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スタッフサービスエンジニアリングのES(エントリーシート)・体験談一覧
スタッフサービスエンジニアリングの就活のES・体験談の一覧です。スタッフサービスエンジニアリングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
技術職・研究開発職
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内定
27年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができそうということでなんとなく受けてみたが、給料が圧倒的に低く将来に不安を感じたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒
技術職・研究開発職
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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の女性面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加して約60分面接してそのご退出 【質問内容】履歴書に関することを主に聞かれた なぜ今の大学を選んだのか。どんなことを学んでいるのか 志望動機→業界最大級の派遣規模で案件数もたくさんあり幅広い経験をつめるみたい...
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27年卒
技術職・研究開発職
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27年卒
会社説明会
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本選考
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【内容】会社説明会の動画URLが送られてきてそれを見た 【注意した点・感想】30分という時間の中に凝縮した情報が詰め込まれていたので一つ一つの情報を逃さないようにすることを意識した。1回では内容の把握が難しかったので2、3回視聴し、より内容の理解に努めました。 いつでも見れるという利点を最大限生かせたと思います
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27年卒
技術職・研究開発職
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内定
27年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地が全国というのもあり、私は関東での勤務を希望していたため合わなかった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】説明会
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27年卒
技術職・研究開発職
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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し面接し退出 【質問内容】学生時代に力を入れてたこと 目標達成のために、長期間にわたって地道な努力を積み重ねることに注力しました。当初は思うような結果が出ず、周囲との実力差を感じることもありましたが、自分の現状を客観的...
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27年卒
技術職・研究開発職
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27年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社についての説明 【注意した点・感想】説明会に参加する際は、単に話を聞くだけでなく、自分が働く姿を具体的にイメージすることを意識しました。特にスタッフサービス・エンジニアリングは多様な案件を抱えているため、どのような業界のプロジェクトが多いのか、また自分の専攻である情報通信工学の知識が具体的にどの工程で活かせるの...
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27年卒
技術職・研究開発職
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【承諾/辞退理由の詳細】様々な業種にプロジェクト単位で携われるため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒
技術職・研究開発職
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27年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらビデオ通話サービス機能で入室。 【質問内容】大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと、リーダー経験、志望動機、強み、弱みなどほとんどが基礎的な質問内容。 志望動機のみをこの会社に合わせた回答にすれば問題なく通過できると思わ...
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26年卒
技術職・研究開発職
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内定
26年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】多くの案件があるとのお話だったが、志望している業務や成長したい姿によっては少し離れた他県での業務になるということを知ったから。全国に勤務地があることのメリットとデメリットを今一度考え直す機会となった。 【採用人数・倍率】分からないが、多いと思う。 【内定者の採用大学・学歴】分からないが、幅広く採用し...
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26年卒
技術職・研究開発職
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前くらいに入室 【質問内容】・質問 会社説明動画の視聴の有無、強みと弱み、卒業論文の内容、当社以外の志望企業、就職活動の軸、IT技術に興味を持ったきっかけ、勤務地などの希望 他には未経験への質問として、業務内容の...
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26年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】修士卒の研究職としての給与としては低く、賞与もないため。また、家賃補助などの福利厚生面も少ないため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒
技術職・研究開発職
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26年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から事前に送られてくるリンクで待機 【質問内容】自己紹介 研究概要 どんな企業で働きたいか?→製薬企業 なぜ?→家族で◯◯で亡くした経験があり、製薬企業を中心に就職活動を進めているため。 それが叶わなかった場合は?→新し...
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26年卒
技術職・研究開発職
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26年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から事前に送られてくるリンクで待機 【質問内容】自己紹介 自己PR→忍耐力 学生時代に最も打ち込んだこと→研究で新規化合物んも合成に成功し、論文投稿まで結びつけたこと 長所→真面目 短所→楽観的 研究概要 部活動の経...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】人材派遣を行なっている企業であるため自分のキャリアプランを考えた際にもう少し安定性が欲しいと思い直したから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明、全国多岐に渡ると思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明だがおそらくプログラ...
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26年卒
技術職・研究開発職
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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った。 【質問内容】「質問」 自己アピール、学生時代大変だったこと、どのような業界で働いていきたいか、大体はESで書いた内容と同等のものであった。 「回答」 ESで書いた内容をベースにしてある程度自分なりに脚色を加えな...
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26年卒
技術職・研究開発職
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26年卒
エントリーシート
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の研究は、ビデオを見ている時の活動を分析することです。具体的には、動画の特徴を深層学習モデルを使って抽出し、しんけい活動データを比較するために線形回帰モデルを用いました。この研究では、最初に使用した深層学習モデルがデータセットにうまく適合しなかったため、一時的に研究が停滞しました...
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26年卒
技術職・研究開発職
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26年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】会社の事業内容の説明、今後の選考内容 【注意した点・感想】全て1から説明してくれるので事前準備などをする必要はなかった。思ったよりも多岐にわたる業界に対して人材派遣を行なっておりキャリアを描きやすそうだった。またサポート体制がしっかりしていることのアピールもあった。
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26年卒
技術職・研究開発職
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】年内に内定を1つ確保しておきたかったため。 事業内容と自身の就活の軸がマッチしていたため、内定承諾をした。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】懇親会のみ 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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26年卒
技術職・研究開発職
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内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 マネージャー 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・質問 今の学部を選んだ理由を教えてください ・回答 父親の紹介でデータサイエンスというものを知り、データサイエンスの活用事例がとても興味深いものだったので、この分野の知見を深...
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26年卒
技術職・研究開発職
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26年卒
一次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・質問 大学ではどのようなことを学ばれていますか? ・回答 大学では、データサイエンスを学んでおり、主に自然言語処理分野の研究に取り組んでいます。 ・質問 研究テーマを教えてください ...
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技術職・研究開発職
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26年卒
就活エージェント経由企業説明会
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本選考
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【内容】企業のこと簡単に説明 【注意した点・感想】就活エージェントの方が企業の代わりに企業紹介を行っていました。 そのため、企業の理解や不安の解消などはできませんでした。 ただ、事業領域が広く、自分やりたいことはおおよそ出来ると思うので、楽したい人はエージェント経由で応募するべきだと思います。
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26年卒
技術職・研究開発職
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26年卒
オープンカンパニー
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説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】親会社、グループ会社の紹介 会社説明(関わりのある業界、企業) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣会社ならではの強みを感じた 【このイベントを通しての感想】派遣会社のイメージが変わった
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26年卒
技術職・研究開発職
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内定
26年卒
内定
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本選考
共立女子大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾まで2週間しか無かったため、1ヶ月延ばしてもらいその後辞退しました。 やはり、賞与がなく、年収が低めなのが大きな理由です。 【採用人数・倍率】不明だが、誰でも合格している印象 【内定者の採用大学・学歴】不明だが、そこまで学歴は問われない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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26年卒
技術職・研究開発職
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内定
26年卒
最終面接
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共立女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 40代くらいの人事部の方 役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに10分前に入室する 【質問内容】質問: 前回の内容を踏まえて、入社の意思確認や逆質問が中心 やはり、面接らしくなく雑談という印象 回答: 入社する意思や働くことへの意欲を示す。...
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26年卒
技術職・研究開発職
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内定
26年卒
一次面接
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本選考
共立女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに10分前に入室 【質問内容】ほぼ雑談か説明 会社説明も兼ねているため、実質30分ほどの雑談 バイトや趣味、好きなことや推しなど本当に括りなく、話していくのみ。一方的に質問される訳では無く、双方で話すため面...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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