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就活サイトトップ企業検索人材・教育ギブクリエーションギブクリエーションのES・体験談一覧

ギブクリエーションのES(エントリーシート)・体験談一覧

ギブクリエーションの就活のES・体験談の一覧です。ギブクリエーションの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
17件 のES・体験談
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ギブクリエーション

26年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

ギブクリエーション

内定

26年卒 最終面接(会食) / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】才花さん 【会場到着から選考終了までの流れ】先に到着して、待ってればいらっしゃいます。 【質問内容】才花様のビジョンや価値観、会社の今後をお伺いし、その上で自分の価値観ややりたい事を共有。面接、というかはガチで、この会社で戦っていけるのか、みたいな。なんだろな、熱意の確認みたい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

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内定

26年卒 会社見学 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【内容】会社見学だったり、先輩社員さんとお話ししたりしました。ここまでくればほぼ内定手前ですので、どちらかというと最終確認やギャップ埋めのような意味合いが強いと思います。 【注意した点・感想】いろんなところに目を配ってください。特にどんな人が働いてるかは重要です。私はここで、私の上司となりライバルとなる人たちを見て「ここで...
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26年卒

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内定

26年卒 内定 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】私にとって「仕事をする意味」は「1人じゃできない大きな事を成し遂げる」事です。大手に就職してしまうと、「大きな事」は出来ますが、それは自分の実力では無く会社の力です。私は自分の力で、共に戦える仲間が欲しかったのでギブクリエーションに内定を決めました。 【内定後の課題の有無】自分への課題は山積みですよ...
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26年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【経緯】最終面接前の疑問払拭をしてくれる、選考要素の無い面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】個人的に聞きたいことを聞きました。あとは入社するにあたって聞きたい事や、入社してからやりたい事など幅広いことを相談致しました。また説得面接のフィードバックも頂き、今後の就活の動きのすり合わせをする時...
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26年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

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内定

26年卒 プレゼン面接/説得面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】プレゼン面接・終始和やかな雰囲気。私自身のキャラが濃いこともあって笑いもあり、楽しくお話した。ここで注意なのは、プレゼンで盛らないこと。ありのままを話して、それでいてどんな質問にも答えられ...
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26年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当者様、私の場合はここで担当していただいた方に最後までメールのやりとり等担当いただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】基本的な、いわゆる「面接」で聞かれるようなこと全般聞かれたと思います。雰囲気は和やかで、終始楽しくお話させていた...
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26年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

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内定

26年卒 説明会兼体験ワーク / 本選考

筑波大学大学院 | 理系
【内容】会社、業界説明。業務体験ワーク 【注意した点・感想】説明会では急成長の秘訣やギブクリエーションの特徴をたくさんご教授いただけるので楽しんでお聞きください!ワークはグループディスカッション的な要素もあるので慣れておきましょう。選考要素はあるのかな。。。?ちょっとあまり記憶にありませんが、普通に楽しかった思い出があります笑
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25年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】従業員の成長と挑戦を促している部分が魅了的だった。社長はもちろん面接官の方も仕事に対して真摯に向き合っているように感じた。そのような環境であれば自分の今後の成長につながると思ったため入社を決めた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】長期インターン(希望者) 【採用人数...
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25年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

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内定

25年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着 これまでの面接官と会話 オフィス見学 社長と会食 【質問内容】・部活経験や趣味特技、アルバイト経験 筋トレと読書が趣味でスポーツジムで働いている。筋トレの今年の目標も話した。 ・どんな社会人になりたいか 生活のた...
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25年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

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内定

25年卒 3分プレゼン+説得面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、新卒採用責任者 マネージャー マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にZOOMへ入室 3分プレゼン 説得面接 終了  【質問内容】・自己紹介 氏名、大学名、趣味を答えた ・自己PR 長所として計画性やモチベーションのコントロール...
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25年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

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25年卒 カジュアル面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プレイヤー、マネージャー、新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMへ入室して面接開始。面接が終わり次第終了。 【質問内容】就活で何を基準に企業を選択しているか?企業が成長しているか、社風や従業員の雰囲気が自分に合っているかを軸にしている。なぜ弊社...
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26年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。 面接を通して、企業側の学生に対する態度(一学生に真摯に向き合う)に終始感心した。 また社長の社員理解の深さも垣間見えた上、最終面接の翌日内定のご連絡を改めてもう一度いただいた際に、評価していただいたポイントを詳細に教えていただき、自身の強みが活きる環境であることを再...
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26年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学のあと、先に会場に向かう。 座席で待ち、社長が来られてから開始。 別れ際に結果通知。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜギブクリエーションがよいと思ったか ・上記への回答に合わせた深掘り質問 ・将来の夢/キャ...
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26年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】? 【各科目の問題数と制限時間】? 【対策方法】マイナビの適性検査対策に取り組んだ。特に苦手な分野には注力した。
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26年卒

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内定

26年卒 二次面接(3分プレゼン) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続、音声の確認、終了後退室 【質問内容】・事前に「自己紹介」「自己PR」「3年後のなりたい姿」を3分でプレゼンするよう案内があり、冒頭に発表。その一部に深掘り。 ・今まででいちばん頑張ったこと やや遅れて始...
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26年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

ギブクリエーション

内定

26年卒 一次面接(WEBカジュアル面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続、音声の確認、終了後退室 【質問内容】・卒業論文の研究内容について深堀り:具体例やなぜそのテーマに興味をもったのかなど(自己紹介で卒論に言及したからであると思われる) →その専門分野に詳しくない人にも分かるように説明 ...
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ギブクリエーション

26年卒

総合職(コンサルタント/新規事業責任者>)

ギブクリエーション

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求職者に見立てた参加社員と代表学生一名が、ロールプレイングで実際の業務を体験する。 ロールプレイングの際のヒアリング項目を、参加学生全員で相談、意見を言い合いながらまとめていくというスタイルであった。 【ワークの具体的な手順】同上 【インターンの感想・注意した点】過去に参...
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