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至学館大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2021年9月上旬
実施場所 WEB
インターンの形式 採用担当
インターン期間 1日
参加社員数 全体で5人
参加学生数 10人前後
参加学生の属性 東海エリア出身の学生多い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

学生と2人ペアを組み、1人が採用担当役を行い、もう1人が面接を受ける学生役を行い、交互に実践した。採用担当役が質問をしていき、学生役が答えていくやり方だった。採用担当は、自社の強みをインプットしそれを学生に対して営業していく形である。

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ワークの具体的な手順

ペアに分かれ、5分ずつ学生と採用担当を行い、その後社員さんからフィードバックをもらう。

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インターンの感想・注意した点

採用担当役がメインのワークで、はじめはかなり戸惑った。しかし、一番大切なのは、学生とフランクに話すことで、はじめは雑談から始めると学生が心を開いてくれると学んだ。これは採用担当役以外でも通じることで、人とコミュニケーションをとる上での大切なことを学ぶことができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加学生とは、何度かワークを行う時間があり、雑談もすることで非常に仲良くなれた。社員さんとも関わる時間があり、ワークの間などに雑談もしていただき、就職活動に対するアドバイスをいただくこともでき、非常にいい方が多いと感じた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

相手のことを非常に考えている

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ワンキャリアでは、総合資格の2023年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また総合資格のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、総合資格のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析や総合資格の企業研究にも役立ちます。
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