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GEEKLY(ギークリー)の就活のES・体験談の一覧です。GEEKLY(ギークリー)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界の歴史などをインプットした後に、自分たちがスタートアップの人材紹介企業という設定でボードゲームを行った。戦略的に、どう言った方向性で会社を伸ばすか考え、最終的に時価総額が他のグループより高くなることを目指してゲームを行った。 【ワークの具体的な手順】4グループでター...
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25年卒
総合職
25年卒
面接(三次選考)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜6年目ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 始めたきっかけ 苦労したこと 活動の中で大切にしていること 就活軸 志望理由 なぜ人材か その中でもなぜ当社か 希望する配属先とその理由...
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総合職
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数 【対策方法】特になし
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総合職
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ワークシートを書いてから面接開始。 【質問内容】・経営理念、事業内容、社風、福利厚生などに関して自身の優先度とその理由を記載 ・自身の強みを3つ挙げ、理由とともに記載。 上記2つを30分ほどでまとめた後に、ワークシートに沿...
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】企業理解を深めるために設定された面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】基本的には自分が企業に対して聞きたいことをぶつけたり選考に向けての不安を解消したりする時間。選考対策だけでなく、自分がこの会社で働くイメージを持てるか、社風があっているかなどを確認する意味でも1時間を有効に活用した。 【...
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総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明の後GD開始 【GDのテーマ・お題】転職者に最適な会社を1社選ぶ 【GDの手順】5分ほど資料を読み込んで考えを整理。その後20分ほどで意見を出し合いながら1つの結論を導いていく。話し合いの後は面接官に対して3分ほどでプレゼンを行い、最後に正解発表とフィードバックをいただいて終了。 【プ...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(立ち上げメンバーの1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋に案内され、数分後面接官が入室し、開始 【質問内容】自分史をプレゼン(幼少期から現在まで・周りの環境とその影響を交えながら) 就活の経緯(いつから始めたか・なぜ人材業界かなど) どんな社会人にな...
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25年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】三次面接の結果を伝えられた後に、日程を組んだ 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し開始 【質問内容】三次選考での感想 軸の明確化(三次面接で軸をもっと明確化した方が言われたため) やりがいはいつ感じるのか なぜ他の人のために頑張れるのか 最終面接に向けたアドバイス 逆質問(やりがいを感じる瞬間など) ...
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総合職
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋に案内され、まずワークシートを2枚記入する。30分後、面接官が入室し、面接開始。 【質問内容】ワークシートを記入(ギークリーの魅力に感じているポイント・自分の強み) ワークシートに書いた内容をプレゼン 過去の...
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】GD合格通知と共にメールで知らされた 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】感じる会社の魅力・やりがい 仕事内容の具体的な内容(MA・CA・RAそれぞれの特徴、どんな人が向いてるかなど) 社内の雰囲気・どんな社員が多いか 入社してから大変だったこと これからのキャリアビジョンや目標 【...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、説明を受けて開始 【GDのテーマ・お題】どの企業を求職者に提案するか 【GDの手順】資料をまず自分で読み込んで、自分が1番いいと思う選択肢を選び、なぜそれがいいと思ったのかをまとめる。その後みんなで意見を出し合い最終的に一つの選択肢をみんなで選んで発表する。最後に面接官の方のフィー...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格についての問題 【対策方法】特になし
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総合職
25年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】人材業界についての講座、会社説明(提供している価値、事業内容、理念など) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コマーシャルで見たことがある人材紹介の会社。ITのイメージが強く、少し難しそう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】納得がいくマッチングをとことん突き詰める、という想い...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
立正大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々一人一人が同じ目標に向かって努力していて、個人というよりかはチームで頑張るという風習がいいなと感じた。 【内定後の課題の有無】モチベーショングラフを書いて、幼少期から現在までの経験を紙に書く。 【内定後の拘束】顔合わせと内定式 【内定後の研修など】早い者勝ちで内定者インターンがある 【採用...
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内定
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最終面接
/
本選考
立正大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋でワークシート記後面接。 その後、人事の方と面談し終了 【質問内容】ワークシートで魅力に感じた点四つからキーワードを挙げてその理由を書く。また自身の強みを三つ挙げて理由をかく。 ワークをもとに1番いいなと思った良さ ...
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総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
立正大学 | 文系
【経緯】最終面接の前に社員の方とお話しすることで企業をより知ってもらうため。、 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】主に自分が企業について知りたいことを自分で用意してきて、社員の方に質問していく形。その中で、なんでその会社を選んだのか、この会社に入って何をしたいのか、どういったマインドで仕事に取り組むの...
