社と違い実験にずっと携わることが...
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人材・教育
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
公開日:2025/06/25
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西ブロックの営業部長、入社30年目 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接官の秘書のような人と雑談をして、その人が面接官を部屋に呼んでくるという流れ。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種、営業職の理由 ・将来的にどうなりたいか ・バイトの話、大変なこ...
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人材・教育
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
公開日:2025/06/25
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介、卒論のテーマについて ・周囲の人と共同して何かを成し遂げたこと。何を得られたのか、大変だったこと ・周りの人に影響を与えたこと ・志望度 ・人材業界に興味を持った理由 ・営業に抵...
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
公開日:2025/06/25
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・志望動機 ・就活軸 ・自己PR ・人生で最も挑戦したこと、どう乗り越えたか、意識したこと ・人と対立した経験、それをどのように解決したか ・強みはどのような経験から ・逆...
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
公開日:2025/06/25
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは継続力だ。大学時代、能動的に学び続けたいという想いから3つの資格を取得した。特に苦労したのは、自己成長のために社会勉強をしたいと考え、挑戦した◯◯の資格だ。3級は試験日まで時間がなかったが、新しい知識を学ぶ楽しさから順調に学習を進めることができ、3か月後に合格することができた。その後、さらに深く学びた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
公開日:2025/06/04
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】働き方があっていないと感じていたため。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 私は参加していませんが、内定者交流会があり、そこで他の内定者と交流できると思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりませ...
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
公開日:2025/06/04
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接とは雰囲気は変わる。責任者の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】共有されたteamsのURLをクリックして参加。 【質問内容】・自己紹介(学生時代にやってきたこと、どんな軸で就活を進めているか…を中心に話してもらえるとありがたいと言われた) ・アウトソーシン...
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人材・教育
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
公開日:2025/06/04
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】能力(言語・非言語)、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力(言語・非言語):35分 性格:30分 【対策方法】能力:SPIの対策本の練習問題を周回する 性格:素早く、設問に対して自身の感じるままに答える
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
公開日:2025/06/04
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【趣味・特技】趣味はスノーボードです。目標を持って練習に励んでいます。また、滑走動画に上級者からフィードバックをもらうことで技術的な知識をつけています。目標を持つことの大切さだけでなく、人を巻き込むことで多角的に自身を見ることができることを学びました。 【自己PR】私の強みは「情報アンテナの感度が高いこと」です。学部時代に...
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26年卒
研究職
公開日:2025/06/04
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接対策講座で説明してくださった社員の方が面接官でした。 若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】共有されたteamsのURLをクリックして参加。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・進学先を変えて、どのような面で苦労したか ・進学先を変えた理由 ・進学先を...
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
研究職
公開日:2025/06/04
内定
26年卒
面接対策講座
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】人事の方が直接、面接について・その対策方法を教えてくれる。 【注意した点・感想】面接対策をしたく、この講座にマイナビ経由で申し込んだ。 この講座に参加するだけで、早期選考に案内される。(また一次面接は2回挑戦できる) 面接を1度も受けたことがない人、本選考に不安がある人は受けてみると、面接の対策を立てやすくなる...
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パーソルテンプスタッフ
26年卒
総合職
公開日:2025/05/09
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方は皆温かく、雰囲気は非常に良かったが、働き方の面で不安があった。特に家賃補助がないということが自分の中では致命的だった。 【採用人数・倍率】早期選考だったのでわからないが合計で100名程度は取ると思う。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。内定者交流会では大学名は明かされなかった。 【自分...
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26年卒
総合職
公開日:2025/05/09
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者と言っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いた後面接官本人が部屋に案内してくれそのまま開始。 【質問内容】<質問> ・家族やきょうだいについての質問 ・人材業界に関心を持ったきっかけ ・人材派遣に関心がある理由 ・これまでのイベントの中で印象...
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26年卒
総合職
公開日:2025/05/09
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の女性社員。中途で入社している。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続してすぐに開始。 【質問内容】<質問> ・自己紹介 最近ハマっていること ・チームで協力した経験 原動力は何か ・就活状況 ・就職活動の軸 ・逆質問 <回答> 最近ハ...
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26年卒
総合職
公開日:2025/05/09
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続してすぐに開始 【質問内容】<質問> ・自己紹介&人生で一番の困難 ・挑戦した経験 ・人と一緒に取り組む中で対立した経験 ・逆質問 <回答> 大学受験の話や学習塾でのアルバイトの話、高校時...
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26年卒
総合職
公開日:2025/05/09
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語20分、性格30分 【対策方法】SPIの参考書を購入し、繰り返し解いて問題に慣れておくとよい。
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26年卒
総合職
公開日:2025/05/09
内定
26年卒
【夏季特別選考】会社説明会(Live配信)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社概要の説明と選考に対する説明会 【注意した点・感想】選考についてのお話を聞ける貴重な機会であったため、事前に質問を準備しておいた。社員の方は皆温かい雰囲気で、選考の雰囲気や重視している点などについて詳しくお話してくださったため、これから選考に挑むにあたって理解が深まり安心を覚えた。
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26年卒
研究職
公開日:2025/04/15
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】色々な会社で経験できるという点はとてもいいなと思っていました。ですが、やはり派遣なので、給与・賞与が個人的には物足りないなと思い、辞退しました。 【採用人数・倍率】採用人数については分からないです。 【内定者の採用大学・学歴】自分は地方国立大学です。他の方は分からないです。 【自分以外の内定者の属性...
