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職種別の選考対策
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人材・教育 パーソルキャリア
27年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
No.509402 本選考 / 三次面接の体験談

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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年2月頃
三次面接
2026年2月頃
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長のような肩書だった記憶がある

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会場到着から選考終了までの流れ

受付に着いたら、そこで待機
面接官が迎えに来てくれる

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質問内容

研究内容について
これから何を研究しようと思っているか
なぜその内容に関心を持ったのか
それを研究することによる意義や成果は何か
職種について
希望する職種ではない職種になる可能性もあるが、業務内容は理解できているか
逆質問

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雰囲気

堅め

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注意した点・感想

結論ファーストで簡潔に答えることを意識した。対面面接ということもあり、笑顔や目を見て話すことも意識していた。年次が上がったことから、かなり堅い雰囲気で進められた。研究内容に関する深堀りが半分以上だったと思われる。しかし、前回までと比べ、職種理解が問われた。

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説明会
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2026年1月頃
一次面接
2026年1月頃
二次面接
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27年卒 三次面接 / 本選考

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27年卒 四次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
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27年卒 WEBテスト / 本選考

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27年卒 一次面接 / 本選考

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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