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No.529426 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/21
2026年6月下旬
最終面接
2026年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

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会場到着から選考終了までの流れ

指定されたZoomのURLに時間の5分前に入室して終わったら退出

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質問内容

仕事をする上で、あなたが絶対に譲れないと思う価値観は何ですか？
「誠実であること」です。アルバイトでお客様から理不尽なクレームを受けた際、その場しのぎの謝罪で終わらせず、原因を上司に正直に報告して再発防止策を提案したことがありました。その後も同じお客様が来店してくださり、「あのとき誠実に対応...

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雰囲気

1次よりやや緊張感がありましたが、圧迫感はなく、こちらの話をしっかり聞いてくれる姿勢が感じられました。最初は少し緊張しましたが、現場社員の方が「うちの職場ではよくある話ですよ」などと共感を示してくれたおかげで、後半はリラックスして話せました。

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注意した点・感想

自分の弱点を正直に話しつつ、その改善のために具体的に行動していることを伝えた点が評価につながったと感じました。最終面接は「この人と一緒に働きたいか」を見られていると意識し、回答の正確さより人柄が伝わることを優先しました。Web面接ではカメラを見て話すことと、回答が長くなりすぎないよう1分半を目...

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内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】説明会の動画リンクが送られてきたため、それを視聴した。　【注意した点・感想】会社のことを知る貴重な機会だったため、メモをとりながら動画を聴講した。最終面接できかれそうなことや、会社の強みなどを理解できるように取り組んだ。また、自分がこの会社とマッチしている点も考えながら動画を見た。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】他の内定者と会ったことがないため、わからない　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者と会ったことがないため、わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の内定者と会ったことがない...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらビデオ通話サービス機能で入室。　【質問内容】大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと、リーダー経験、志望動機、強み、弱みなどほとんどが基礎的な質問内容。 志望動機のみをこの会社に合わせた回答にすれば問題なく通過できると思わ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】様々な業種にプロジェクト単位で携われるため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社についての説明　【注意した点・感想】説明会に参加する際は、単に話を聞くだけでなく、自分が働く姿を具体的にイメージすることを意識しました。特にスタッフサービス・エンジニアリングは多様な案件を抱えているため、どのような業界のプロジェクトが多いのか、また自分の専攻である情報通信工学の知識が具体的にどの工程で活かせるの...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し面接し退出　【質問内容】学生時代に力を入れてたこと 目標達成のために、長期間にわたって地道な努力を積み重ねることに注力しました。当初は思うような結果が出ず、周囲との実力差を感じることもありましたが、自分の現状を客観的...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地が全国というのもあり、私は関東での勤務を希望していたため合わなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】説明会
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27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会の動画URLが送られてきてそれを見た　【注意した点・感想】30分という時間の中に凝縮した情報が詰め込まれていたので一つ一つの情報を逃さないようにすることを意識した。1回では内容の把握が難しかったので2、3回視聴し、より内容の理解に努めました。 いつでも見れるという利点を最大限生かせたと思います
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができそうということでなんとなく受けてみたが、給料が圧倒的に低く将来に不安を感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】Teamsで会社の事業内容や選考の説明　【注意した点・感想】特に注意したことはない。どんな案件があるか、どういった仕組みで派遣先が決まるのかなどの説明があった。面接の内容についても説明があり、常にメモを取って理解を深める且つ、面接でスムーズに話せるようにした。
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    リンク・インタラック
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    募集終了：総合職
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    講師系
  • 人材・教育
    公文教育研究会（KUMON）
    総合職

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ワンキャリアでは、スタッフサービスエンジニアリングの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、スタッフサービスエンジニアリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。スタッフサービスエンジニアリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やスタッフサービスエンジニアリングの企業研究にも役立ちます。
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