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26年卒
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公開日:2025/04/15
内定
26年卒
最終面接
/
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、転職などをサポートしていると仰っていました 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、終了時はこちらから退出しました。 【質問内容】・質問 研究概要、アルバイトについて ・回答 研究概要については人事の方だったので、専門知識がない方にも理解できるよう努めま...
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26年卒
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公開日:2025/04/15
内定
26年卒
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに30分ほどだったかなと思います。 【対策方法】学校の配布資料などでなんとなくの傾向を掴んで、苦手な設問を繰り返し勉強しました。
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26年卒
研究職
公開日:2025/04/15
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、終了時はこちらから退出しました。 【質問内容】・質問 自分の弱みや苦手なこと→社会人になってそういった場面になったらどうするか、集団の中でどういった立ち位置になることが多いか、大学での研究内容、実際に使っている機器など ...
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26年卒
研究職
公開日:2025/04/15
内定
26年卒
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/
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大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業では学会での発表に力を入れて取り組んできました。所属している研究室は学会への参加が活発で、去年配属されてから4回参加しました。私は発表能力に自信がなかったため、自宅でたくさん練習したり、研究室の同期に発表を聞いて もらったりしました。初めて学会に参加したときは、積極的に他の人...
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26年卒
研究職
公開日:2025/04/15
内定
26年卒
研究職の業界研究!アウトソーシングで働くことについて知ろう
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社概要について、簡単に説明していただいた後、質疑応答の時間もありました。 【注意した点・感想】注意することは特にないと思います。30分という短い時間でしたが、とても分かりやすく説明して頂き、疑問点も解消できました。この説明会後にすぐ早期選考の案内が来たと思うので、参加しておいて損はないと思います。
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26年卒
研究職
公開日:2025/04/03
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討中です 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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26年卒
研究職
公開日:2025/04/03
内定
26年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】一次面接で聞かれたことの確認が主な質問でした。一次面接のときから変わったことはあるか、新たに考えたことがあるかなども聞かれました。また、会社の就労規則や通勤に関することなど、不安な点はないか、気になることはないかと逆...
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26年卒
研究職
公開日:2025/04/03
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26年卒
早期一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と一対一での面談 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介と、研究内容 事前に提出したESの内容を深堀されました。特に人柄を見たいのか、今までどんなことに挑戦したのか、どんな結果を得られたのか、どう考えて行動したかなど、典型的な質問をいくつか受け...
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公開日:2025/01/28
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5daysインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後スタート 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 【過去】自己理解を深める ・創業を知る ・自分史ワーク 2日目【現在】はたらくを深める ・マッチングワーク ・企画ミーティングへの参加 3日目 【現在】はたらくを深める ・社員さんのエピソ...
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26年卒
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公開日:2025/01/28
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26年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】グループの基盤を活かし業務に取り組める点や、有名なサービスに携われるため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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公開日:2025/01/28
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで部屋の前で待機、呼ばれてからは案内に従った。 【質問内容】・大学時代に力を入れたこと →深堀 ・高校時代に力を入れたこと →深堀 ・中学時代に力を入れたこと →深堀 ・長所と短所 →深堀 ・なぜ人材業界を志望し...
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公開日:2025/01/28
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート 【質問内容】・事前に準備したプレゼン(3分間) 「パーソルテンプスタッフを知らない人にパーソルテンプスタッフがどのような会社なのか多面的に説明してください」 →過去の経験も含め、深堀 ・通っている大学名は伏せて、大学...
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26年卒
総合職
公開日:2025/01/28
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート 【質問内容】・大学時代に力を入れたこと →困難だったこと、チームの中での立ち位置、大切にしている価値観に関する深堀 ・誰かのために頑張ったことはあるか →深堀 ・意見が対立してしまった時はあるか →深堀 ・逆質...
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公開日:2025/01/28
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン参加者は全員本選考の一次面接前に面談をしていただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート 【質問内容】・インターンシップの感想 ・人材業界についてどう思っているのか ・パーソルテンプスタッフについてどう思っているのか ・学生時代に力を入れたことやこれまでの経験の自己分析 ・営業職と...
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26年卒
総合職
公開日:2024/12/26
26年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 【過去】自己理解を深める ・創業を知る ・自分史ワーク 2日目 【現在】はたらくを深める ・マッチングワーク ・企画ミーティングへの参加 3日目 【現在】はたらくを深める ・社員さんのエピソードトーク ・営業同行 4日目 【未来】社会や...
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