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
立正大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後、そのまま 【GDのテーマ・お題】1番いい解決方法 【GDの手順】資料を5分ほど読み込んで、自分が1番いいと思う選択肢を選び、なぜそれがいいと思ったのかをまとめる。その後20分くらいみんなで意見を出し合い最終的に一つの選択肢をみんなで選んで発表する。最後に面接官の方のフィードバッ...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】一般的な計算・言語問題ではなく、問題のシチュエーションに対して自分ならどうするかを選択する 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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24年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】人材業界に決めきれなかったうえに、労働環境に不安があったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら会議室に案内される。そこで説明を聞いて、しばらく待機する。 【質問内容】30分間プレゼンシート(ワークシートみたいなもので、ギークリーの強みや特徴、自分の人生史をまとめるもの)を記入する時間が与えられるので、面接...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】メールで案内がある。実質、一次面接だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたルームに入る 【質問内容】気になることをざっくばらんにお聞きすることができました。実質一次面接ですが、聞きたいことを本当に何でも聞いていい時間でした。私は職場の雰囲気(実際、体育会系なのか)やそれぞれの仕事内容、今後のキャリア...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会のあと、ブレイクアウトルームに分けられる 【GDのテーマ・お題】求職者にどの案件を紹介すべきか 【GDの手順】配布された資料に目を通して、順次話し合いを進めていきました。資料の内容が多かったので、読むのに時間がかかります。司会は流れで決めましたが、書記など他の役割は決めませんでした。...
1
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説明会
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本選考
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【内容】会社の説明会 【注意した点・感想】会社の強みや特徴をかなり分かりやすく端的に伝えてくださったので、それをしっかりメモするようにしました。後々の選考でとても役に立ったので、漏らさずメモしておくべきだと思いました。業界研究としても役立ちました。
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最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて、機械で人事の担当者を呼んで流れを説明される。 【質問内容】面接前にワークシートを渡されて30分で書き込む。 内容は、自分の簡単な自己紹介シートと、ここまでかんじた魅力や業務内容についてを書き込む。 そのあと、社長が部...
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24年卒
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
立教大学 | 文系
【経緯】もう少し理解度を深めるため 【会場到着から選考終了までの流れ】meetに入ってスタート 【質問内容】お互いの自己紹介 自己紹介に対しての深堀 就活軸 その理由 ここまでどんな経験をしてきたか(自己紹介の話以外に) 志望度 ◯◯部のコーチは珍しいと思うが、なぜやろうと思ったのか 疑問に思っていること 【...
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総合職
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
立教大学 | 文系
【経緯】最終面接前に疑問点解消 【会場到着から選考終了までの流れ】meetに入ってスタート 【質問内容】お互いの自己紹介 就活軸 その理由 ここまでどんな経験をしてきたか 志望度 ◯◯部のコーチは珍しいと思うが、なぜやろうと思ったのか 現在のギークリーの内情について 初期配属はどのように決まるのか 主に...
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総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】meetに入って時間になったらスタート 【GDのテーマ・お題】ペルソナに最も適する求人を選び紹介する 【GDの手順】面接官から求人それぞれに対して、説明があったのち、個人作業時間を5分程度とられる。そのあとに面接官が画面オフにして、30分間話し合って1つの求人に絞る。制限時間は30分だった...
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】・15分ほど待った後、部屋に案内される ・「これまでギークリーで学んだこと」 「自分自身を一言で表すと」というような2種類の紙を渡され、約3,40分で記入 ・役員の方が到着後、プレゼン ・質疑応答 【質問内容】・小中高大...
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24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次選考後、案内が届きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】人材紹介の流れ ギークリーで勤めることのメリット どんな点が他社よりも優れているか 働いていてどんな時に達成感を感じるか パーソナルな質問 ◯◯さんは、なぜこの会社に決めまし...
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24年卒
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24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】求職者Aさんに、どの企業を紹介するか 【GDの手順】個人ワーク→グループディスカッション まず、Aさんの情報、10種類ほどの架空の企業の情報を渡され、どの企業を進めるべきかどうか1人で10分間考える。 その後、グループで発表する。 企業を選んだ根拠...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし
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説明会兼一次選考
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説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、性格検査 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに特化した人材紹介 【このイベントを通しての感想】会社説明後の性格検査だけで私は落とされたので、他に何か見られていた点はないのか、疑問に思った。
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会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】説明会の流れの説明 会社説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界、ベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITやウェブに特化したマッチングを行っている 【このイベントを通しての感想】会社の事業内容や風土について詳細に知ることができるため、ウェブ上よ...
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最終面接
/
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専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】・自己紹介 ・前回の面接は個人的にどう感じたか ・自分の性格を一言で表してください ・志望動機 ・うちでやっていける自信はあるか、その根拠は何か ・入社後、いつまでにどうなっていたいか ・うちじゃな...
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21年卒
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21年卒
二次面接
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専修大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お二方とも役員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】・会場に着き、タブレットに入力し、会議室に案内され待機する。 ・面接の形式としては一般的で、質問され、そのあとに逆質問の時間が与えられます。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・どうい...
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21年卒
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専修大学 | 文系
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 【対策方法】特になし
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21年卒
説明会兼一次選考
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専修大学 | 文系
【内容】人事の方から会社説明を40分程度受け、その後の質問タイムの内容が選考に入ると伺いました。 【注意した点・感想】・学生3:人事1での説明会でしたので、「御社はどんな社風ですか?」や「求める人物像を教えてください」といったありきたりな質問は避け、踏み込んだ質問をするよう心掛けた。また、ある程度気になる点を事前にピックア...
1
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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