（旧）パーソルテクノロジースタッフのES（エントリーシート）・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

54件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【人生において、一番力を入れた事がわかるエピソードとそれによって得られた事を教えてください。】私が人生において最も力を入れて取り組んだことは、大学2年次に、発達障害を持つ子どもに遊びを通じて発達支援を行うサークルの代表を務め、コロナ禍でオンライン活動を運営したことです。初めて実施したオンライン活動では、子どもが画面上に集中...

10人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【趣味・特技 】私の趣味は一人旅です。周りを気にせず素の自分でいられる時間が好きだからです。一人旅ではあまりスケジュールを立てずに、まずはその場に飛び込んでみることを意識しています。現地の人との交流も大切にし、積極的にコミュニケーションを取っています。　【学生時代に注力したこと 】私が学生時代に注力したことは個別指導塾での...

8人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【パーソルグループはビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指しています。「はたらいて、笑おう。」を、あなたはどのようにお考えですか？（必須・自由回答）】究極の目標だと考えている。実際に仕事をして笑い、その笑いが家庭に普及し、家庭の笑いが社会の幸せになるという好循環を生むことは難しいと感じているからだ。また、ある広...

8人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの営業現場で働く男性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、入室後面接開始　【質問内容】・逆質問 ・アルバイト経験（その後かなり深堀される） ・自分で自分をどのような人だと認識していて、周りからどんな人だと言われるか ・これまでのあらゆる場面で...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から送られてくるURLにアクセスして、面接スタート。　【質問内容】・もしも大学一年生に戻れるなら何をしたい ・もしも自分が社長になったらどのような取り組みをするか ・今後のキャリアプランはどう考えているか ・...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】動画を見て答える問題、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一問ごとに制限時間がある。　【対策方法】会社説明会で対策は不要という旨を言われるので、特に本などでの対策はしていない。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】・会社についての説明 ・社内での取り組み ・会社についての基本情報　【注意した点・感想】zoomでのオンライン説明会で、カメラは常にオンにしておく必要がある。カメラをオフにしている場合はzoom上のメッセージでオンにするよう指示がある。基本的に選考要素はないので、時折頷きながら聞けば問題ないと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界に関する説明があった後に、パーソルキャリアの社員になったと仮定してお客様にヒヤリングを行いどの人を派遣するかグループ内で決めてプレゼンテーションを行うというもの。グループワーク後には座談会の時間も設けられていた。　【ワークの具体的な手順】業界説明 グループワーク ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

技術職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学・ゼミで取り組んだこと】大学では文学部の◯◯文学と◯◯文化を中心に学ぶゼミに所属しております。ゼミの授業内では◯物語を中心に◯◯物語を学んでいます。卒業論文では学生それぞれが興味を持ったテーマについて調べ、自分で考察を深めています。私は日本と◯の芸能文化と◯◯関係について興味を持ち、その研究を行っております。また、子...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

22年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては複数人いる派遣スタッフの中からクライアントにとって最適な人材を提案し、契約を獲得することでした。スケジュールとしては10時～13時半まで、そのうち業務体験はその中の約1時間半程度。チームは1チーム3、4人程度で、その中で議論を行い、最後にプレゼンテーションをして...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業統括　40歳代？　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。　【質問内容】自己紹介と強み弱みを三分くらいで 強み弱み以外に何かもう一つエピソード リーダーシップを取った経験 自分がついていくとして、リーダーとして嫌な人、良い人、その理由 計画を立...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社内SE。30代くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというサイトでURLから入室。　【質問内容】自己PRと学生時代に力を入れたことを五分間で話す。 そこから簡単な深堀り。 軸や志望動機も聞かれたかもしれないですが記憶があいまい。 色々話しても社員の...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】GPS（ベネッセのWebテスト） 言語、性格 音声を聞いて、その中で問われる質問に対する回答等、SPIや玉手箱ではあまり見られない形式がある　【各科目の問題数と制限時間】言語45分35問 性格10分23問　【対策方法】特になし。非常に簡単。 あるとすればイヤホンの準備。 合格すると電話がかかってき...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人でを必要としている企業かに求める人材や条件についてヒアリングを行い、要望とよりマッチした人材を求職者のリストが選定し、その理由等をプレゼンテーションする。グループでヒアリングの内容や求職者の選定を行う。　【ワークの具体的な手順】事前説明の後、グループに分かれて自己紹介をし...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

