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総合資格のES(エントリーシート)・体験談一覧
総合資格の就活のES・体験談の一覧です。総合資格の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】なし
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内される。 面接官のいる部屋に案内されて開始 【質問内容】貴方が10年後プライベートでなにをしていたいか あなたの周りにいる社会人で理想の人は 就活は何月までに終わらせたか 複数社内定をいただいた場合、就職先...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 総合資格を知ったきっかけ 最近動揺した経験 自分のこだわり 譲らなかった経験 面接官を高校生だと思って、自分の大学ををアピールして 新卒1年目の4月に200万円のお金があったらどのよう...
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エントリーシート
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本選考
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【部活】中学:ソフトテニス 高校:ソフトテニス 大学:◯◯マネ 【関心度の高い業種 営業か教務】人と話すことが好きなことやアクティブに動くことが好きなため、営業職を志望している。御社の商材を扱う営業マンになれれば商材に自陣を持って営業ができると思い志望した。 【総合職化エリア総合職か 理由も】総合職 生まれてか...
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【内容】総合資格の会社説明 建築士業界の市場シェアについて 営業職と教務職の魅力 【注意した点・感想】なるべく前の席に座り顔を覚えてもらうようにした。質問の時間が設けられるので、すぐに質問ができるように質問を準備した。質問を自分から積極的にすることによって、人事社員の印象に残るように意識して参加した。
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】辞退したため不明。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内定者の数】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待機。時間になると別室に移動し面接開始。 【質問内容】・学生時代に最も頑張ったこと ・周囲からどのような人と言われるか ・就活の軸 ・他にどのような業界・企業を受けているか ・就活のアドバイスを周囲...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】恐らく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、待機。時間になると案内されて面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今通っている大学に進学したのか ・学生時代に人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソード ・営業ロープレ(自分の大学を高校生役の面接官にプ...
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度 【対策方法】問題集を解く
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【内容】・企業説明 ・営業職の社員の話 ・質疑応答 ・履歴書の記入(実質のエントリーシート) 【注意した点・感想】実際に現場で働いている社員の話を聞けるので、その時間にしっかりと疑問に思っていることを質問した。また、履歴書の記入欄に総合資格で活かせる力を書く欄が小さいがあったので、自分の体験を踏まえて書くようにした。
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神戸大学大学院 | 理系
【内容】・企業説明(事業内容や職種の説明) ・営業職の方のお話 ・ここまでの内容に対しての質疑応答 ・選考について ・履歴書(エントリーシート)記入 【注意した点・感想】履歴書を書くときには、スマホ等で調べることも可能だが、何年に入学・卒業したかなどをあらかじめ覚えておくとスムーズに記入できる。また、総合資格で活か...
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内定
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神戸大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】特になり 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】複数回ある 【内定者の数】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からないが、面接を一緒に受けた人は皆体育会に所属していた
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最終面接
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事部長、もう一人は分からない。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長の方に部屋へ案内された。案内される途中、雑談などをした。 【質問内容】・学生時代に最も頑張ったことについて ・大学・大学院の専攻について説明 ・大学院での専攻を活かせる業界にはいかないのか ...
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一次面接(グループ面接)
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神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方に案内されて、部屋へ行く。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に人を巻き込んで何かを成し遂げたエピソード ・300万あればどのように使うか ・大学受験生に対し、自分の大学について営業する など。学生によって質問同じものも...
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WEBテスト
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度 【対策方法】一般的なWebテストの対策をすること。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ! 今回のために勉強したのではなく、以前から上記の本で勉強をしており、その知識が活かされた。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【関心の強い職種とその理由】営業職 インセンティブボーナスが多く、仕事へのモチベーションが保てるから。 【総合職かエリア総合職の選択とその理由】総合職 総合職の方が給与が高いから。 【総合資格で活かせそうな力とそのエピソード】成長力 私の所属する研究室は周囲から「ブラック」と言われる。しかし、課題が多い分学べることも...
