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パーソルキャリアのES・体験談一覧
パーソルキャリアのES(エントリーシート)・体験談一覧
パーソルキャリアの就活のES・体験談の一覧です。パーソルキャリアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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28年卒
28卒
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
28年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/07/31
28年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題を解決するグループワークに取り組みました。与えられた情報から企業の現状や課題を整理し、チームで原因や解決策を話し合った上で、採用支援の提案をまとめて発表しました。最後には社員の方からフィードバックをいただき、課題を表面的に捉...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/06/05
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が低く、待遇が悪いように感じたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/06/05
内定
27年卒
五次面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社22年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを使用して、接続 【質問内容】■質問 ・自己紹介を簡単に ・学生時代に力を入れたことは? ➙なぜ始めたか?課題は?そこから何を学んだか? ・人材業界を志望する理由 ・人材業界で何を成し遂げたい?どういう...
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パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/06/05
内定
27年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく部長クラス 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、会社に電話し、その後迎えに来てくれる 【質問内容】■質問 ・自己紹介を簡単にお願いします ・幼少期はどんな子だった?小学校から現在までエピソード交えて教えて ・学生時代に力を入れたことは?...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/06/05
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】3次面接通過後にリクルーターが1人つく 【会場到着から選考終了までの流れ】電話 【質問内容】お互いの自己紹介 ⇒簡単に自己紹介してくださいと言われるので面接の前にするような自己紹介を1分程度で行った。 就活状況のヒアリング どういう業界受けているのか いつまでに就活終えたいか 面接のフィードバック 【...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/06/05
内定
27年卒
3次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams オンライン 【質問内容】◾︎質問内容 ・自己紹介を簡単に ➙ゼミで学んだことを触れたら深ぼられた ・学生時代に力を入れたことは? ・課題は何だったか ・どうやって活かすか ・なぜ人材業界? ・人材業界で...
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パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/06/05
内定
27年卒
二次面接(二次面接スタート)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目 キャリアアドバイザー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使ってオンラインで 【質問内容】◾︎質問内容 ・学生時代に力を入れたことは? ・何で始めた? ・課題は何だったか? ・そこから何を学んだか? ・どうやって活かしていくか? ・何で人...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/06/05
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】GPS-Business ⇒音声付きの動画を聞き取りそれに合わせて問題を解く形式。 企業オリジナルの適性診断 ⇒質問に答えるだけ 【各科目の問題数と制限時間】GPS-Business ⇒35分 企業オリジナルの適性診断 ⇒30分 【対策方法】実施している企業が少なく、特殊な形式なので対策はほぼ不...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/06/05
内定
27年卒
WEBテスト(GPS)兼動画視聴型会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明+適性検査 【注意した点・感想】注意した点は特になし。 1時間会社の説明をパネルを用いてやって下さった。 最後に質疑応答があった気がする。 内定者からの紹介で説明会を受けたので、一般的な選考フローとは違う可能性があるのでそこの点は注意が必要。
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)
公開日:2026/05/22
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
名古屋市立大学 | 理系
【【学外活動(ビジネスやインターンシップなど)、もしくは学内活動(研究や授業など)にて、データ分析・解析、モデル開発等を行った経験についてご入力ください。】】研究活動ではグラヴィティモデルを用いた最小二乗法を行うことによって、コロナ禍の鉄道を利用した◯◯需要の変化の把握と、その原因を統計的に推測しました。またF検定を用いて...
1
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)
公開日:2026/05/22
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
名古屋市立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ハンズオン形式でPythonの使い方を学びました。また機械学習のモデルの精度向上のためにどうすれば良いかを考えながらグループで議論をしました。最終的にその結果をプレゼンし、チームごとにモデルの精度を競いました。 【ワークの具体的な手順】前半はハンズオン形式でPythonの使...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/05/18
27年卒
1day ジョブ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して全体ルームからブレイクアウトルームに案内され、グループごとにワークを行い、終了後そのまま退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なワーク内容については記載することができないのですが、人材紹介に関するワークでした。企業の人材課題について深堀をして課題を選...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/05/18
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明の後、企業の人材課題に対して5~6人程度のチームで議論し、選定した課題と解決手法について全体で発表を行いました。2日間あるものの議論の時間としては全体で5時間ほどで、かなりタイトなタイムスケジュールでした。 【ワークの具体的な手順】全体説明→企業説明→議論→発表→F...
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人材(派遣・紹介)
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27年卒
ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)
公開日:2026/04/24
内定
27年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾の決め手は、「人の選択の可能性を広げる」という価値観を事業として最も体現していると感じたため。就職活動では、個人の意思決定や人生の転機に深く関われる仕事であるかを軸に企業を見ていた。選考を通じて印象的だったのは、関わった社員が一貫して個人の意思や将来に真摯に向き合っていた点。単なる採用活動と...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)
公開日:2026/04/24
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】■質問:ITコンサルの理由は? ■回答:ITを活用することで課題解決の幅が広がり、より多くの人に価値提供できると考えたためです。また、人の意思決定を支援する仕事に関心があり、その手段としてITに魅...
