エージェントのES（エントリーシート）・体験談一覧

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27件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エージェント

27年卒

総合職

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27年卒 会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】就活の取り組み方 リアルな職場　成長環境 仕事内容　目指すキャリア 選考案内　質疑応答 適性検査　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない状態　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意欲が高く、向上心が高い社員の方が多い。　【このイベントを通しての感想】事業内容...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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26年卒

総合職

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26年卒 代表面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後入室、面接終了後退室　【質問内容】一つの問いに対して深掘りするスタイルではなく、一問一答形式でいろんな質問をされた。自分の強みや弱み、頑張ったことなど典型的な質問もあったが、「エージェントがやってほしいことは？」...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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26年卒

総合職

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26年卒 人事面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続して入室、面接終了後退室　【質問内容】自己紹介に続き、カジュアル面談の深掘りがメインであった。面接官が自分が入社後立ち上げたい分野について関心のある社員であったため、その分野に関する質問をした。特にとがった質問はなく落ち...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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26年卒

総合職

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26年卒 カジュアル面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事で和やかで気さくな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLに接続、面接終了後退室　【質問内容】・自己紹介 ・頑張ってきたことは？ 長期インターンシップについて ・海外経験について 留学経験があったので、それに関するエピソード ...

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26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【会社選びの軸と理由を教えてください。(200字以内)】会社選びの軸は3つある。まず1つ目に、若手のうちから挑戦できる環境で働けることだ。これは将来、自分が社会に大きな影響を与えられる人間になりたいからである。2つ目は、人と深く長期的に関わることができる仕事だ。これは信頼関係を築くことで相手のニーズに的確に対応したいからで...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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25年卒

総合職

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25年卒 会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】理念、ビジョン、事業内容、社風、求める人物像など 事業開発の体験　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容がぱっとイメージしにくい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会の「困った」を解決して一つでも多くの笑顔を生み出すという考え方があるように、多様な社会の課題を解決する...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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24年卒

総合職

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24年卒 会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】・思い ・事業内容 ・社風や文化 ・求める人物像 ・選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意や志を大事にしているという印象。　【このイベントを通しての感想】取り扱う事業が幅広い点が特に魅力的に感じた。

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】選考と通してどの社員さんもとても人が良いと感じたのが印象的でした。　【内定後の課題の有無】課題インターンと任意の実務インターンがあります。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者交流会、夏合宿、研修あり　【採用人数・倍率】20人以下　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にプレゼンテーション選考で作成したプレゼンテーションを発表、その後面接が始まり、最後に逆質問がありました。　【質問内容】解決したい課題は何かということと回答に対する深掘り質問、経営者になりたいかどうかとその理由、自分が経営者になったら...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】三次選考としての面接と、プレゼンテーション選考のフィードバック複数回　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、その場で合格をいただき次回のプレゼンテーション選考の説明 フィードバック面談は、複数回実施していただいた後プレゼンテーションファイルをメールで提出　【質問内容】小学校・中学校・高校でどんな性格だったか、...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 二次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後に各自ES記入、その後面接　【質問内容】初めにそれぞれ学生が自己紹介をして、趣味などを軽く深ぼっていただきました。その後は学生時代に頑張ったことはなにか、解決したい課題は何かについての質問があり、それぞれの回答に対する深堀り質問...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【自分を”何か”に例えると何になるか、理由と共に教えてください】私は、椅子に例えることができます。椅子は、「座る」という目的を果たす道具のように思えますが、実は気持ちを落ち着かせたり、人とのコミュニケーションのきっかけを作ったりという目に見えない大切な役割を担っています。 私は積極的に人前に出るタイプではありませんが、見...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】説明会の後に、性格診断テストを受験　【注意した点・感想】事業内容よりも、会社の理念や自分のやりたいこととの軸にどれだけマッチしているかという点を重視しながら説明会に参加しました。質疑応答では、社員の方々の想いの部分に触れることができるような質問をしました。

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23年卒

営業系 ※総合職へ統合

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23年卒 就活スタートアップセミナー / 説明会

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【説明会の具体的な内容】前半1時間で社長が就活生に向けたセミナーを行って、後半1時間で企業説明が行われた。セミナーの目的は「社会課題を解決する人を増やす」ことであり、イコール「若者が社会で力を発揮していく社会」にしていきたいという思いも語られていた。うちの会社に入らなかったとしてもこのセミナーを通して自分を活かせる職場との...

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23年卒

総合職

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23年卒 説明会 / 説明会

南山大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】ビジョン、業務内容、事業内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】この説明会で初めて知った企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企画を通して様々な社会課題を積極的に解決していこうとする姿勢がある。　【このイベントを通しての感想】スタートアップなので裁量権があり、自...

