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就活サイトトップ企業検索人材・教育ライクスタッフィングライクスタッフィングのES・体験談一覧

ライクスタッフィングのES（エントリーシート）・体験談一覧

ライクスタッフィングの就活のES・体験談の一覧です。ライクスタッフィングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
75件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライクスタッフィング

27年卒
地域総合職
公開日：2026/07/06
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ライクスタッフィング

27年卒
地域総合職
公開日：2026/07/06
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→会場へ案内、開始　【質問内容】自己紹介→深掘り 大学の勉強内容→その勉強内容についての深掘り 人材業界志望理由 企業に対しての志望理由 逆質問30分　今までの面談や説明会での話を踏まえながら、疑問に思った点...
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ライクスタッフィング

27年卒
地域総合職
公開日：2026/07/06
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーターから時間を設けていただいた　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→控室で待機→開始　【質問内容】最終選考の流れや評価軸、ポイント、想定質問などの丁寧な共有に加え、現在の就活状況について質問されました。残りの大半は逆質問の時間に充てられ、最終面接に向けた疑問をこの時間で全て解消できる充実した内容だ...
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ライクスタッフィング

27年卒
地域総合職
公開日：2026/07/06
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後に開始　【質問内容】質問 志望理由、自身の長所と短所、自己PR、就活の軸、逆質問 回答 志望理由は業界への興味を簡潔に伝え、長所短所は自己分析に基づいた内容を原体験を踏まえ論理的に話した。逆質問では働く環境...
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ライクスタッフィング

27年卒
地域総合職
公開日：2026/07/06
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ワンキャリアのイベント経由　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談開始→終了　【質問内容】面談は会社説明と逆質問が中心で、こちらから質問する時間が豊富に設けられていました。社員の方の人柄や仕事のやりがい、大変なことまで具体的なエピソードを交えて丁寧に教えてくださり、社風や業務への理解が非常に深まる有意義...
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ライクスタッフィング

27年卒
総合職
公開日：2026/01/29
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの雰囲気は大変良く、魅力的だったが、経営理念や事業戦略への共感度があまり高くなかったため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない 社員さんを見る感じ、学歴はそこまで見られていないと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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ライクスタッフィング

27年卒
総合職
公開日：2026/01/29
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・サークル活動について →入った理由 →部活動との違いについて ・なぜその大学に進学したのか。 ・アルバイトについて →始めた理由 ・なぜ人材業界を見ているのか。 ・なぜこの会社を志望したのか。 ...
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ライクスタッフィング

27年卒
総合職
公開日：2026/01/29
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介、履歴書の深掘り →学業はどのように今後に活かせるか。 ・サークル活動を始めた理由 ・アルバイト →始めた理由 →やりがい ・なぜ人材派遣なのか。 ・なぜこの企業を志望したのか ・...
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ライクスタッフィング

27年卒
総合職
公開日：2026/01/29
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以下　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学に入学したのか ・挫折経験 ・柔軟性を発揮できた経験 ・長所と短所 ・周りからの評価 ・人間関係で困ったこと ・見ている業界とその理由 ・企業を選ぶ軸 ・どんな人...
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ライクスタッフィング

27年卒
総合職
公開日：2026/01/29
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【GDのテーマ・お題】どのライクイズムを意識して行動するべきか　【GDの手順】自己紹介をした後、役割決めを行った。その後、どのような観点で意識すべきなのかという前提条件を話し、内容について議論した。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介をする時間が設けられた。　【...
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ライクスタッフィング

27年卒
総合職
公開日：2025/12/11
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用コンサルティング 企業情報、求人票、派遣スタッフの希望条件が初めに提示され、それを見ながらよりよい提案へと導く。中でも社員さんと面談できる時間が設定されており、実際の業務のようなイメージで行われた。　【ワークの具体的な手順】自己紹介 議論 面談 議論 発表　【...
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ライクスタッフィング