1
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)
公開日:2026/04/24
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】■質問:志望動機 ■回答: 人の意思決定に関わり、可能性を広げたいと考え志望しました。これまでの経験から、環境や選択肢が将来に大きく影響すると感じており、個人と企業の双方に価値提供できる点に...
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/22
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
同志社大学 | 文系
【経緯】二次面接合格後リクルーターがついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話やLINEでやりとりが行われる。 【質問内容】社員面談や座談会などの案内をしてくれる。 企業のことや就活全般のことでも質問に答えてくれ、将来についても親身になって相談に乗ってくれる。 内定承諾前もギャップが生じないように複数回面談を重ね...
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/22
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の中堅社員。女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場(Teams) 【質問内容】自己紹介 複数人と協力しながら進めなければいけなかった経験はありますか? →その取り組みの中で一番難しかったことは何ですか? →それをどう乗り越えようとしましたか? ...
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/22
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法人営業のアシスタントマネージャー 新卒6年目の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入ってスタート(Teams) 【質問内容】・何かを成し遂げるために、自ら問題を考えて取り組んだ経験を教えてください。 ・人生の中で最も印象的に残っている失敗・挫折経験...
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パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/22
内定
27年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人に深く向き合う仕事がしたいと人材業界に興味を持っていたが、その中でも影響範囲の広さを重視した。社員の方々と関わる中で人の良さを実感し、実際の声ともギャップがなかったことから安心して働けると感じた。また、業力を軸にキャリアの幅を広げ、自身の市場価値を高められる環境である点にも惹かれた。 【内定後の課...
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パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/22
内定
27年卒
三次面接(最終)
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、小会議室に案内される。 【質問内容】学生時代の経験談(学生時代頑張ったこと、苦労したこと、成長できたこと、周りと協力して成し遂げたこと) 志望動機(なぜ人材業界に興味を持ったか、この仕事にどういう社会意義があ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/22
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】GPS 【各科目の問題数と制限時間】思考力25分 パーソナリティ10分 【対策方法】映像・音声からの問題が多く、回答時間も短いので集中量を切らさないことが重要。
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パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/16
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】サークルについて どんな活動をしているのか なぜサークルに入ろうと思ったか どんなことが大変か どう乗り越えたか どんな学びがあったか 就活状況 なぜ人材か 逆質問3問ぐらい これまでの選考のフィードバ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/16
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】三次面接後にセット 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】これまでの選考の感想 選考でのフィードバック 次回の選考に向けて気をつけること 現在の就活状況 自分史 小学校、中学校、高校、大学 どんな子どもだったか、どんなことに力を入れていたか キャリアプランなど 【雰囲気】ラフ 【注意した点...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/16
27年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長のような肩書だった記憶がある 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に着いたら、そこで待機 面接官が迎えに来てくれる 【質問内容】研究内容について これから何を研究しようと思っているか なぜその内容に関心を持ったのか それを研究することによる意義や成果は何か 職種...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/16
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接通過後にリクルーターがついた 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】これまでの選考の感想 これまでの選考のフィードバック 就活状況 いつから始めてどういう経緯で今に至るのか 就活の軸 サークル活動について 今後の選考に参加するにあたって、意識しておくべきことなど、アドバイス 【雰囲気...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/16
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職なし 20年目ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】他の人を巻き込んで何かをした経験 その中で、大変だったこと どう乗り越えたか それに対する深堀り これまで関わりたくない人と関わらざるを得ない状況において、どのように関わってきたか 大...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/16
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職なし 10年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】挫折経験1 どう乗り越えたか 挫折経験2 どう乗り越えたか なぜ今のサークル活動を始めたか サークル活動の中で考えたこと 働く上で大切にしたいこと(条件面で譲れないこと) 逆質問 社...
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/16
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】オリジナル試験 【各科目の問題数と制限時間】オリジナル試験で1時間程度 【対策方法】どのような試験かわからなかったので、対策はできなかったが、知識や学力を問う問題ではなかった。
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/16
27年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】一般的な説明会 【注意した点・感想】一般的な説明会であり、一方向のものだった。企業概要から職種説明まで幅広く聞くことができた。社風や求める人物像などについての言及もあった。選考過程に関する説明もあったので、志望している人は参加すると良いと思った。
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/02
内定
27年卒
動画視聴型説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・パーソルキャリアについての概要 ・職種紹介 【注意した点・感想】注意したことは特にはない。ただ動画視聴型で好きな時間になども見れるからこそ、その後の選考前に内容を見返し確認して企業理解を繰り返すようにした。職種についてはかなり詳しく、わかりやすい図を用いて説明してくださった。
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/02
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】生活が困難だと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/02
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年ほど在籍 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官が迎えにきてくださり入室 【質問内容】・ゼミで学んでいること、研究内容に対する説明と自分の考え ・現在の学校学部を志望した理由 ・幼少期から大学までのエピソード ・その中でも特にやりきったエピソード ・いち...
