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人材コンサルティング営業職

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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・元営業職社内1位・入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したらオフィスの待合室で10分程待機させられ、その後面接でした。 【質問内容】お互い相手を選ぶという意識で面接をがんばりましょうと最初に言われます。その後、相手の経歴や入社経緯などを聞いた後に...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの問題集を解く
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24年卒 企業説明会兼選考会(対面) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】モチベーショングラフを10分間で記入し、それに沿って人生で起きた大きな出来事を簡単に説明するというものです。ESは提出せずに最初に説明会があります。 【注意した点・感想】人物を知るだけでなく、トーク力やアドリブ力も評価対象になっていると感じました。分かりやすく端的に話すことに注意しました。他にも参加者が数名いたため...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】辞退のため、不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため、不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため、不明
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内定

24年卒 二次面談(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後オフィスのロビーで待機し、面接の時間前に面接室に通されました。 【質問内容】社員の方からの質問は一切無く、最初から逆質問の時間でした。その時に、逆質問の順番は挙手制で学生1人あたり3~5問ほど逆質問しました。学生が逆質問し、社...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格テスト 【対策方法】参考書で解き方のコツを確認しました。
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内定

24年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから参加用URLに入る 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・就活軸 ・これまでに行ってきたアルバイト経験について ・他に興味のある業界や職種について ・自分の強みと弱み(自分が考える強みと弱み/周...
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内定

24年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・事業説明 ・企業理念 ・キャリアパス/評価制度 ・職種紹介 ・採用フローについて 【注意した点・感想】オンラインで実施されました。事業説明や企業理念、職種紹介は詳しく説明してくださったので面接で話せるようにメモをとりながら参加するといいと思います。質問できる時間も十分に確保してあるので、分からないことは積...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】上場企業であったが、まだベンチャー気質が強く残っていると感じた。年収も激務の割には少ないと感じた。 【採用人数・倍率】辞退のため知りません 【内定者の採用大学・学歴】知りません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知りません
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに参加 【質問内容】自己紹介 志望理由 逆質問(多め) 人事の方から事前に「逆質問が中心の面接」と言われていたのでかなりの数を準備していった。聞いたことに真摯に答えてくださり、志望度が上がった。 ...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業で実績を残し、営業に移られた方。人事部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに参加 【質問内容】自己紹介 志望理由(深堀) 学生時代に力を入れたこと アルバイト・インターン経験 自分の志望理由について様々な指摘を受けた。 あまりしっかりと覚えて...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】能力検査 価値観テスト 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:20分 価値観テスト:15分 【対策方法】SPIとは形式がちがい、対策の仕様がない。普通に問題をとけば大丈夫だと思う。
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】営業職の方と面談。面談するかこちらから選択できたと思う。選考要素なし。二次面接に向けた準備段階。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに参加。 【質問内容】どのような業務か 建設業界全体の問題点などコプロの選考に限らず、ためになることを知ることができた。 人材業界の難しいところ コプロのいい所...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方女性 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに参加 【質問内容】前回の面談どうだったか(感想ベース) 就活の軸、企業選びの軸 人材業界を見ている理由 就活状況(インターンとか選考受けているか) コプロのどのような点がいいと感じたか 学生時代に...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】逆オファーを頂き、若い人事の方と面談。選考直結とは言われていなかったが、就活相談を含んでいたので参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入る 【質問内容】コプロの会社・事業紹介(業務内容から福利厚生まで幅広く) 就活への考え方 今何をしているか(部活・アルバイト) 見ている業界はある...
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24年卒 説明会 / 説明会

法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業界の人材派遣 【このイベントを通しての感想】コンサルティングと職種名がついているものも、実際やっていることは人材派遣だと知り、あまり興味がないと感じた。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、コプロ・ホールディングスの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。コプロ・ホールディングスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やコプロ・ホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 人材コンサルティング営業職
    • 機械設計エンジニア
    • コーポレートスタッフ
    • 建設エンジニア職
    • 企画職
  • 26年卒
    • 人材コンサルティング営業職
    • 機械設計エンジニア
    • コーポレートスタッフ
    • 建設エンジニア職
    • 企画職
  • 25年卒
    • 人材コンサルティング営業職
    • 機械設計エンジニア
    • コーポレートスタッフ
    • 建設エンジニア職
    • 企画職
  • 24年卒
    • 人材コンサルティング営業職
    • 機械設計エンジニア
    • コーポレートスタッフ
    • 建設エンジニア職
    • 企画職
  • 23年卒
    • 人材コンサルティング営業職
    • 機械設計エンジニア
    • コーポレートスタッフ
    • 建設エンジニア職
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  • 22年卒
    • 人材コンサルティング営業職
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  • 21年卒
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    • 人材コンサルティング営業職
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    • 人材コンサルティング営業職
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