ライクスタッフィングの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事担当者

経緯

リクルーターから時間を設けていただいた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

経緯

ワンキャリアのイベント経由

承諾/辞退理由の詳細

社員さんの雰囲気は大変良く、魅力的だったが、経営理念や事業戦略への共感度があまり高くなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年以下

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続

会場到着から選考終了までの流れ

説明会の中にグループディスカッションのプログラムが組み込まれている。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い他の企業の内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ライクスタッフィングの社長

経緯

最終面接に向けて不明点の解消と、就活軸の整理を行うために設けられていました。

試験科目

言語　非言語　性格検査

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当の男性社員　一次面接よりは年次が高い

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者の女性

内容

・ライクグループについて ・今後の流れについて ・グループワーク選考会

承諾/辞退理由の詳細

第一志望ではなかったため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者と若手社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

得意科目

私の得意科目は英語です。高校生の頃は英語が苦手でしたが、今では日常会話は問題なくできます。元々英語が苦手だったこともあり、留学初期は思うようにコミュニケーションが取れませんでした。そこで学校内外に関わらず、様々な国籍の人と会話する場に積極的に足を運びました。座学だけでなく英語を実践的に使うことで、徐々に英語力を伸ばしていき...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

承諾/辞退理由の詳細

最初は事業内容に魅力を感じていましたが、選考を進めていくうちに残業時間なども含め長く働き続けることは難しいのではないかと感じたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、採用担当の方

試験科目

国語、数学、性格検査

経緯

最終面接前の

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当のリーダーの方 採用担当の方（一次面接と同じ）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方

承諾/辞退理由の詳細

他社のほうが良かったため。