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スタッフサービスエンジニアリングのES(エントリーシート)・体験談一覧
スタッフサービスエンジニアリングの就活のES・体験談の一覧です。スタッフサービスエンジニアリングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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共立女子大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾まで2週間しか無かったため、1ヶ月延ばしてもらいその後辞退しました。 やはり、賞与がなく、年収が低めなのが大きな理由です。 【採用人数・倍率】不明だが、誰でも合格している印象 【内定者の採用大学・学歴】不明だが、そこまで学歴は問われない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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26年卒
エンジニア職
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内定
26年卒
最終面接
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本選考
共立女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 40代くらいの人事部の方 役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに10分前に入室する 【質問内容】質問: 前回の内容を踏まえて、入社の意思確認や逆質問が中心 やはり、面接らしくなく雑談という印象 回答: 入社する意思や働くことへの意欲を示す。...
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26年卒
エンジニア職
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26年卒
一次面接
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本選考
共立女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに10分前に入室 【質問内容】ほぼ雑談か説明 会社説明も兼ねているため、実質30分ほどの雑談 バイトや趣味、好きなことや推しなど本当に括りなく、話していくのみ。一方的に質問される訳では無く、双方で話すため面...
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25年卒
エンジニア職
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25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の口コミがあまり良くなく不安に感じたため 【採用人数・倍率】分からないです 【内定者の採用大学・学歴】文系大学の情報科 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からないです
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25年卒
エンジニア職
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25年卒
最終面接(エージェント経由)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→個人情報確認→面談→質疑応答 【質問内容】・現在の就活状況 ・就活状況の軸 ・ITを希望している理由 ・大学で学んでいること ・ゼミで学んでいること ・ゼミ内容 ・学生時代に頑張ったこと 上記のこ...
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25年卒
エンジニア職
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内定
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内定
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本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】技術職として大手メーカーをはじめとした企業で勤務できる点は魅力的であったが、今後のキャリア形成に不安が残ったため、辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
エンジニア職
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最終面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】エントリーシートに沿った質問がされた。 入社後のキャリアや就業先についての説明の時間が多かった。画面を共有されて、自分の希望や専攻と似た社員がどのようなキャリアを歩んでいるのかなどを丁寧に説明していただいた。 ...
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25年卒
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】アルバイトや部活・サークルなどの課外活動のことよりも、学業や研究にフォーカスした質問が多かった。機器やソフトの使用経験・実験やプログラミングの経験についても聞かれた。資格についても踏み込んだ質問がされた。 【雰囲気】和...
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25年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他の行きたい企業の選考が進んでいたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代女性社員(キャリア入社の人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると始まる 【質問内容】一次面接で伝えた内容は引き継がれています。一次面接の面接官がパワーポイントにまとめてくれているので、この認識であってますかなどの確認をする感じでした。10分くらいで確認...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代女性(入社3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接が始まる 【質問内容】学歴の確認から始まり、履歴書に書いてることに沿って深掘りされる感じ。サークルの話や趣味、大変だったこととか、なんでそれを始めたかとか。アルバイトも聞かれた。他の企業よりもゆるい感じ...
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25年卒
説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】企業説明 【注意した点・感想】会社概要やどんな働き方があるのかの紹介がメインでした。質問タイムはほぼなしです。カメラオンでした。どんな人物像が当てはまるだとか、面接で聞かれることをしっかり教えてくれるので、ちゃんと聞いとくといいと思います。
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25年卒
エンジニア職
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは高い吸収力です。そのために最も重要視しているのが、小さな目標の設定です。4歳の頃から◯◯を続けており、毎年コンクールに出場してきました。しかし、年々求められる技術が高くなる一方、受験や部活との両立のために確保出来る時間が大きく減りました。そこで、今日はこの部分だけでも絶対に完璧にするという小さな目標を...
