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ライクスタッフィングの面接/面談の体験談一覧です。ライクスタッフィングの本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ライクスタッフィングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者と若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて面接する部屋に案内された 【質問内容】・自己PR ・自分の強みと弱み ・学生時代に主体性を持って取り組んだこと ・人材業界、人材派遣業界を志望する理由 ・ライクスタッフィングを志望する理由 ・入社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間にzoomに入室 【質問内容】・自己PR ・自分の強みと弱み ・アルバイトのこと ・学生時代に主体性を持って取り組んだこと ・人材業界、人材派遣業界を志望する理由 ・ライクスタッフィングを志望する理由 ・入社後のキ...
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最終面接、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いたら採用担当の方が案内してくださり面接を行いました。 【質問内容】・選考状況(どんな業界を見ているか、会社を選ぶ軸は何か) ・志望業界 ・志望動機(なぜうちの会社を見ているか) ・アルバイトは何をしているか、...
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リクルーター面談
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【経緯】最終面接前の 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】面談だったため、質問というよりかは現場社員の方との雑談でした。今までの選考の感想やなぜ弊社なのかは軽く聞かれました。最終面接前での不安や疑問を解決してくださる場として設けてくださいました。ざっくばらんにたくさんのことをこちらから質問しま...
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二次面接、グループ面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当のリーダーの方 採用担当の方(一次面接と同じ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】なぜ人材かその中でもなぜ弊社か、最近あったトラブルについてを1人ずつ言って深掘りしていく形でした。学生が3人いたのでそこまで1人に当てられる時間は多くない...
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一次面接、個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・自己紹介 ・強みと弱み ・学生時代に力を入れたこと→なぜそれをやったか?どうしてその施策にしたか?そこから何を得たか?など深掘りもされました ・アルバイト何してるか ・志望動機 ・キャリ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長との面接。人事の方は書記をしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。 【質問内容】これまでの先行と同様、自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機を聞かれました。その他は人となりの部分を雑談を混じえながら聞...
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【経緯】最終面接前に実施しているとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。 【質問内容】なぜ人材業界なのかを聞かれました。面接ではなく面談でしたので、質問されると言うよりかは、こちら側から質問することが多かったです。会話に近い面談だったと思います。最終面接...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の社員の方、年齢は30代前半 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。 【質問内容】一次面接で聞かれたことをもう一度聞かれました。二次面接ということもあり、かなり深く質問されました。志望動機の部分でなぜ人材業界で、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は営業部の役職を持った若手社員。 人事の方は書記をしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着。会議室に案内され待機。後から面接官が入ってきた。 【質問内容】自己紹介をしてから始まりました。学生時代に頑張ったこと、志望動機、アルバイト何していたか等を聞か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ会場に案内され、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況(簡単に) ・志望動機 ・人材業界のイメージ ・志望する業界のイメージ ・希望のキャリア ・性格について ・趣味 ・ストレス発散方法 ・学校で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当。 説明会と同じ人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議システムを使用しての面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・希望の配属 ・大学で勉強したこと ・授業の出席率 ・学業以外で力を注いだこと ・長所 ・短所 ・周囲の人にどんな人と言...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、メール上で送られてきたURLに開始時間10分前に繋ぎ、始まるまで待機するだけです。 【質問内容】一次面接と基本的に同じ内容を聞かれましたが、それに加えて、企業についてのイメージや各業界の現場で働く上での思い、同業他社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の方(学生と年齢が近い) 【会場到着から選考終了までの流れ】メール上で送られたきたURLに開始時間10分前に繋ぎ、始まるまで待機するだけです。 【質問内容】今の学部を受験した理由、自身の強みについて、自身の弱みについて、学生時代に力を入れたこと、周りからはどういう人物と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 年次の高い男性 人事 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接、解散 【質問内容】その日の交通手段 志望理由 どの業界をみているか 第一志望はどこか 他社の選考状況 逆質問 あとは比較的雑談であったり、今後他社の選考を受ける上でのアドバイス(簡...
