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コプロ・ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧

コプロ・ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。コプロ・ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
64件 のES・体験談
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コプロ・ホールディングス

26年卒
建設エンジニア職
コプロ・ホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターの方の人柄に惹かれた。サポートが特に手厚く、自身がフィードバックをお願いしても嫌な顔せず、快く受け入れてくださった。また、フィードバックも適切で、改善点も教えてくださって一緒になって考えてくださった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者研...
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コプロ・ホールディングス

26年卒
建設エンジニア職
コプロ・ホールディングス

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職がついている人(おそらく課長) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、定刻になるまで待機場所に案内され、定刻になると少し広めの会議室に移動。その後、選考が開始される。 【質問内容】(1)将来のビジョンについて →自身が所属している学部にまつわる、携われる建造物作...
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コプロ・ホールディングス

26年卒
建設エンジニア職
コプロ・ホールディングス

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接をよりよい状態で姿で受けれるための準備的な物 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、定刻時間に開始。面接ではなく、あくまでも最終面接の対策のようなものなので堅苦しい雰囲気はなく、アドバイスやポイントについて説明を受ける。 【質問内容】面接のような質問して答えるということはなく、リクルーターの方から次の面...
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コプロ・ホールディングス

26年卒
建設エンジニア職
コプロ・ホールディングス

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻時間になると、そのままアイスブレイクを挟み、面接が開始される 【質問内容】質問 ①働くとは人生においてどのような事か →衣食住の確保は勿論、自身の成長できる機会、経験を得られると話した。 ②何故人材業界で働きたいのか →他業界...
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26年卒
建設エンジニア職
コプロ・ホールディングス

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、定刻と同時に開始。最初に会社説明を行い、その後にグルディスを行った。 【GDのテーマ・お題】ラーメン店の売り上げを3倍になるための施策を提案 【GDの手順】30分で準備、その後発表を行った 役割分担を行い、意見など出し合って話を進めていった。 細かな詳細などはないので...
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26年卒
建設エンジニア職
コプロ・ホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】職業への興味。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】7月に1日ある模様 【採用人数・倍率】200人程度 【内定者の採用大学・学歴】文系多め 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が多めであった
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26年卒
建設エンジニア職
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内定

26年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女の方。入社年次は8年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】企業のビルの受付にて受付をして中へ入りタッチパネルで人を呼び対応してもらった。時間になったら面接官がいらっしゃって40分程度の面接。 【質問内容】学生時代の部活経験や趣味。休日どんなことをして過ごしているかや、社会人...
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26年卒
建設エンジニア職
コプロ・ホールディングス

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接合格後の流れ説明。最終選考への対策 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室40分程度 【質問内容】 企業に対しての理解度や改めて給料の把握や、最終選考へ行くかどうか、予定調整と東京や名古屋で行うにあたっての交通手段とルートの確認などを行った。自分は東京で行ったが東京の面接担当の方が3日あと予定が空い...
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26年卒
建設エンジニア職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の方が対応してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室して40分程度。仕事への理解度や、質問などを聞かれたのち一次面接の結果をメールにて送ってくださった 【質問内容】企業理解(平均年齢や、どこに上場しているのかなど)仕事理解(施工管理職について...
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26年卒
建設エンジニア職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】SPIの問題集に取り組んでいたので、特に困ったことはなかったように思います。
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26年卒
建設エンジニア職
コプロ・ホールディングス

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の職種ではなかったため。機械設計エンジニアを志望していたが、建設エンジニア職採用になったため。 【採用人数・倍率】内定者の人数は知らされていません。 【内定者の採用大学・学歴】採用大学は全国各地、満遍ないようです。文系が多いと聞きました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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26年卒
建設エンジニア職
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内定

26年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で社員に声をかけ、面接を行う部屋に案内された 数分待って、面接官が到着してすぐ面接開始 【質問内容】■質問 自己PR 学生時代に力を入れたこと アルバイト経験 企業情報に関する質問 ■回答 自己PR→エピソードを交え...
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26年卒
建設エンジニア職
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯サークルでの活動です。 私は◯◯制作メンバーとして、観客の心に残る演舞を創り上げることに尽力しました。大会での大賞受賞を目標に掲げ、チームと円滑にコミュニケーションを取りながらタスクを進めました。また、進行管理では複数の作業を同時にこなし、段取りを意識す...
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26年卒
建設エンジニア職
コプロ・ホールディングス

