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No.154342 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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22年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
3月中旬
グループディスカッション（GD）
3月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン説明会の後に実施した。

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GDのテーマ・お題

テーマなし
グループでテーマを決めて、それに対してディスカッションするという内容。

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GDの手順

終始、学生主体で進めた。テーマを決めるところからスタートした。それから司会進行役、タイムキーパー役、書記役を決めて進めた。最後は代表者が全体で発表してグループディスカッションは終わった。オンラインのためやりづらさを感じた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

簡単な自己紹介をした。

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選考官からのフィードバックの有無

良かった点とアドバイスをいただいた。

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雰囲気

面接官は画面オフだったため、学生たちは集中して取り組めたと思う。

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注意した点・感想

オンラインだったため、自分が喋るタイミングや他の人の音声が聞こえにくかったりなど、やりづらさを感じた。グループワークは考えが思いついたり、話したいことが出来たら、積極的に発言するべきだと思う。時間が限られているため、タイミングを逃すとそのまま終わってしまうから積極性は大切。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3月中旬
グループディスカッション（GD）
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4月中旬
リクルーター面談
4月中旬
WEBテスト
4月中旬
最終面接
内定
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ライクスタッフィングの2022年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ライクスタッフィングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ライクスタッフィングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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