パーソルキャリアのES（エントリーシート）・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

28年卒 28卒 27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

940件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾の決め手は、「人の選択の可能性を広げる」という価値観を事業として最も体現していると感じたため。就職活動では、個人の意思決定や人生の転機に深く関われる仕事であるかを軸に企業を見ていた。選考を通じて印象的だったのは、関わった社員が一貫して個人の意思や将来に真摯に向き合っていた点。単なる採用活動と...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】■質問：ITコンサルの理由は？ ■回答：ITを活用することで課題解決の幅が広がり、より多くの人に価値提供できると考えたためです。また、人の意思決定を支援する仕事に関心があり、その手段としてITに魅...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）

---

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】■質問：志望動機 ■回答： 人の意思決定に関わり、可能性を広げたいと考え志望しました。これまでの経験から、環境や選択肢が将来に大きく影響すると感じており、個人と企業の双方に価値提供できる点に...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

同志社大学 | 文系

【経緯】二次面接合格後リクルーターがついた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話やLINEでやりとりが行われる。　【質問内容】社員面談や座談会などの案内をしてくれる。 企業のことや就活全般のことでも質問に答えてくれ、将来についても親身になって相談に乗ってくれる。 内定承諾前もギャップが生じないように複数回面談を重ね...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の中堅社員。女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場（Teams）　【質問内容】自己紹介 複数人と協力しながら進めなければいけなかった経験はありますか？ →その取り組みの中で一番難しかったことは何ですか？ →それをどう乗り越えようとしましたか？ ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人営業のアシスタントマネージャー 新卒6年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入ってスタート（Teams）　【質問内容】・何かを成し遂げるために、自ら問題を考えて取り組んだ経験を教えてください。 ・人生の中で最も印象的に残っている失敗・挫折経験...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

同志社大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人に深く向き合う仕事がしたいと人材業界に興味を持っていたが、その中でも影響範囲の広さを重視した。社員の方々と関わる中で人の良さを実感し、実際の声ともギャップがなかったことから安心して働けると感じた。また、業力を軸にキャリアの幅を広げ、自身の市場価値を高められる環境である点にも惹かれた。　【内定後の課...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 三次面接（最終） / 本選考

同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、小会議室に案内される。　【質問内容】学生時代の経験談（学生時代頑張ったこと、苦労したこと、成長できたこと、周りと協力して成し遂げたこと） 志望動機（なぜ人材業界に興味を持ったか、この仕事にどういう社会意義があ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

同志社大学 | 文系

【試験科目】GPS　【各科目の問題数と制限時間】思考力25分 パーソナリティ10分　【対策方法】映像・音声からの問題が多く、回答時間も短いので集中量を切らさないことが重要。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】サークルについて どんな活動をしているのか なぜサークルに入ろうと思ったか どんなことが大変か どう乗り越えたか どんな学びがあったか 就活状況 なぜ人材か 逆質問3問ぐらい これまでの選考のフィードバ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】三次面接後にセット　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】これまでの選考の感想 選考でのフィードバック 次回の選考に向けて気をつけること 現在の就活状況 自分史　小学校、中学校、高校、大学 どんな子どもだったか、どんなことに力を入れていたか キャリアプランなど　【雰囲気】ラフ　【注意した点...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長のような肩書だった記憶がある　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に着いたら、そこで待機 面接官が迎えに来てくれる　【質問内容】研究内容について これから何を研究しようと思っているか なぜその内容に関心を持ったのか それを研究することによる意義や成果は何か 職種...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】二次面接通過後にリクルーターがついた　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】これまでの選考の感想 これまでの選考のフィードバック 就活状況　いつから始めてどういう経緯で今に至るのか 就活の軸 サークル活動について 今後の選考に参加するにあたって、意識しておくべきことなど、アドバイス　【雰囲気...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職なし 20年目ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】他の人を巻き込んで何かをした経験 その中で、大変だったこと どう乗り越えたか それに対する深堀り これまで関わりたくない人と関わらざるを得ない状況において、どのように関わってきたか 大...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職なし 10年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】挫折経験1 どう乗り越えたか 挫折経験2 どう乗り越えたか なぜ今のサークル活動を始めたか サークル活動の中で考えたこと 働く上で大切にしたいこと（条件面で譲れないこと） 逆質問 社...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】オリジナル試験　【各科目の問題数と制限時間】オリジナル試験で1時間程度　【対策方法】どのような試験かわからなかったので、対策はできなかったが、知識や学力を問う問題ではなかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】一般的な説明会　【注意した点・感想】一般的な説明会であり、一方向のものだった。企業概要から職種説明まで幅広く聞くことができた。社風や求める人物像などについての言及もあった。選考過程に関する説明もあったので、志望している人は参加すると良いと思った。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 動画視聴型説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】・パーソルキャリアについての概要 ・職種紹介 　【注意した点・感想】注意したことは特にはない。ただ動画視聴型で好きな時間になども見れるからこそ、その後の選考前に内容を見返し確認して企業理解を繰り返すようにした。職種についてはかなり詳しく、わかりやすい図を用いて説明してくださった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】生活が困難だと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年ほど在籍　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官が迎えにきてくださり入室　【質問内容】・ゼミで学んでいること、研究内容に対する説明と自分の考え ・現在の学校学部を志望した理由 ・幼少期から大学までのエピソード ・その中でも特にやりきったエピソード ・いち...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】二次面接通過後メールにて　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・一次面接、二次面接の感想とFBの振り返り ・どんな企業を受けているか、就活状況 残りは今後の選考について説明を受けた。基本的にはあと2回（人によっては1回）面接があると伝えられ、その場で面接の日程調整を行った。また今後の選考での...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年ほど勤務している方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・学生時代取り組んだこと ・上記以外で力を入れていたこと（学生時代に力を入れたことで話したスポーツ経験以外で） ・高校までの経験でチームで成し遂げたこと→どんな課題に対して、どのような思考によって...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・学生時代力を入れていたこと ・高校までで力を入れていたこと ・どんな業界を見ているか、就活の状況 ・（人材業界を広く見ていると答えたため）その中でCA、RA、求人広告など、興味のある職種や業態はなにか、そ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、時間はそんなにタイトではなかった　【対策方法】対策ができない形式だった。カメラ付きで、会話の理解度や論理性を問う内容だった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

27年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

---

内定

27年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】CAなどでは、業務的に9：00〜18：00といった一般的な働き方がしにくく、夜型の勤務形態になりがちである一方でそれに見合うような給与がないように感じた。そのためより条件の良い他社を選ぶことに決めた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】バラバラである印象　【自分以外の内定者の属...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• …
• 1 / 38
• 次へ

選考ステップ別に見る

パーソルキャリアの志望動機と選考の感想 パーソルキャリアのES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 パーソルキャリアのES（エントリーシート） パーソルキャリアのテスト パーソルキャリアのGD パーソルキャリアの面接/面談 パーソルキャリアの説明会・セミナー パーソルキャリアのOB訪問 パーソルキャリアのインターン パーソルキャリアの内定者レポート

選考対策に関する人気記事

• 
  2026/01/22

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
• 
  2025/12/25

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2026/01/30

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...