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】選考会の結果連絡の際に案内されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと 就活軸 ■回答 大学でのサークル活動で大会の大賞受賞に向けて努力したこと、その過程で身についた力・活かすことが出来た自分の強みについて話した。 就活軸は、社員全体の志が...
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26年卒
建設エンジニア職
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内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、ワークについての説明、ワーク開始、発表、フィードバック 【GDのテーマ・お題】とある飲食店の売り上げを伸ばすにはどうするか 【GDの手順】・アイスブレイク ・役割分担 ・ワークの事前準備 ・グループワーク ・発表 ・社員からのフィードバック 【雰囲気】和やかでした。...
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26年卒
人材コンサルティング営業職
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大切にしていること(300字以内)(en-courageの一括エントリー)】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...
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26年卒
人材コンサルティング営業職
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大正大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出し、時間になったら説明会が始まる。 説明会後にすぐ4人ずつに別れてグループディスカッションが行われる。 【GDのテーマ・お題】ラーメン店の売上を20パーセント上げるには 【GDの手順】・簡単に役割決め(役割は決めなくても良いと言われていたため、発表者だけ決めた) ・前提条件...
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26年卒
人材コンサルティング営業職
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26年卒 説明会 / 本選考

大正大学 | 文系
【内容】会社説明会の後、選考会が行われる(グループに別れてグループディスカッションを行う) 【注意した点・感想】オンラインだっため気軽に参加できたが、頷くなどのリアクションをしっかりしつつ、メモを取って聞き流しがないように心がけた。 映像を用いながらの説明だったため、会社の強みを見つけやすい説明会だったと感じた。
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26年卒
人材コンサルティング営業職
コプロ・ホールディングス

26年卒 最終面接 / 本選考

大正大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の1番偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】同意書などの記入をして、会場に案内してもらい、座って面接官を待つ。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことや自己PRの深堀 ・アルバイトについて深堀 ・逆質問 ・社長の名前は何か ・従業員数や、IR情報に...
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26年卒
人材コンサルティング営業職
コプロ・ホールディングス

26年卒 WEBテスト / 本選考

大正大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】忘れた 【対策方法】特に何もしていなかったので、答えられない問題が沢山あった。
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26年卒
人材コンサルティング営業職
コプロ・ホールディングス

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大正大学 | 文系
【経緯】最終選考前は一人一人面談をしていただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出してから時間通りに開始した 【質問内容】人事の方からの質問はなく、事業内容の説明をしっかり行ってくださった。その後、疑問に思ったことや、選考で気になることなどなんでも質問できる機会があった。しかし、希望職種が同じでない学生と一...
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26年卒
人材コンサルティング営業職
コプロ・ホールディングス

26年卒 二次面接 / 本選考

大正大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社5年くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出してから時間通りに開始した 【質問内容】・自己紹介(軽く) ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・なぜ人材業界に興味を持ったのか ・なぜ営業をやりたいのか ・自分の強み、弱み ・就職活動の軸 ...
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25年卒
建設エンジニア職
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地など働く場所が請け負い先でかわり、配属が変わるのは不透明であり、少し懸念点でした。 【採用人数・倍率】わからないですが、5.60人採用していました。 【内定者の採用大学・学歴】愛知や岐阜出身のかた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系の...
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25年卒
建設エンジニア職
コプロ・ホールディングス

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部、社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室によばれて、自分の番になったら場所へいきました。 【質問内容】志望理由 合同説明会に参加した際、社会の基盤となっている建設業に関わりながら目標に向かって全力で成し遂げる、そのような貴社の「志事」に感銘を受け、志望しました。 ...
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25年卒
建設エンジニア職
コプロ・ホールディングス

内定

25年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで参加しました 【質問内容】学生時代に力をいれたこと 昨年ビジネスに挑戦しました。 他者との差別化を考えた時、容姿を馬鹿にされた学生時代の経験から同じ境遇の方のサポートをする事で、自分自身だけではなく他者も幸せにする事ができる...
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25年卒
建設エンジニア職
コプロ・ホールディングス

内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会プラスグループディスカッションがありました。 【注意した点・感想】仕切るなどはしないなど最初から人に任せるのではなく、自分自身で話を始めたりと自分から動くことは意識して取り組みました。周りは結構譲ったりあまり言い出す人はいなかったので、少し戸惑った点は感想としてあります。
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25年卒
建設エンジニア職
コプロ・ホールディングス

25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会と1次選考のグループ課題 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】施工管理という難しい仕事や中々身近にはない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方がめちゃくちゃ明るく、施工管理も先輩社員がつくなど働きやすい環境がある。 【このイベントを通しての感想】第一次選考もあり...
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コプロ・ホールディングス