26年卒
総合職
公開日：2025/11/10
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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の中にグループディスカッションのプログラムが組み込まれている。　【GDのテーマ・お題】ライクの5つの行動指針の中で最も重要なものは何か。　【GDの手順】自由討論型のため、各々が意見を出していった。複数人が同じものを選んでいたため、自然とその意見に決まった。　【GDが始まる前のアイスブ...
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ライクスタッフィング

26年卒
総合職
公開日：2025/11/10
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の企業の内定をいただいたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者インターン等があるようだった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ライクスタッフィング

26年卒
総合職
公開日：2025/11/10
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ライクスタッフィングの社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入って担当人事の方が部屋まで通してくれました。　【質問内容】・今の大学と学部を選んだ理由 ・大学で学んでいること ・人材業界の志望動機 ・企業の志望動機 ・業界柄、大変な点もあるがやっていけそうか ...
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ライクスタッフィング

26年卒
総合職
公開日：2025/11/10
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接に向けて不明点の解消と、就活軸の整理を行うために設けられていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られていたGooglemeetのURLから入室　【質問内容】・志望業界 └人材業界以外の志望業界も聞かれた ・会社を選ぶ上での価値観 ・学生経験・スキル ・どのようなキャリアを進んでいき...
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ライクスタッフィング

26年卒
総合職
公開日：2025/11/10
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語　非言語　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査20分 性格検査10分　【対策方法】企業オリジナルだったので対策方法がなく、特に対策せずに取り組みました。
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ライクスタッフィング

26年卒
総合職
公開日：2025/11/10
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の男性社員　一次面接よりは年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られていたGooglemeetのURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・長所と短所 ・人材業界の志望動機と企業の志望動機を軽く ・入社したらやりたいこと...
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ライクスタッフィング

26年卒
総合職
公開日：2025/11/10
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られていたGooglemeetのURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・自己PRとその深掘り ・柔軟性を発揮したエピソード ・自分を一言で表すと ・人材業界の志望動機 ・企業の...
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ライクスタッフィング

26年卒
総合職
公開日：2025/11/10
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内定

26年卒 早期選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】・ライクグループについて ・今後の流れについて ・グループワーク選考会　【注意した点・感想】説明会の際にも気を抜かず、集中して社員の方の話を聞くようにした。グループワーク選考会はグループディスカッションを行った。難易度はそれほど高くないので、協調性をとりつつ積極的に発言をするように心がけた。
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ライクスタッフィング

25年卒
地域総合職
公開日：2024/01/17
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求職者の資料（求める条件などが書いている）を読み、4つの仕事の中からどの求人がもっとも適しているか考えた。社員の方が求職者になりきり、何個か質問できる時間が設けられた。最後に1分ほどでプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】まず、社員の方に向けて質問する内容を考えた後、...
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ライクスタッフィング

23年卒
総合職
公開日：2022/10/19
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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ライクスタッフィング

23年卒
総合職
公開日：2022/10/19
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて面接する部屋に案内された　【質問内容】・自己PR ・自分の強みと弱み ・学生時代に主体性を持って取り組んだこと ・人材業界、人材派遣業界を志望する理由 ・ライクスタッフィングを志望する理由 ・入社...
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ライクスタッフィング

23年卒
総合職
公開日：2022/10/19
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にzoomに入室　【質問内容】・自己PR ・自分の強みと弱み ・アルバイトのこと ・学生時代に主体性を持って取り組んだこと ・人材業界、人材派遣業界を志望する理由 ・ライクスタッフィングを志望する理由 ・入社後のキ...
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ライクスタッフィング

23年卒
総合職
公開日：2022/10/19
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【得意科目】私の得意科目は英語です。高校生の頃は英語が苦手でしたが、今では日常会話は問題なくできます。元々英語が苦手だったこともあり、留学初期は思うようにコミュニケーションが取れませんでした。そこで学校内外に関わらず、様々な国籍の人と会話する場に積極的に足を運びました。座学だけでなく英語を実践的に使うことで、徐々に英語力を...
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ライクスタッフィング

