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No.74026 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年1月下旬
二次面接
2019年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間程度
社員の人数 2人
学生の人数 3人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2名

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接準備ができるまで他の受験者と待機。準備が出来次第、会場へ案内。

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質問内容

・御社を志望する理由をお教えください。
・あなたが学生時代に力を入れたことはなんですか？
・逆質問
二次面接でも基本的な内容を聞かれることが中心だったと記憶している。特に難しいことは聞かれないとは思うが、それぞれの答えに対して深掘りはされた。

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雰囲気

穏やかな雰囲気で笑顔のある面接。
面接官の方が学生が話したことに対して、コメントをしながら質問に繋げてくれるので、かなり話しやすかった。

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注意した点・感想

とにかく論理的でハキハキとにこやかに話すこと。二次面接では一次面接よりも会社の理解を求められると思ったので、パンフレットやホームページを見て、逆質問の際に一次面接の時とは違った込み入った内容も質問した。

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参考にした書籍・WEBサイト

ライクスタッフィングのホームページ

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ライクスタッフィングの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ライクスタッフィングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ライクスタッフィングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やライクスタッフィングの企業研究にも役立ちます。
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