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/02
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接通過後メールにて 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・一次面接、二次面接の感想とFBの振り返り ・どんな企業を受けているか、就活状況 残りは今後の選考について説明を受けた。基本的にはあと2回(人によっては1回)面接があると伝えられ、その場で面接の日程調整を行った。また今後の選考での...
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/02
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年ほど勤務している方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・学生時代取り組んだこと ・上記以外で力を入れていたこと(学生時代に力を入れたことで話したスポーツ経験以外で) ・高校までの経験でチームで成し遂げたこと→どんな課題に対して、どのような思考によって...
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/02
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・学生時代力を入れていたこと ・高校までで力を入れていたこと ・どんな業界を見ているか、就活の状況 ・(人材業界を広く見ていると答えたため)その中でCA、RA、求人広告など、興味のある職種や業態はなにか、そ...
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/04/02
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、時間はそんなにタイトではなかった 【対策方法】対策ができない形式だった。カメラ付きで、会話の理解度や論理性を問う内容だった。
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/03/12
内定
27年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】CAなどでは、業務的に9:00〜18:00といった一般的な働き方がしにくく、夜型の勤務形態になりがちである一方でそれに見合うような給与がないように感じた。そのためより条件の良い他社を選ぶことに決めた。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】バラバラである印象 【自分以外の内定者の属...
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パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/03/12
内定
27年卒
五次面接(最終面接)
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待っていると面接官が迎えに来る 【質問内容】今までの人生において最も目標を高く努力をした経験→深掘り 2番目に努力をした経験 就職活動において大切にしている軸 人材業界・パーソルキャリアに興味を持った理由 人材業界の...
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/03/12
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四次面接
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅層の部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】人材業界を志した理由(なぜ他の業界じゃないのか) 学生時代に力を入れたこと→その学生時代に力を入れたことを話すことで、面接官にどういう人間だと思って欲しかったのか 周りの人からどういう人間...
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27年卒
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公開日:2026/03/12
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】これまでの人生において、力を入れて取り組んできたこと →ここで回答したことに対して都度都度深掘り 他に選考を受けている企業、どういう軸で企業選定をして選考に進んでいるのか 後半15分程度逆質問...
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公開日:2026/03/12
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二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】目標を設定して努力をした経験を二つ →それぞれその目標までにどんな課題があったのかや、どういう施策をとったのかを深掘り 人生の中での最も大きな挫折経験とそこから得た成長・学び 後半15分程度逆質問&面接フ...
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パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/03/12
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27年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】思考力テスト 【対策方法】GPS-Business という形式。独自性が高く特に対策はしなかった。
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ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/03/12
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【応募意思不問】募集コースと仕事内容がまるわかり!新卒採用説明会
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本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【内容】募集コースとそれぞれの職種 【注意した点・感想】ビジネス職採用で配属の可能性がある職種について網羅的に知ることができた。ウェビナー形式であったため、特に注意するようなことはないが、選考で志望動機などを話せるようになるためしっかりとメモを取りながら聞くようにした。
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公開日:2026/03/05
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルキャリアの運営するサービスを活用し、顧客課題に対する解決策を提案する実践型ワークであった。1日目は各グループに分かれてアイスブレイクを行い、その後資料を読み込みながらヒアリング内容の整理と課題特定に取り組んだ。終盤には、現状をどのように捉え、どの方向性で提案を検討し...
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27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2026/03/05
27年卒
1dayワークショップ「XROSS」
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本プログラムは、人材紹介およびHypoBizを活用したソリューション事業に関するグループディスカッションであり、特にグループディスカッションとプレゼン発表が主たる選考要素であった。1グループ4名で議論を行い、書記やタイムキーパーなど...
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ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)
公開日:2026/02/25
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから学生時代に力を入れたことや志望理由に関する質問があった 【質問内容】・質問学生時代に力を入れたことを教えてください。 回答)開発経験をなるべくコンパクトにお伝えしました。 ・質問当社に興味を持った背景を教えて...
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27年卒
ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)
公開日:2026/02/25
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【エンジニアを目指すに至った背景を入力してください(目安100文字以上)】目指すに至った背景は2つあります。1つ目が、プログラミング団体での2か月間にわたるチーム開発の経験です。開発期間中にユーザー視点に立ち、本当にこのプロダクトはユーザーのためになっているのかと常に考え続けながら、試行錯誤していく過程が非常に楽しかったで...
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ITコース(ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト)
公開日:2026/02/25
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:主にはチームビルディングをメインにおこないました。開発のインターンシップではありますが、1日目はチームビルディングと各自やることを明確化しました。 2日目:チームビルディングを行っていたので、スムーズに開発に取り組むことができました 【ワークの具体的な手順】1日目...
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デザイナーコース(UI/UXデザイナー)
公開日:2026/01/21
27年卒
エントリーシート(ES)
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芝浦工業大学大学院 | 理系
【これまでのデザイン活動において、自分の課題だと感じたことと、その課題への対処として行った具体的なご経験をご入力ください。(300字程度)】私の課題は、最初から完成度の高いアウトプットを目指し、初期のアウトプットが遅てしまうことだった。3daysインターンで、3人1チームで取り組んだ最初のテーマでは、文献調査や根拠固めを優...
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