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会社説明会
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説明会
神戸大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】・企業説明(事業内容や職種の説明) ・営業職で働かれている社員の方のお話 ・ここまでに関して質疑応答 ・今後の選考について ・履歴書を記入して提出 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あたたかい社員が多い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない。 【このイベント...
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インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就職活動中の学生に対し、総合資格の採用担当として、企業の魅力を伝えるといった内容で営業ロールプレイングを行なった。ロープレは3回行い、1回終わるごとに実際営業職で働かれている社員の方からフィードバックをもらった。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→ロープレ 【インター...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
至学館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生と2人ペアを組み、1人が採用担当役を行い、もう1人が面接を受ける学生役を行い、交互に実践した。採用担当役が質問をしていき、学生役が答えていくやり方だった。採用担当は、自社の強みをインプットしそれを学生に対して営業していく形である。 【ワークの具体的な手順】ペアに分かれ、...
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【関心の強い職種】どちらの職種も、人の人生の大切な局面を支え共に乗り越えていくために重要であると感じたためです。 【希望される総合職のタイプをご選択ください】総合職 よりたくさんの人と出会い、視野を広げ成長したいためです。 【活かせると考えるあなたの力を一言でご入力ください】周りを巻き込む力 【エピソード】 学生委員...
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内定
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】教育でビジネスをすることに疑問が生じた。 【内定後の課題の有無】内々定を承諾したら、教室でのアルバイトなどが課されると聞いた。 【内定後の拘束】承諾していないのでわからない。 【内定後の研修など】教室でのアルバイトが課されるらしい。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外...
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内定
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ほどの男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。 【質問内容】生徒の合格に向け、時には厳しい言葉もかけながら合格をサポートする仕事であり、生徒から感謝されるのは合格後のわずかな瞬間だけ。合格率が低い資格なので、数年努力しても合格できない生徒さんを見ることもあ...
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内定
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、40代くらいの男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら若い人事の方と一緒に面接を受ける学生と話をしながら待機。別の部屋で面接を受け、終わり次第解散。 【質問内容】アピールしてください100万円あったら何に使うか?、自分の大学と学部について面接官にアピールし...
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内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特になし
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22年卒
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内定
22年卒
WEB説明会
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本選考
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【内容】一般的な企業説明会。 【注意した点・感想】注意した点は特になし。こちらの姿は映らないため、大学内で私服で参加しても問題なかった。人事の方が少数精鋭のようで、WEB説明会に参加していらした人事の方がその後の選考でも面接前にお話をしてくださったりしたので、顔や名前を覚えておくと良いと思う。
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22年卒
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22年卒
web会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】それぞれの事業内容の説明、仕事内容、福利厚生、多様なジョブローテーション、研修制度について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】資格を勉強するための学校を運営している企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業が数多くあり、スクール事業だけでなく、出版事業や学校・学...
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22年卒
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22年卒
総合資格会社説明会(アスプラ合同説明会)
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・総合資格について ・仕事内容・職種について ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】資格取得講座の運営を行う会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】建設・不動産資格取得を目指す塾の運営を中心に行う人材・教育企業 【このイベントを通しての感想】短い時間ではあったが、...
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22年卒
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22年卒
WEB会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・事業概要 ・総合資格学院とは ・仕事内容 ・待遇 ・研修制度 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】古い人材企業だと思っていました 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員も明るい、仕事もやりがいもある印象を受けました 【このイベントを通しての感想】...
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22年卒
エリア総合職
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22年卒
説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】人事の方が事業概要、事業内容、を説明した。そのあとに営業職と教室マネージャーの社員様それぞれに人事の方がインタビュー形式で仕事内容を説明する形式だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦しいイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかく優しいイメージに代わ...
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22年卒
総合職
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22年卒
説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】業務内容、社風 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】上昇思考の高いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上昇思考の高いイメージ キラキラして働いており、やりがいをしっかり持ち、働いている 【このイベントを通しての感想】社風が非常に良かった
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21年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界の会社の内定が出たため。 【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】内定式後、校舎アルバイトがあるとのこと。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、書記 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内され、時間になると会場に案内される。人事の方が緊張をほぐすように雑談をしてくださった。 【質問内容】「自己PR」 「志望動機と就活の軸」 「あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてく...