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24年卒
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24年卒
仕事体験セミナー
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【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何も知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートグループの会社のイメージ 【このイベントを通しての感想】会社説明会での注意して聴くべきポイントについて知ることができた。
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23年卒
エンジニア職
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内定
23年卒
内定
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本選考
大分大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】賞与が支給されない割には、毎月の給料があまり高くないため。 【採用人数・倍率】内定辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退のため不明
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23年卒
エンジニア職
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23年卒
二次(最終)面接
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本選考
大分大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、URLにアクセスして、音声と映像の確認をし、問題なければ面接スタート。 【質問内容】ESに書いていたことの深堀が中心で、アルバイトや部活動に関する質問も多数あった。 当社を志望する理由はなんですか。/部活動では部長を務め...
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23年卒
エンジニア職
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23年卒
一次面接
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本選考
大分大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、マイページに送られてきているURLをクリックしてアクセスし、音声や映像の確認が済んだら面接がスタート。 【質問内容】当社を志望する理由を教えてください。/現在在籍している大学及び学部を選択した理由を教えてください。/アルバ...
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23年卒
エンジニア職
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WEBテスト
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本選考
大分大学 | 理系
【試験科目】能力検査(言語・非言語)/適性検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査(言語) 35分 能力検査(非言語) 35分 適性検査 300問 30分 【対策方法】リクナビやマイナビが提供している練習問題等をたくさん解いて、形式に慣れたり、時間配分を考えておく。 【参考にした書籍・WEBサイト】リクナビ「言語・...
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エンジニア職
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大分大学 | 理系
【趣味・特技(OpenES使用)】私の特技はピアノです。私は5歳の頃からピアノをやっていて、初めは簡単な曲しか演奏することができませんでしたが、日々コツコツ努力を続け、今では難しい曲でも演奏することができるようになりました。ピアノを通して、継続することの大切さを学びました。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(Ope...
2
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エントリーシート(ES)
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は食品科学を専攻しています。これまで講義を通して、食品の化学的特性や栄養価、衛生管理などについて学び、企業の実地見学やインターンシップなどの機会では、食品を扱う現場の様子を実際に見ることで幅広く学んだ知識をさらに深めました。現在は食品化学研究室に所属し、キノコの香気成分の生合成機...
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】賞与がないという点が辞退理由です。 【採用人数・倍率】内定者説明会等に参加していないので不明です。 【内定者の採用大学・学歴】内定者説明会等に参加していないので不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者説明会等に参加していないので不明です。
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23年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶 ↓ ESの深掘り ↓ 逆質問 ↓ 退場 【質問内容】一次面接と同様に、ESの深掘りがメインでした。質問された内容も、一次面接とほとんど同じでした。最後に、志望度を質問されました。 しかし、あまり質問さ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用された方、優しい雰囲気の女性の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶 ↓ ESの深掘り質問 ↓ 逆質問 ↓ 最終面接の日程決め ↓ 退場 【質問内容】ES(研究テーマ、アルバイト経験、部活・サークル等)の深掘りがメインでした。 特にアルバイト...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語・言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各科目20問25分程度でした。 【対策方法】WEBテスト対策は、より多く経験することだと思います。
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エントリーシート
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【保有資格・免許】◯◯検定 ◯年◯月取得 【専攻分野・研究テーマ】「◯◯なプログラムを自動で検出し、改善案を提案するシステムの作成」を卒業研究テーマとしています。 【趣味・特技】趣味:◯◯(◯歳から◯年間習っていました。) 特技:◯◯(◯◯検定◯段取得しております。) 【アルバイト】◯◯で講師としてアルバイトをしています...
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23年卒
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23年卒
録画視聴型会社説明会
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本選考
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【内容】事業内容や選考フローの説明動画でした。 【注意した点・感想】録画視聴型の会社説明動画であったため、いつでも何度でも見ることができて、企業分析しやすかったなと感じました。 ただ、内容は少し浅めなので、詳しく知るためには他のサイト等で検索する必要があると思います。
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23年卒
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内定
23年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代ぐらいの女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室次第始まった。 【質問内容】自己紹介。 志望動機。 学生時代頑張ったこと。 長所・短所。 どんなサークル活動を行っていたか。 サークル活動で印象深かった出来事はあるか。 リーダーとして人を引...
