コプロ・ホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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27年卒

建設エンジニア職

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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただき、熟考した結果そちらへ進むことを決断いたしました。また、待遇面についても自分なりに調べる中で不安を感じる点があり、総合的に判断し今回の決断に至りました。　【採用人数・倍率】150人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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27年卒

建設エンジニア職

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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 なせ今の大学に進学したのか なぜ建設エンジニアに就きたいのか そこで活かせるスキルや経験は 計画力を発揮した経験はあるか 建設エンジニアの仕事のイメージを教えて 対立した経験 なぜ...

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27年卒

建設エンジニア職

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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】出身 なんで今の大学に進学したのか 中学生・高校生時代の部活 ーなんでその部活に入ったのか 海外経験の深掘り ー海外に行こうと思ったきっかけ ーどんなスキルを身につけたか ー好きな国は 学生...

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27年卒

建設エンジニア職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に頑張ったこと】学生時代に最も力を入れたことは、◯◯でメンターを務め、担当した学生を○○位から○○位へ導いたことです。応募者○○人の中から選ばれた○○人の挑戦者の一人を担当しました。担当学生の○○は「○○」という抽象的なもので、当初は説得力に欠けていました。発表に自信を持てず悩む姿を見て、何とか力になりたいと思い...

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26年卒

建設エンジニア職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】リクルーターの方の人柄に惹かれた。サポートが特に手厚く、自身がフィードバックをお願いしても嫌な顔せず、快く受け入れてくださった。また、フィードバックも適切で、改善点も教えてくださって一緒になって考えてくださった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定者研...

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26年卒

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職がついている人（おそらく課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、定刻になるまで待機場所に案内され、定刻になると少し広めの会議室に移動。その後、選考が開始される。　【質問内容】（1）将来のビジョンについて →自身が所属している学部にまつわる、携われる建造物作...

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26年卒

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接をよりよい状態で姿で受けれるための準備的な物　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、定刻時間に開始。面接ではなく、あくまでも最終面接の対策のようなものなので堅苦しい雰囲気はなく、アドバイスやポイントについて説明を受ける。　【質問内容】面接のような質問して答えるということはなく、リクルーターの方から次の面...

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26年卒

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻時間になると、そのままアイスブレイクを挟み、面接が開始される　【質問内容】質問 ①働くとは人生においてどのような事か →衣食住の確保は勿論、自身の成長できる機会、経験を得られると話した。 ②何故人材業界で働きたいのか →他業界...

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26年卒

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、定刻と同時に開始。最初に会社説明を行い、その後にグルディスを行った。　【GDのテーマ・お題】ラーメン店の売り上げを3倍になるための施策を提案　【GDの手順】30分で準備、その後発表を行った 役割分担を行い、意見など出し合って話を進めていった。 細かな詳細などはないので...

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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】職業への興味。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】7月に1日ある模様　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】文系多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多めであった

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26年卒 最終選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女の方。入社年次は8年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のビルの受付にて受付をして中へ入りタッチパネルで人を呼び対応してもらった。時間になったら面接官がいらっしゃって40分程度の面接。　【質問内容】学生時代の部活経験や趣味。休日どんなことをして過ごしているかや、社会人...

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】一次面接合格後の流れ説明。最終選考への対策　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室40分程度　【質問内容】 企業に対しての理解度や改めて給料の把握や、最終選考へ行くかどうか、予定調整と東京や名古屋で行うにあたっての交通手段とルートの確認などを行った。自分は東京で行ったが東京の面接担当の方が3日あと予定が空い...

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の方が対応してくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室して40分程度。仕事への理解度や、質問などを聞かれたのち一次面接の結果をメールにて送ってくださった　【質問内容】企業理解（平均年齢や、どこに上場しているのかなど）仕事理解（施工管理職について...

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】SPIの問題集に取り組んでいたので、特に困ったことはなかったように思います。

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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の職種ではなかったため。機械設計エンジニアを志望していたが、建設エンジニア職採用になったため。　【採用人数・倍率】内定者の人数は知らされていません。　【内定者の採用大学・学歴】採用大学は全国各地、満遍ないようです。文系が多いと聞きました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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26年卒 最終選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で社員に声をかけ、面接を行う部屋に案内された 数分待って、面接官が到着してすぐ面接開始　【質問内容】■質問 自己PR　学生時代に力を入れたこと　アルバイト経験　企業情報に関する質問 ■回答 自己PR→エピソードを交え...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯サークルでの活動です。 私は◯◯制作メンバーとして、観客の心に残る演舞を創り上げることに尽力しました。大会での大賞受賞を目標に掲げ、チームと円滑にコミュニケーションを取りながらタスクを進めました。また、進行管理では複数の作業を同時にこなし、段取りを意識す...

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】選考会の結果連絡の際に案内されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと　就活軸 ■回答 大学でのサークル活動で大会の大賞受賞に向けて努力したこと、その過程で身についた力・活かすことが出来た自分の強みについて話した。 就活軸は、社員全体の志が...

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会終了後、ワークについての説明、ワーク開始、発表、フィードバック　【GDのテーマ・お題】とある飲食店の売り上げを伸ばすにはどうするか　【GDの手順】・アイスブレイク ・役割分担 ・ワークの事前準備 ・グループワーク ・発表 ・社員からのフィードバック　【雰囲気】和やかでした。...

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人材コンサルティング営業職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【大切にしていること（300字以内）（en-courageの一括エントリー）】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...

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人材コンサルティング営業職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大正大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出し、時間になったら説明会が始まる。 説明会後にすぐ4人ずつに別れてグループディスカッションが行われる。　【GDのテーマ・お題】ラーメン店の売上を20パーセント上げるには　【GDの手順】・簡単に役割決め（役割は決めなくても良いと言われていたため、発表者だけ決めた） ・前提条件...

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26年卒 説明会 / 本選考

大正大学 | 文系

【内容】会社説明会の後、選考会が行われる（グループに別れてグループディスカッションを行う）　【注意した点・感想】オンラインだっため気軽に参加できたが、頷くなどのリアクションをしっかりしつつ、メモを取って聞き流しがないように心がけた。 映像を用いながらの説明だったため、会社の強みを見つけやすい説明会だったと感じた。

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26年卒

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の1番偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】同意書などの記入をして、会場に案内してもらい、座って面接官を待つ。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことや自己PRの深堀 ・アルバイトについて深堀 ・逆質問 ・社長の名前は何か ・従業員数や、IR情報に...

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】忘れた　【対策方法】特に何もしていなかったので、答えられない問題が沢山あった。

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大正大学 | 文系

【経緯】最終選考前は一人一人面談をしていただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出してから時間通りに開始した　【質問内容】人事の方からの質問はなく、事業内容の説明をしっかり行ってくださった。その後、疑問に思ったことや、選考で気になることなどなんでも質問できる機会があった。しかし、希望職種が同じでない学生と一...

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