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21年卒
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、書記 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内され、時間になると会場に案内される。人事の方が緊張をほぐすように雑談をしてくださった。 【質問内容】・現在の就活の状況はどうか。 ・どうしてこの業界か。 ・就活の軸 ・学生時代に一番力を入れたこと ・...
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21年卒
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語(国語)、非言語(数学)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。 【対策方法】SPIの結果、特に性格検査のハードルがかなり高いとのこと。要対策。
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21年卒
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内定
21年卒
エントリーシート
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本選考
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【希望される職種を第一希望から第四希望まで順にお選びください】企画・研究職、営業職、事務職、販売職(選択式) 【今後の採用選考への参加を希望されますか。上記の理由をご選択ください】事業内容、仕事内容、将来性(選択式) 【希望の業界・職種について、検討中の業界をご選択ください】不動産、建設(選択式) 【各質問項目で注意した点...
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21年卒
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21年卒
オンライン説明会
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本選考
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【内容】会社説明 【注意した点・感想】出来る限りカメラをオンにした方がよいとのアナウンスがあったため、スーツ等を着用した方が無難。説明会終了後には希望職種等を記入するエントリーシート(選択式にみ)の提出が求められるので、しっかりと説明会の話を吸収することをおすすめする。
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21年卒
エントリーシート(ES)
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【あなたが人と接するときに注意していることは何ですか】私は人と接する際には自分の表情に一番注意を払っており、特に初対面の人と接するときにはより意識しています。内容や場合に応じて表情を変えることで自分の思いや相手に対する感情が伝わり、また相手にも不快感を与えずより私に心を開いて接してもらえるのではないかと思っています。私も人...
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21年卒
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【自己PR】私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのがカンボジアの学校での日本語講師のボランティア活動だと思います。 観光が盛んなカンボジアでは語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行ってみると、生徒ごとの授業に対する意欲のばらつきを課題...
1
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19年卒
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事の方で割りと優しめの雰囲気の方だった。もう一人の方はメモをずっと取っており、質問は基本的に一人でずっとしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、待合室で一緒に面接を受ける学生と話すことができる。また人事の方が来てくれてこちらの緊張をほぐそうとしてくだ...
1
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【教務と営業のどちらの職種を希望するのか。またその理由。】私は現時点でどちらも志望します。私は人を裏から支え成長に貢献していきたいと考えているため、教務・営業のどちらでもそれが叶うと感じました。 【各質問項目で注意した点】その場で書くエントリーシートなので、余り細かいことは問われず書くスペースも小さい。
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内定
19年卒
会社説明会
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早稲田大学 | 文系
【内容】人事の方による業界、会社説明と、先輩社員からのメッセージや質問会。 【注意した点・感想】実際の教室で説明会が行われるため、雰囲気を感じ取ることができた。また先輩社員の方からもそれぞれの職種の説明があり、その後に説明もできるため気になることがあればそこで聞くとよい。全体的に体育会系の人が多いように感じた。
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】課題等はないようだが、研修という名目で秋ごろから実際の教室でのアルバイト業務をやることになるらしい。 【内定後の拘束】拘束等はされず就活が大体終わる6月ごろまで待ってくれた。また先輩社員と話したいといった要望も叶えてくれた。 【内定後の研修など】内定後に会社で人事の方になんでも質問できる場があり、そこ...
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19年卒
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19年卒
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次とは異なる点は、面接官の方の肩書が変わったこと(偉くなった)。 もう一人いたが一次と同じでずっとメモを取るだけであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、待合室に通されそこで人事の方とお話しをして緊張をほぐす。 【質問内容】・どういう業界をみているか ・会社...
1
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語(国語)、非言語(数学)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。 【対策方法】SPIで4割落とすという話も聞いた。私はオファー経由であったためwebテストの結果は関係なかった。
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