23年卒
総合職
公開日：2022/10/17
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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】人材業界の概要、会社概要、職種説明、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣業界の一会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣業界の中でも比較的企業規模が大きい。　【このイベントを通しての感想】一般的な会社説明会と変わらない。会社概要や職種などの説明があ...
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ライクスタッフィング

22年卒
総合職
公開日：2021/12/06
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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【GDのテーマ・お題】自由にテーマを設定する。　【GDの手順】お題が発表され、各グループ5名ほどで行いました。時間は20分くらいだったのでお題を設定するところから考えるとかなりタイトな時間設定だったと思います。お題さえ決まれば、あとはグループで意見を出し合って結論まで持...
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ライクスタッフィング

22年卒
総合職
公開日：2021/12/06
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最初は事業内容に魅力を感じていましたが、選考を進めていくうちに残業時間なども含め長く働き続けることは難しいのではないかと感じたためです。　【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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ライクスタッフィング

22年卒
総合職
公開日：2021/12/06
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内定

22年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いたら採用担当の方が案内してくださり面接を行いました。　【質問内容】・選考状況（どんな業界を見ているか、会社を選ぶ軸は何か） ・志望業界 ・志望動機（なぜうちの会社を見ているか） ・アルバイトは何をしているか、...
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ライクスタッフィング

22年卒
総合職
公開日：2021/12/06
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】45分ほど　【対策方法】基本的なSPIができたら大丈夫です。
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ライクスタッフィング

22年卒
総合職
公開日：2021/12/06
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】面談だったため、質問というよりかは現場社員の方との雑談でした。今までの選考の感想やなぜ弊社なのかは軽く聞かれました。最終面接前での不安や疑問を解決してくださる場として設けてくださいました。ざっくばらんにたくさんのことをこちらから質問しま...
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ライクスタッフィング

22年卒
総合職
公開日：2021/12/06
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内定

22年卒 二次面接、グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当のリーダーの方 採用担当の方（一次面接と同じ）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】なぜ人材かその中でもなぜ弊社か、最近あったトラブルについてを1人ずつ言って深掘りしていく形でした。学生が3人いたのでそこまで1人に当てられる時間は多くない...
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ライクスタッフィング

22年卒
総合職
公開日：2021/12/06
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内定

22年卒 一次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】・自己紹介 ・強みと弱み ・学生時代に力を入れたこと→なぜそれをやったか？どうしてその施策にしたか？そこから何を得たか？など深掘りもされました ・アルバイト何してるか ・志望動機 ・キャリ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職
公開日：2021/06/03
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社のほうが良かったため。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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ライクスタッフィング

22年卒
総合職
公開日：2021/06/03
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長との面接。人事の方は書記をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。　【質問内容】これまでの先行と同様、自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機を聞かれました。その他は人となりの部分を雑談を混じえながら聞...
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22年卒
総合職
公開日：2021/06/03
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】能力テストはだいたい35分くらい。残り30分は適性検査。　【対策方法】非言語は問題集等で対策。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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ライクスタッフィング

22年卒
総合職
公開日：2021/06/03
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に実施しているとのこと。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。　【質問内容】なぜ人材業界なのかを聞かれました。面接ではなく面談でしたので、質問されると言うよりかは、こちら側から質問することが多かったです。会話に近い面談だったと思います。最終面接...
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ライクスタッフィング

22年卒
総合職
公開日：2021/06/03
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の社員の方、年齢は30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。　【質問内容】一次面接で聞かれたことをもう一度聞かれました。二次面接ということもあり、かなり深く質問されました。志望動機の部分でなぜ人材業界で、...
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ライクスタッフィング

22年卒
総合職
公開日：2021/06/03
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は営業部の役職を持った若手社員。 人事の方は書記をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。　【質問内容】自己紹介をしてから始まりました。学生時代に頑張ったこと、志望動機、アルバイト何していたか等を聞か...
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ライクスタッフィング

