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No.73971 本選考 / 二次面接（個人）の体験談

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20年卒
二次面接（個人）
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年6月ごろ
二次面接（個人）
2019年6月ごろ
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と全く同様

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質問内容

なぜこの会社に興味を持ったのか、特技について、この会社に入ったらどういう風に働きたいか（いくつかコースがあり、どのコースに進みたいか）、最初どういったジャンルの職に就きたいか（携帯会社、アパレル、保育、介護など）

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雰囲気

話しやすい

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注意した点・感想

人材系の会社ではあるが、派遣する側ではなくされる側として最初働くので、人とうまくやっていけるかなどが重要になってくる。そのため、あまり尖った感じを出すのは良くないかもしれない。人がたくさん欲しい会社だと思うので、そんなに落とされることはないと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年6月ごろ
合同説明会
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二次面接（個人）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ライクスタッフィングの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ライクスタッフィングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ライクスタッフィングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やライクスタッフィングの企業研究にも役立ちます。
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