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【経緯】最終面接の前に企業理解や不安要素の除去目的 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、個人面談30分、解散 【質問内容】簡単に今までのフィードバックであったり、学生からの逆質問を中心に行われた。また最終面接の役員の方の特徴や、どう対策すべきかなどといった親切な回答もあり、最終面接を受けるにあたっての大きな励みとなった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方女性と男性。 質問や進行は主に女性の方が行っていた。比較的若め。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、着いた人から適性検査、その後面接、解散 【質問内容】志望理由 なぜ人材 なぜライク 苦手な人との関わり方 今充実しているなと感じる時 5年後の自分像 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事管理職の女性 人事の男性 質問は主に女性の方から受けた。管理職の方ではあるが比較的若め。風通しの良さがうかがえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機、3人同時に入室(集団面接)、解散 【質問内容】自己PR 学生時代に力を入れたこと またそれをどう入社後に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入口横のソファーで待機。そのまま面接官の方が出てくるのを待って、出てきたら案内されて面接室に移動した。 【質問内容】なぜ人材業界を志望したのか、なぜライクスタッフィングのエキスパート職を希望したのか、エキスパート職で最初に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と書記の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場にログイン後、面接。1人ずつ質問された。 【質問内容】人材業界の志望動機、ライクスタッフィングへの志望動機、エキスパート職での希望するキャリア、エキスパート職で希望する職種、アルバイトについて、学生時代に力を入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→案内→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(ここから話を広げて質問された) ・他社の選考状況(企業名までかなり詳しく聞かれた。その会社はどんなことをしているのかとか、どこまで進んでいるのか等) ・企業選びの軸 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→性格診断を受ける(スマホで)→案内→性格診断の続き→面接→解散 【質問内容】・志望動機 ・就活の軸 ・他社と比較した当社の強み ・学生時代に頑張ったこと(深堀りした質問5個くらい) ・会社で働くとしたらどのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の面接官と入社1年目の女性の書記 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→履歴書回収→案内→面接→解散 【質問内容】・自己紹介と自己PRを一言 ・学生時代に力を入れたこと ・インターンシップや説明会に参加して会社のイメージはどうか ・入社したらどんな働き方をしたいか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方は二人で一人が面接を行い、一人が書記でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様で、会場に到着後、面接官の方に部屋に案内されました。 そこで質問が行われ、終了でした。 【質問内容】自分の研究の概要をわかりやすく説明してくださいという質問後は面接官の方の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の方は男性の方が2人で一次面接と同様一人が面接を行い、一人が書記でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後部屋に案内されしばらく待機、少しして面接官の方が部屋に入り、質問をされ終了でした。 【質問内容】志望動機、やりがいと休日と賃金3つのうちなら何を一番重視...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が二人 一人が面接を行い、一人が書記でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、面接官の方に案内され別室に移動。学生は私を含めて2人だったが、交互に4~5つほど質問され、終了でした。 【質問内容】なぜ弊社を志望したのか、学生時代の中で一番成果をあげた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と全く同様 【質問内容】なぜこの会社に興味を持ったのか、特技について、この会社に入ったらどういう風に働きたいか(いくつかコースがあり、どのコースに進みたいか)、最初どういったジャンルの職に就きたいか(携帯会社、アパレル、保育、介...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付に面接に来た旨を言うとソファーで待つよう言われる。時間になると面接官が部屋に案内してくれる。選考終了後はエレベーターまで見送りをしてくれる。 【質問内容】大学時代に一番頑張ったこと、今までアルバイトの経験があるか、どんなアル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方+人事の方(書記として) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場準備完了まで待合場所で待機。 【質問内容】質問をされるというよりは、役員の方および会社の思いを改めてご説明いただきそれに対して、どう思うか、やっていけるかを確認するような場だった。他の面接に比べ、面接官の方...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接準備ができるまで他の受験者と待機。準備が出来次第、会場へ案内。 【質問内容】・御社を志望する理由をお教えください。 ・あなたが学生時代に力を入れたことはなんですか? ・逆質問 二次面接でも基本的な内容を聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員と人事の方との面接 【会場到着から選考終了までの流れ】学校指定の履歴書提出後、待合スペースで他の学生と待たされる。特に記入するもの等はなかった記憶。 【質問内容】全てオーソドックスな質問内容でした。 ・あなたがこの会社を志望した理由を教えてください。 ・あなたの学...
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