1
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23年卒
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】他企業に合格したため。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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23年卒
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでurlが送られてきて入室次第始まった。 【質問内容】志望理由。 長所・短所。 学生時代に頑張ったこと。 リーダー経験はあるか。その際に周りをどう引っ張ったか。 部活やサークル活動について。 企業に...
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスト。 【対策方法】特になし
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23年卒
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【自己PR】長所は目標に向けて挫けずに粘り強く努力できる点だ。他専攻への大学院進学の際、自専攻の勉強を精力的に行いつつ大学院試験の勉強も並行して行い、両方とも結果を残すことができた。また、お部屋紹介のアルバイトをしていた際も、初めは人見知りで接客に苦労したが、諦めずに3年ほど続けた頃にはほとんどのお客様が自分が紹介したお部...
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22年卒
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾期間が短く、他社の選考を優先したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、和やかな雰囲気でスタートしました。 【質問内容】逆質問 質問に沿った補足説明 今出た話についての逆質問 現在一人暮らしかどうかの確認 勤務地・職種の希望 自己PR・長所短所 それについて面接官か...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティングです。 【対策方法】SPIの対策をしておけば大丈夫です。 ボーダーもそこまで高くないと思います。
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22年卒
WEB説明会動画視聴
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本選考
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【内容】動画を視聴しました。 【注意した点・感想】動画なので何度も見返してメモを取り、企業の特徴などをまとめた。 他社と比較をしたり、どのような点が自分にとって良い・合っているのかをよく考えた。疑問に思った点を書き出すと面接が楽になると思う。 説明はわかりやすく、和やかな雰囲気だったと感じた。
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22年卒
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22年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用の責任者の方(男性)でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、和やかな雰囲気でスタートしました。 【質問内容】面接というより面談という感じで、こちらからの質問(疑問点の解消)がメインでした。 ぶっちゃけた質問でも、嫌な顔せず答えてくださったため、少しもで...
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、非常に和やかな雰囲気で面接が始まりました。 面接内で最終面接の日程予約を行いました。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたことの掘り下げがメインだったように思います。 その他には研究内容の簡単な説明、どうい...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティングです。 【対策方法】特になし。
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【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】交流会の時は全国の理系よりの大学であった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系より
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時刻にオンライン入室し、指示により退室。 【質問内容】前回の面接から引き継がれているように感じ、エントリーシートと前回の面接を踏まえさらに質問された。志望動機に関しても聞かれた。また、最初に自己紹介を求められた。また、研究について仕事...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】期日にオンラインで入室し指示の下で退出 【質問内容】私の場合、典型的な質問及び雑談に近い質問が多かった。典型的な質問とは学生時代に頑張ったこと、研究について少し、他の企業についてやそれらを踏まえた軸について聞かれた。逆質問もあった...
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【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に頑張ったことは塾講師のアルバイトで生徒一人ひとりが理解できるように教えたことです。担当した10人中8人の生徒は応用問題になると解けませんでした。その中でもある生徒は、すぐに「分かりません」と考えることを諦めてしまいます。生徒を志望校に合格させるために私は生徒を自身で解くことができる...
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【説明会の具体的な内容】ライブ形式で私服でも参加可能である説明会。業界、企業の説明頂き質問ののち選考案内という形。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のアウトソーシングと同様なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりイメージは変化しなかった。 【このイベントを通しての感想】選考に向けて...
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【趣味・特技】私の趣味はパン作りです。パンの仕上がりは配合や、発酵法や焼成法などよって変わります。私は既存のレシピを使うだけではなく、試行錯誤を繰り返しながら材料の配合や発酵方法を独自に考えることも楽しんでいます。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】現在は○○研究室に所属しており、研究のテーマは「○○」です。実験で...
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