25年卒
企画職
コプロ・ホールディングス

25年卒 説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ベーシックな企業説明会ののち、グループディスカッションによる選考会があった。ここで残った者が早期選考に進む。GDでは「コプロで働く上で必要なスキルを3つあげてください」というもので、特に正解も無ければ難しく考える必要があるものでも無かった。グループ内での役割分担や積極性が見られているのかと感じた。 ...
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25年卒
人材コンサルティング営業職
コプロ・ホールディングス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イントロダクション 業界クイズ大会 面接体験会 グループディスカッション練習会 座談会 という流れで行われました。 業界理解、面接対策、GD、不安解消により、就活基礎力を向上させることを目的としたインターンシップです。 【ワークの具体的な手順】業界クイズ大会...
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24年卒
人材コンサルティング営業職
コプロ・ホールディングス

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・元営業職社内1位・入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらオフィスの待合室で10分程待機させられ、その後面接でした。 【質問内容】お互い相手を選ぶという意識で面接をがんばりましょうと最初に言われます。その後、相手の経歴や入社経緯などを聞いた後に...
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24年卒
人材コンサルティング営業職
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの問題集を解く
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24年卒
人材コンサルティング営業職
コプロ・ホールディングス

24年卒 企業説明会兼選考会(対面) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】モチベーショングラフを10分間で記入し、それに沿って人生で起きた大きな出来事を簡単に説明するというものです。ESは提出せずに最初に説明会があります。 【注意した点・感想】人物を知るだけでなく、トーク力やアドリブ力も評価対象になっていると感じました。分かりやすく端的に話すことに注意しました。他にも参加者が数名いたため...
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24年卒
人材コンサルティング営業職
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退のため、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため、不明
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24年卒
人材コンサルティング営業職
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内定

24年卒 二次面談(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後オフィスのロビーで待機し、面接の時間前に面接室に通されました。 【質問内容】社員の方からの質問は一切無く、最初から逆質問の時間でした。その時に、逆質問の順番は挙手制で学生1人あたり3~5問ほど逆質問しました。学生が逆質問し、社...
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24年卒
人材コンサルティング営業職
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格テスト 【対策方法】参考書で解き方のコツを確認しました。
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24年卒
人材コンサルティング営業職
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内定

24年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから参加用URLに入る 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・就活軸 ・これまでに行ってきたアルバイト経験について ・他に興味のある業界や職種について ・自分の強みと弱み(自分が考える強みと弱み/周...
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24年卒
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内定

24年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・事業説明 ・企業理念 ・キャリアパス/評価制度 ・職種紹介 ・採用フローについて 【注意した点・感想】オンラインで実施されました。事業説明や企業理念、職種紹介は詳しく説明してくださったので面接で話せるようにメモをとりながら参加するといいと思います。質問できる時間も十分に確保してあるので、分からないことは積...
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24年卒
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事部の方がとてもいい人で私もこんなふうになりたいと思ったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】90名 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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24年卒
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者  【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内してもらい、部屋に移動。終了後エレベーターまで送っていただいた。 【質問内容】将来の夢 貴社の志望度 入社したらどうなりたいか 他に何社の選考を受けているか 大学で学んだことはなにか 趣味、特技 こ...
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24年卒
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】合わせて百問ほどで35分間 【対策方法】何もしていない
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24年卒
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 簡単な質問をされて終了 【質問内容】大学で何を学んでいるか。 趣味、特技はなにか。 休日は何をして過ごすことが多いか。 就職活動で何を大切にしているか。(軸) 現在の就職活動状況はどのような感じか。 貴社の仕事の...
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24年卒
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内定

24年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】上場企業であったが、まだベンチャー気質が強く残っていると感じた。年収も激務の割には少ないと感じた。 【採用人数・倍率】辞退のため知りません 【内定者の採用大学・学歴】知りません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知りません
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24年卒
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに参加 【質問内容】自己紹介 志望理由 逆質問(多め) 人事の方から事前に「逆質問が中心の面接」と言われていたのでかなりの数を準備していった。聞いたことに真摯に答えてくださり、志望度が上がった。 ...
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24年卒
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24年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業で実績を残し、営業に移られた方。人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに参加 【質問内容】自己紹介 志望理由(深堀) 学生時代に力を入れたこと アルバイト・インターン経験 自分の志望理由について様々な指摘を受けた。 あまりしっかりと覚えて...
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24年卒
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24年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】能力検査 価値観テスト 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:20分 価値観テスト:15分 【対策方法】SPIとは形式がちがい、対策の仕様がない。普通に問題をとけば大丈夫だと思う。
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24年卒
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】営業職の方と面談。面談するかこちらから選択できたと思う。選考要素なし。二次面接に向けた準備段階。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに参加。 【質問内容】どのような業務か 建設業界全体の問題点などコプロの選考に限らず、ためになることを知ることができた。 人材業界の難しいところ コプロのいい所...
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24年卒
人材コンサルティング営業職
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方女性 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに参加 【質問内容】前回の面談どうだったか(感想ベース) 就活の軸、企業選びの軸 人材業界を見ている理由 就活状況(インターンとか選考受けているか) コプロのどのような点がいいと感じたか 学生時代に...
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24年卒
人材コンサルティング営業職
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】逆オファーを頂き、若い人事の方と面談。選考直結とは言われていなかったが、就活相談を含んでいたので参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入る 【質問内容】コプロの会社・事業紹介(業務内容から福利厚生まで幅広く) 就活への考え方 今何をしているか(部活・アルバイト) 見ている業界はある...
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24年卒
人材コンサルティング営業職
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24年卒 説明会 / 説明会