22年卒
総合職
公開日：2021/06/03
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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会の後に実施した。　【GDのテーマ・お題】テーマなし グループでテーマを決めて、それに対してディスカッションするという内容。　【GDの手順】終始、学生主体で進めた。テーマを決めるところからスタートした。それから司会進行役、タイムキーパー役、書記役を決めて進めた。最後は代表者...
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21年卒
エキスパート職※現在募集なし
公開日：2021/03/02
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比べても仕事のわりに給料が安いと思った　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ライクスタッフィング

21年卒
エキスパート職※現在募集なし
公開日：2021/03/02
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ会場に案内され、面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況（簡単に） ・志望動機 ・人材業界のイメージ ・志望する業界のイメージ ・希望のキャリア ・性格について ・趣味 ・ストレス発散方法 ・学校で...
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ライクスタッフィング

21年卒
エキスパート職※現在募集なし
公開日：2021/03/02
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当。 説明会と同じ人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議システムを使用しての面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・希望の配属 ・大学で勉強したこと ・授業の出席率 ・学業以外で力を注いだこと ・長所 ・短所 ・周囲の人にどんな人と言...
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ライクスタッフィング

21年卒
エキスパート職※現在募集なし
公開日：2021/03/02
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内定

21年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】ウェブでの説明会　【注意した点・感想】パワーポイントを使った説明の間、ソフトの関係で学生の様子が確認できないと言われた。 音声は伝わるのでその分相槌を丁寧に打つようにして聞いていることが伝わるようにした。 質問には非常に丁寧に答えてもらえたので良かった
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ライクスタッフィング

22年卒
エキスパート職※現在募集なし
公開日：2021/03/01
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】上記で辞退と選択させていただきましたが、現在のところはまだ承諾/辞退の決定はしておりません。最終的には、上記の基準で選択しようと考えております。　【採用人数・倍率】把握しておりません。　【内定者の採用大学・学歴】把握しておりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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ライクスタッフィング

22年卒
エキスパート職※現在募集なし
公開日：2021/03/01
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、メール上で送られてきたURLに開始時間10分前に繋ぎ、始まるまで待機するだけです。　【質問内容】一次面接と基本的に同じ内容を聞かれましたが、それに加えて、企業についてのイメージや各業界の現場で働く上での思い、同業他社...
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ライクスタッフィング

22年卒
エキスパート職※現在募集なし
公開日：2021/03/01
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内定

22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】最終面接前に企業について聞いておきたいことを質問させていただきました。また、最終面接に向けたポイントを教えてくださいました。　【注意した点・感想】30分の中で、企業に関してまだ明確ではない部分を聞ける機会になりました。また、最終面接を前にして不安な部分や懸念点を相談させていただき、自信をもって臨む心構えができたと思...
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ライクスタッフィング

22年卒
エキスパート職※現在募集なし
公開日：2021/03/01
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員の方（学生と年齢が近い）　【会場到着から選考終了までの流れ】メール上で送られたきたURLに開始時間10分前に繋ぎ、始まるまで待機するだけです。　【質問内容】今の学部を受験した理由、自身の強みについて、自身の弱みについて、学生時代に力を入れたこと、周りからはどういう人物と...
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ライクスタッフィング

22年卒
エキスパート職※現在募集なし
公開日：2021/03/01
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内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要、強み、キャリアステップに関して理解できます。　【注意した点・感想】基本的な会社の情報を詳しく得ることができました。また、本説明会のちの選考ステップも理解でき、その説明会中に一次面接の日程を決めることができました。オンライン上（カメラオフ）ではありますが、社員の方から指名されたら答える場面もありましたので...
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ライクスタッフィング

21年卒
総合職
公開日：2021/02/01
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与は比較的高いがそれはみなし残業込みであり、やはりプライベートとの両立が難しく感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ライクスタッフィング

21年卒
総合職
公開日：2021/02/01
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　年次の高い男性 人事　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、解散　【質問内容】その日の交通手段 志望理由 どの業界をみているか 第一志望はどこか 他社の選考状況 逆質問 あとは比較的雑談であったり、今後他社の選考を受ける上でのアドバイス（簡...
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