23年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【ES：人生で一番力を入れたこと】私は◯◯料理店のアルバイトで通常の半分の人数で運営し、同じ水準の売上を上げる事に注力しました。 客単価が高い店舗で、正しい言葉遣いや立ち振る舞いを学びたいと思い、働き始めました。 店舗は連日満席にも関わらず、通常四人で回していましたが、自分を含めて二人で対応しなければいけない状況が発生する...

24人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

22年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界のインターンシップでよくあるタイプの営業体験だった。 1グループあたり５人ほどのグループに分かれて、架空の企業と求職者のリストが用意され、グループで話し合い、ベストのマッチングを考えるというものだった。最後に代表者が決定した内容を発表する。　【ワークの具体的な手順...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

22年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【パーソルグループはビジョンである「はたらいて、笑おう。」を、あなたはどのようにお考えですか。（400）】働くことによって、その人の人生が豊かになることだと考えます。そのためには2つのことが必要だと考えます。1つ目に、その人にとっての理想の働き方ができていることです。業務内容、労働環境によって人の人生は大きく変わると思いま...

29人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

22年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【パーソルグループはビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指しています。 「はたらいて、笑おう。」を、あなたはどのようにお考えですか？ 】私は「自分が働きやすい環境で働き仕事満足度を上げること」だと考えております。私は現在計量経済学研究室に所属しており「テレワーク導入による生活満足度や仕事満足度の関係」につい...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

22年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

近畿大学 | 文系

【パーソルグループはビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指しています。 「はたらいて、笑おう。」を、あなたはどのようにお考えですか？（400字）】全員が、自己実現できることだと考えます。具体的には、仕事を通して、個々人のなりたい姿になれるということです。このように考える理由は、人生の大部分を占める仕事に充実感...

11人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

21年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体感ワークということで、企業から中途採用社員の求人依頼を受け、その企業に対して提案する転職サイト登録者を3人の候補から1人だけ選ぶというもの。選ぶにあたって、候補者の詳細を聞き込むなどの作業を行った。　【ワークの具体的な手順】候補者情報の読み込み 候補者情報詳細の聞き...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

21年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】具体的には忘れてしまいましたが、制限時間に対してかなり余裕をもって終えることができました。　【対策方法】特になし おそらくこれで落ちることはないような雰囲気のメールが来ました。 しかし、面接ではこの性格診断を手元に持った面接官と話すので、嘘は禁物です。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

21年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会内での開催。　【GDのテーマ・お題】ドラえもんの道具の中で実現すると思うものは？　【GDの手順】8人が2チームに分けられ、4人ずつで話し合う。4択が出されているので、それぞれの意見を話し合いながら、発表に向けた理由付けをしていく。自己紹介の時間や発表者決めの時間は特にないので、タイム...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

21年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

内定

21年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【採用人数・倍率】30人くらいとおっしゃっていた　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以下くらい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

（旧）パーソルテクノロジースタッフ

21年卒

総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合

---

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー職の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から内線で人事に電話→ソファで待つ→面接担当が迎えに来る　【質問内容】・面接担当の方の自己紹介 ・自分の自己紹介 ・就活状況 ・就活の軸 ・選社の軸、その中でうちはどうか ・がくちか ・その中で苦労した...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 1
• 2
• 3
• 1 / 3
• 次へ

選考ステップ別に見る

（旧）パーソルテクノロジースタッフの志望動機と選考の感想 （旧）パーソルテクノロジースタッフのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 （旧）パーソルテクノロジースタッフのES（エントリーシート） （旧）パーソルテクノロジースタッフのテスト （旧）パーソルテクノロジースタッフのGD （旧）パーソルテクノロジースタッフの面接/面談 （旧）パーソルテクノロジースタッフの説明会・セミナー （旧）パーソルテクノロジースタッフのOB訪問 （旧）パーソルテクノロジースタッフのインターン （旧）パーソルテクノロジースタッフの内定者レポート

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...