法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界の人材派遣 【このイベントを通しての感想】コンサルティングと職種名がついているものも、実際やっていることは人材派遣だと知り、あまり興味がないと感じた。
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22年卒
コーポレートスタッフ
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者懇親会あり 【採用人数・倍率】10名程度 【内定者の採用大学・学歴】全国の私立・国公立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
コーポレートスタッフ
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22年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomからログインし、音声に問題がないかを確認してから面接が開始した。最後に今後の流れを確認し、こちらからルームを退出して終了となった。 【質問内容】何か疑問に思っていることや聞きたいことはないか。 学生側が面接官に対して質問をす...
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22年卒
コーポレートスタッフ
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内定

22年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomからログインし、音声に問題がないかを確認してから面接が開始した。最後に逆質問と今後の流れを確認し、こちらからルームを退出して終了となった。 【質問内容】志望理由、大学生活で力を入れたこと、大学生活の中で生じた困難な出来事とどの...
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22年卒
コーポレートスタッフ
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査 価値観テスト 【各科目の問題数と制限時間】能力検査が約20分、価値観テストが約15分 【対策方法】SPIとは異なるテストであったため、このテストのための対策はしていない。 回答の流れに慣れるようSPI等の問題集を解いていた。
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22年卒
コーポレートスタッフ
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomからログインし、音声に問題がないかを確認してから面接が開始した。最後に逆質問と今後の流れを確認し、こちらからルームを退出して終了となった。 【質問内容】自身の中学時代から現在までを振り返って印象に残っている経験や学んだこと、得...
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22年卒
コーポレートスタッフ
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22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会(オンライン開催) 【注意した点・感想】オンライン開催の説明会で、企業説明に加えて、今後の選考の流れについても説明があった。映像による会社紹介も含まれており、社員の方の雰囲気や社風がより分かりやすく伝わってきた。職種別採用のため、各々のやりたいことに挑戦できる環境であると感じた。
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22年卒
人材コンサルティング営業職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風も良く、この会社なら成長できると確信したので承諾しました。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】150人程度 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、青山学院大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事務所に行き面接をした。 【質問内容】コプロ・ホールディングスを選んだ理由や入社した後どのようになりたいか。自分の長所をどの様に仕事に活かしていきたいか。仕事に対する志はどのぐらいあるのか。どのように成長していきたいか。後は、逆質問...
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22年卒
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22年卒 第二次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お互いの自己紹介。自分の長所や短所。志望理由。学生時代にどのような取り組みをしてきたのか、頑張ってきた事はなんなのか。コプロ・ホールディングスに入社して頑張りたいことやどの様な将来を描いているのかを質問されまし...
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22年卒
人材コンサルティング営業職
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22年卒 WEBテスト / 本選考

日本大学 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナル 【対策方法】素直に答える。
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22年卒
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】お互いの自己紹介。志望理由。学生時代に取り組んだ事や力を入れていた事。趣味や得意な事。他に探している職種や興味のある職種。自分の強みと弱み。逆質問などです。残りの時間は、和気藹々と会話させていただきました。 ...
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22年卒
建設エンジニア職
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会や面接を重ねていく中で、この企業の人の温かさというものに触れ、この企業で働きたいと強く思いました。また、職種についても詳しく説明して頂けた為、入社後の自分のビジョンというのが思い描けました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】今のところ無し 【採用人数・倍率...
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22年卒
建設エンジニア職
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで接続、質問等を経て終了 【質問内容】入社の意欲や、入社後の勤務希望地等を聞かれました。また、今までの面接での回答の確認や入社後の働き方の説明もありました。変わった質問や、変化球なども無く、どちらかというと内定を踏まえた最終確...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで接続、質問等を経て選考終了 【質問内容】一次面接で聞かれたことの延長が多かった様に思いますがそれよりも殆どこちらの質問に対する返答に時間を割いて頂きました。私が一次面接の後希望職種を変更したこともあり、職種に対してとても詳し...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで接続し、雑談を交えつつ自己紹介や志望理由、自己PR等を行い選考終了 【質問内容】はっきりとは覚えていませんが、学生生活で頑張ったこと、友人間での自分が思う自分の立ち位置、自己PR、自分はどんな人間だと思うか、就活をしてい...
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