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23年卒

専門系 ※総合職へ統合

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【趣味・特技】特技は、初対面の人とすぐに打ち解けることができることです。常に笑顔を維持し、自ら声をかけ、相手の話をしっかり聞くことで、親近感を抱きやすくなるよう意識しています。また、最初だけでなく多くの人と長く良い関係を築いています。　【大学で学んでいる内容】異文化コミュニケーションの基礎知識を深め、文化背景の異なる人との...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会社選びの軸と理由を教えてください。（500字以内）】MVVC（Mission, Vision, Value, Culture）や経営理念を重視している会社かどうか、ということを会社選びの軸としています。私は、「社員にMVVC・経営理念が浸透している会社」を、「重視している会社」であると判断しています。そして、浸透してい...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

営業系 ※総合職へ統合

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23年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】企業理念・概要・業務・文化・採用フローまで詳しく説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介や派遣を行う会社というイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ALL-Smileを企業理念においており社会貢献を大切にしている企業だとわかりました。業務に...

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23年卒

営業系 ※総合職へ統合

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23年卒 説明会×相談会 / 説明会

千葉大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】14：00〜15：00説明会 15：00〜15：20相談会 15：20〜15：30休憩 15：30〜16：00適性検査 説明会 ミッション・理念、会社概要、事業内容、文化・制度、入社後のキャリアプラン 相談会 人事の方がチャットで質問を受け付け、順に回答してくださる。計20個く...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

営業系 ※総合職へ統合

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【1会社選びの軸と理由】私の会社選びの軸は多くの人が自分らしく生きることをサポートできる仕事であることです。私は高校生のころからニキビができやすい肌質で悩んだことがあり、その当時一重であることがコンプレックスでもあったので自分のことを好きになれませんでした。大学生になってから美しくなりたいと思い、化粧品やメイクの勉強をし、...

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22年卒

営業系 ※総合職へ統合

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会社選びの軸と理由を教えてください。（500字以内）】人々が暮らす社会、また世界中の人々の生活を、自分の力を活かして少しでも豊かにできるかどうか、また、様々な人とコミュニケーションを取りながら、新しい事にも挑戦できる環境であるかを軸としています。理由としては、◯◯◯◯と言う活動を通して、人のサポートをする事、またそれに対...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

営業系 ※総合職へ統合

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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】仕事内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フレンドリー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりしっかりしているという印象は受けられなかった　【このイベントを通しての感想】残業時間などネット上、口頭、就活サイト、どれも記載されている情報がバラバラで不明確なことが多かった

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22年卒

営業系 ※総合職へ統合

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22年卒 選考直結型説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、人事への質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】シンボルマークや経営理念から考えて、優しい人が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたよりスピード感が速い環境である。物事の本質を的確に捉えて解決しようとする姿勢が強い。　【このイベントを通しての感想】企...

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22年卒

営業系 ※総合職へ統合

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【【会社選びの軸と理由】】「企業理念に共感できるかどうか、そして体現するために本気になれるかどうか。」これが私の会社選びの軸です。理由は、2つあります。 1つ目は、会社の目指す方向と私のビジョンが重なり合うことが重要であると考えるからです。双方の方向性が大幅にずれている場合、ビジョンを実現するための私の意欲は会社にとって...

74人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

営業系 ※総合職へ統合

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【大学で学んでいる内容・卒論/卒研テーマ *】◯◯学を専攻しています。具体的には◯◯や◯◯、◯◯など◯◯問題全般を取り上げ、その歴史・文化的背景を◯◯、◯◯策を議論しています。面白い点として、出来事や情勢が必然と思えるようになる事を挙げます。例えば◯◯国での◯◯問題や◯◯の◯◯化が進まない事などは、その背景を踏まえれば当然...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

営業系 ※総合職へ統合

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会社選びの軸と理由を教えてください。（500字以内）】（1）社会課題に目を向け、自らが主体者となって解決していこうという姿勢で取り組む会社であるか （2）社員のモチベーションや一人一人が目的意識を高く持って働く事を重要視しているか （3）仕事を通じて、誰かを励まし勇気づけ、人生の後押しが出来るかどうか （1）を重視...

34人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

営業系 ※総合職へ統合

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会社選びの軸、その理由 】・自己成長できること 理由として、大学生時代に自己成長を軸に様々な挑戦をしてきました。 1年目からでも任せてもらえる環境や風土があるか判断軸にしています。 ・無形商材であること 理由として、自身の市場価値を高めたいと考えているからです。自分自身が商品となって、 自分の力を高め...

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