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技術職・研究開発職
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大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/21
エントリーシート
提出期日 5月15日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

学生時代に力を入れたことを記入してください。

飲食店でのアルバイトにおけるリーダー業務に力を入れました。シフトリーダーとして週3〜4日勤務するなかで、スタッフ間の連携不足による接客ミスが続いていることに気づき、引き継ぎ用の共有メモとチェックリストを独自に作成・運用しました。導入後の2ヶ月でミス件数が約半減し、店長からも評価を受けました。こ...

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志望動機を記入してください。

「働きたいのに働けない人をゼロに近づけたい」という思いから貴社を志望しました。就職活動を通じて、スキルや経験に自信を持てず一歩踏み出せない人が多いことを実感しました。貴社のミラエールのように、未経験でも正社員として就業できる仕組みは、そうした方々の可能性を広げる取り組みだと感じ、強く共感しまし...

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自己PRを記入してください。

私の強みは「相手の状況を観察し、先回りして行動できること」です。大学のゼミでは、発表準備の際に毎回メンバーの進捗を把握し、遅れているメンバーへの声かけや資料分担の調整を自主的に行いました。その結果、発表当日に慌てることなく、完成度の高い発表を続けることができました。この力は、企業の採用ニーズを...

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

外国語学部での中国語学習において、日常会話レベルを超えた高度な読解力の習得を目標に取り組みました。学習を進める中で、単なる単語の暗記ではなく、文脈に応じた細かなニュアンスの違いを正確に読み取る力が必要だと感じました。そこで、授業での学びに加え、自主的に中国語のニュース記事を翻訳する学習を毎日の...

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各質問項目で注意した点

就活会議やワンキャリアで過去の体験記を読み、頻出設問（自己PR・ガクチカ・志望動機）のパターンを把握した上で下書きしました。また、人材業界全体と他社との違いを比較整理し、「なぜスタッフサービスか」を自分なりに言語化する練習をしました。

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参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

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内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】説明会の動画リンクが送られてきたため、それを視聴した。　【注意した点・感想】会社のことを知る貴重な機会だったため、メモをとりながら動画を聴講した。最終面接できかれそうなことや、会社の強みなどを理解できるように取り組んだ。また、自分がこの会社とマッチしている点も考えながら動画を見た。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】他の内定者と会ったことがないため、わからない　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者と会ったことがないため、わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の内定者と会ったことがない...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらビデオ通話サービス機能で入室。　【質問内容】大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと、リーダー経験、志望動機、強み、弱みなどほとんどが基礎的な質問内容。 志望動機のみをこの会社に合わせた回答にすれば問題なく通過できると思わ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】様々な業種にプロジェクト単位で携われるため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社についての説明　【注意した点・感想】説明会に参加する際は、単に話を聞くだけでなく、自分が働く姿を具体的にイメージすることを意識しました。特にスタッフサービス・エンジニアリングは多様な案件を抱えているため、どのような業界のプロジェクトが多いのか、また自分の専攻である情報通信工学の知識が具体的にどの工程で活かせるの...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し面接し退出　【質問内容】学生時代に力を入れてたこと 目標達成のために、長期間にわたって地道な努力を積み重ねることに注力しました。当初は思うような結果が出ず、周囲との実力差を感じることもありましたが、自分の現状を客観的...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地が全国というのもあり、私は関東での勤務を希望していたため合わなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】説明会
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内定

27年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会の動画URLが送られてきてそれを見た　【注意した点・感想】30分という時間の中に凝縮した情報が詰め込まれていたので一つ一つの情報を逃さないようにすることを意識した。1回では内容の把握が難しかったので2、3回視聴し、より内容の理解に努めました。 いつでも見れるという利点を最大限生かせたと思います
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことができそうということでなんとなく受けてみたが、給料が圧倒的に低く将来に不安を感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】Teamsで会社の事業内容や選考の説明　【注意した点・感想】特に注意したことはない。どんな案件があるか、どういった仕組みで派遣先が決まるのかなどの説明があった。面接の内容についても説明があり、常にメモを取って理解を深める且つ、面接でスムーズに話せるようにした。
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    湘南ゼミナール
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  • 人材・教育
    公文教育研究会（KUMON）
    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、スタッフサービスエンジニアリングの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、スタッフサービスエンジニアリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。スタッフサービスエンジニアリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やスタッフサービスエンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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