職種別の選考対策
年次：
26年卒 人材コンサルティング営業職
人材コンサルティング営業職
No.421852 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
26年卒 人材コンサルティング営業職
人材コンサルティング営業職
26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大正大学 | 文系
2024年12月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年12月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
zoom入出し、時間になったら説明会が始まる。
説明会後にすぐ4人ずつに別れてグループディスカッションが行われる。
GDのテーマ・お題
ラーメン店の売上を20パーセント上げるには
GDの手順
・簡単に役割決め（役割は決めなくても良いと言われていたため、発表者だけ決めた）
・前提条件の設定（どこにある店なのか、店の規模はどのくらいなのかなど）
・意見を出し合って結論をまとめる
・発表
・質疑応答
プレゼン時間の有無
何分の発表だったかは忘れてしまった。
選考官からの質疑応答の有無
発表後に質疑応答の時間が設けられ、何個かの質問に答える。
選考官からのフィードバックの有無
両方のグループの発表が終わった後にフィードバックをしていただいた。
雰囲気
みんな真剣に取り組んでいた。
注意した点・感想
議論の際では、自分が発言しすぎたりしなさすぎたりせず、適度に意見を述べることを意識した。また、チームとしては、前提条件などの細かい部分の認識が共通しているのかを必ず確認するようにしていた。そして、人事の方から丁寧にフィードバックをしていただけるので、今後の役にも立つグループディスカッションだっ...
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