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最終選考結果 1次選考通過

会社選びの軸と理由を教えてください。(500字以内)

MVVC(Mission, Vision, Value, Culture)や経営理念を重視している会社かどうか、ということを会社選びの軸としています。私は、「社員にMVVC・経営理念が浸透している会社」を、「重視している会社」であると判断しています。そして、浸透しているかどうかを判断するために...

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弊社の選考を進んでくださった理由を教えてください(500字以内)

理由は二つあります。一つ目が、貴社のMission・理念についてです。まず、貴社は、Q1で答えたように勝手ながら「MVVC・経営理念を重視している会社」と考えました。また、以下のような理由もあります。今まで私は「三方よし」を実現するような会社に入りたい、と漠然と思っていましたが、貴社はそれ以上...

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自分を「何か」に例えると何になるか、理由と共に教えてください

犬です。感情がよくばれるしウソがつけないからです。

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この先仕事を通して、どのようなキャリアを歩み、どのような社会問題に向き合っていきたいか教えてください。(500字以内)

教育や金融の現場に携わり、日本の金融教育に対し何らかの形で向き合いたいと思っております。日本人は欧米に比べ預貯金志向が強い、という記事を見たことからこの問題に興味を持っています。周りの学生や大人に聞いても、年金2,000万円問題、NISA、iDeCo、など名前は聞いたことがあるがどうすれば良い...

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これまでの人生で一番何かを成し遂げた経験・力を入れた取り組みを教えてください。(500字以内)

プログラミング学習です。就職活動を始めるにあたり、総合職(営業職などを含みます)だけでなく、エンジニア職という枠もあることを知り、自分にエンジニア的な素養や適性があるかを考えるため学習を始めました。一般社団法人ITエンジニア育成支援機構(IESO)が提供する、TECH-BASEという学生なら無...

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人生で一番苦労したことや挫折経験を教えてください※Q5と重なってもかまいません。(500字以内)

大学1年生のゼミ選びです。私の所属している◯◯大学◯◯学部では、2年次からゼミが始まるため、1年生の秋頃には入室試験が行われます。試験は主に面接によって行われるのですが、私はここで周りの学生との差を知り挫折を感じました。周りの学生は、留学経験があったり、サークルでビジネスコンテストへ出場したり...

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本当は言いたくない自身の弱みを教えてください。(500字以内)

心配性であることです。心配性であるがゆえに、何かものごとを始めるのに時間がかかったり、必要以上に調べ物をすることがあります。

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自身の強みを教えてください。(500字以内)

私の強みは、「目標に向かってあらゆる手を尽くせること」です。2年間続けていた◯◯アルバイトでは、この強みを活かしてコロナ禍でも授業の質を保ちました。昨年の春頃、リモート授業の運営が決定されましたが、授業料は変わらずいただいているためリモートを理由に質は下げられませんでした。そこで、以下のような...

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たばこは吸いますか?

いいえ

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お酒を飲みますか?

たまに(人付き合いで飲む程度)

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自分は運が良い方だと思いますか?

はい

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整理整頓を得意としますか?

はい

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上司に「この棚の本を全部読み、明日レポートを提出してください」という指示を受けました。本棚には1000冊くらいありそうです。あなたはどうしますか?(文字数制限無)

まず上司に、この指示の理由や目的を聞きます。理由や目的が納得できるものであったら、友人や家族に協力してもらい1000冊のうちなるべく多くのレポートを出します

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にプレゼンテーション選考で作成したプレゼンテーションを発表、その後面接が始まり、最後に逆質問がありました。 【質問内容】解決したい課題は何かということと回答に対する深掘り質問、経営者になりたいかどうかとその理由、自分が経営者になったら...
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内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会の後に、性格診断テストを受験 【注意した点・感想】事業内容よりも、会社の理念や自分のやりたいこととの軸にどれだけマッチしているかという点を重視しながら説明会に参加しました。質疑応答では、社員の方々の想いの部分に触れることができるような質問をしました。
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内定

23年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後に各自ES記入、その後面接 【質問内容】初めにそれぞれ学生が自己紹介をして、趣味などを軽く深ぼっていただきました。その後は学生時代に頑張ったことはなにか、解決したい課題は何かについての質問があり、それぞれの回答に対する深堀り質問...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】三次選考としての面接と、プレゼンテーション選考のフィードバック複数回 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、その場で合格をいただき次回のプレゼンテーション選考の説明 フィードバック面談は、複数回実施していただいた後プレゼンテーションファイルをメールで提出 【質問内容】小学校・中学校・高校でどんな性格だったか、...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考と通してどの社員さんもとても人が良いと感じたのが印象的でした。 【内定後の課題の有無】課題インターンと任意の実務インターンがあります。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者交流会、夏合宿、研修あり 【採用人数・倍率】20人以下 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分を”何か”に例えると何になるか、理由と共に教えてください】私は、椅子に例えることができます。椅子は、「座る」という目的を果たす道具のように思えますが、実は気持ちを落ち着かせたり、人とのコミュニケーションのきっかけを作ったりという目に見えない大切な役割を担っています。 私は積極的に人前に出るタイプではありませんが、見...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エージェントの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、エージェントのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。エージェントのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やエージェントの企業研究をする際に役立ちます。
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