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27年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
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一次面接
2026年1月頃
会場 オンライン
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結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職なし
10年目ぐらい

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会場到着から選考終了までの流れ

なし

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質問内容

挫折経験1
どう乗り越えたか
挫折経験2
どう乗り越えたか
なぜ今のサークル活動を始めたか
サークル活動の中で考えたこと
働く上で大切にしたいこと（条件面で譲れないこと）
逆質問
社員の方からのフィードバック

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雰囲気

対話ベースで進んだ

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注意した点・感想

結論ファーストで簡潔に答えることを意識した。また、事前に考えていたことをそのまま話すのではなく、社員の方との対話を意識して話した。面接はラフな雰囲気で進められたが、どの回答に対しても、なぜ？と深堀されることが多く、自分の考えの深さを問われているような気がした。

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27年卒 三次面接 / 本選考

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27年卒 四次面接 / 本選考

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27年卒 一次面接 / 本選考

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

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ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
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