職種別の選考対策
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28年卒 ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
No.533213 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/07/31
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | GMARCHが多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題を解決するグループワークに取り組みました。与えられた情報から企業の現状や課題を整理し、チームで原因や解決策を話し合った上で、採用支援の提案をまとめて発表しました。最後には社員の方からフィードバックをいただき、課題を表面的に捉えず、原因を深掘りす...
ワークの具体的な手順
最初に簡単な会社説明があり、その後ワークの説明があった後、個人で資料を見る時間が設けられ、5人ほどのグループワークを行いました。
インターンの感想・注意した点
グループワークの最後に、同じグループのメンバー同士でフィードバックを行う機会があったことが印象に残っています。他社のインターンではあまり経験したことがなかったため新鮮に感じました。また、リクルーティングアドバイザーの業務の一端を経験できたことも大きな学びとなりました。ワーク中は自分の意見を伝え...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中に2回社員さんがクライアントの役になっていただき、インタビューの時間が設けられ、その後FBをいただきました。ただ会社に関する質問などはできなかったので、別日程の会社説明会に参加すると良いと思いました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
はたらいて笑おうが企業理念なのでプラスのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
はたらいて笑おうの企業理念の通り明るく、優しい社員さんが多かったです。
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