はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト
企業検索
業界から企業をさがす
クチコミからさがす
ログイン
会員登録(無料)
企業検索
求人・イベント
本選考
インターン
説明会・セミナー
エントリーシート・体験談
さがす
投稿する
企業動画
クチコミ
就活記事
ESの達人
就活支援サービス
就活サイトトップ
企業検索
人材・教育
スタッフサービス・ホールディングス
スタッフサービス・ホールディングスのES・体験談一覧
スタッフサービス・ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
スタッフサービス・ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。スタッフサービス・ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
18年卒
18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
121件
のES・体験談
内定者のみを表示
新着順
新着順
人気順
新着順
人気順
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと】高校時代、吹奏楽部で部長を務めて吹奏楽コンクールで金賞を目標に取り組んだ経験です。目標を達成するにあたっての課題は、顧問の先生が変わったことで今まで通りの練習ができず、部員が主体的に練習に励む必要があるということでした。私は部長として、顧問の先生にはたらきかけて、合奏方法やホール練習など目標...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだ経験】◯◯のサークルで、オンライン学園祭で初の◯◯を開催した。私は運営のチーフとして、学園祭で行う企画の責任者を務めた。主な業務は学園祭実行委員に対して、企画実行のための20種類近くの登録を行うことだった。登録は締切を厳守する必要があり、オンライン化に伴い一から内容の検討が必要な項目が多い中、時間...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
25年卒
総合職
25年卒
【明日から使える!リクルートグループ人事の視点から知る自己分析術と就活戦略】
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】1.自己分析講座 就活講座で自己分析のやり方についての話だった。 2.人材業界解説 人材業界とはどんな業界なのか、何をするのかという内容だった。 3.1年目の先輩にインタビュー この春入社した先輩社員にzoomのチャットで質問できた。ここで企業についてや人材業界を志望した理由を聞...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【趣味・特技】私の趣味は映画鑑賞です。毎週2本以上の映画を鑑賞することを目標にし、その時見たいと思った映画をジャンルなどにとらわれず見るようにしています。 【学生時代に最も打ち込んだ経験】私は学内の◯◯サークルに所属しており、2年生の冬から1年間部長を務めました。活動の中では、コロナ禍で計画していたコンテンツを行うことがで...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目くらいの人事の男性でした。肩書等は特になさそうでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってスタート 【質問内容】初めに、現在見ている業界を聞かれました。なぜその業界なのか、ほかは見ていないのか等を深ぼられました。 次に学生時代に力を入れて取り組んだこ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】対策本一周
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私は分析・調査する能力が高く、この能力を生かし、課題を解決することができます。私は2年前から、◯◯利用しています。初めの一か月間は、◯◯とまったく◯◯することができませんでした。しかし、私はどうにかしてでも様々な◯◯と◯◯し、多くの◯◯と◯◯なりたいと決意しました。大きく3つのアプローチをしました。一つ目にノウ...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働く人の不満に対して、サービスの企画立案をするという内容でした。 女性や高齢者、外国の方等の就活が困難であろう人々に対して、社会的雇用を簡単にするというようなワークに取り組みました。 またこれを通じて人材業界を理解しようというものでした。 【ワークの具体的な手順】人材業...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】人材業界自体、中途でも入れる業界だと感じたため。通常なら2週間程度の承諾期間を特別に長く取ってくださったり、お話する社員の方の人柄などから感じて、非常にいい会社だと思った。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンを押して待機していると人事の方が迎えに来てくれる 【質問内容】・ゼミのこと(なぜこのゼミを選んだのか・そもそも学部を選んだ理由は・この学問の何が面白いと思うか・研究して分かったこと) ・志望理由 ・なぜ人材派遣(なぜ中長期...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・志望理由 ・どういう風にスタッフさんと伴走していきたいか(どういう営業になりたいか) ・スタッフサービスの8つの理念をどう理解しているか ・入社したらどういうキャリアを歩んでいきたいか ・アルバイト...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GM 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・就活状況(インターン参加状況など) ・見ている業界(なぜ人材を見ているのか) ・就活軸 ・学生時代に力を入れたこと(それに対する深掘りが多い印象) オーソドックスな質問が多い印象を受けました。就活軸...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接(ケース面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のユニット長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】通常なら他にも学生の参加者がおりケース面接を行うらしいですが、相手が欠席になったため一人で行いました。資料が配布され、その読み取りかりから施策までを考え発表と言う流れです。その発表に対して面接官の方か...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】夏のインターン参加後、リクルーターの方が付いてくださり、選考終了までサポートしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りや見ている業界など、カジュアルにお話しました。就活における私の悩みを聞いてくださって、人事目線から様々なアドバイスをいただくことが...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】見ている業界 →人材業界に興味を持ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと →なんでこの取り組みを行ったのか →この施策を行う上での苦労 →その苦労の乗り越え方 →この取り組みを行い学んだことは何...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分 【対策方法】参考書を解く
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私は、目標に向かって努力をし続ける粘り強さがある。この強みは高校時代、◯◯部の主将だった時に発揮した。当初私たちのチームは団体戦や◯◯で一戦も勝てず、目標にしていた◯◯も程遠いものだった。自分たちの弱点を客観的に分析できていないことや、現在の練習メニューが合っていないことが原因だと考え、主将として試合後の振り返...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】働く人の「不」に向き合い、サービスの企画・立案を通じて人材ビジネスを理解するインターン。具体的には、「外国籍」「女性」「若年層」「シニア層」など、サービス企画立案を通じて、社会的に雇用において「不」を抱えている人にアプローチする。 【ワークの具体的な手順】(1)人材業界のレ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】8月のインターンシップ後リクルーターがついて下さり、就活全般のサポートをして下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】雑談形式なので好きなことを質問できます。最近の就活状況の報告や、自己分析の深堀選考対策を主にしていました。業界分析の仕方についても教えてくれます。その他にも複数の社員面談も希望...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、経営戦略 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】将来のビジョンについての深堀。 そう思うきっかけ。 それを実現するためにはどうすればいいか。 入社後どのような仕事がしたいか。 今受けている会社はどこか。その中の志望順位は? 志望動機を聞かれると思ったが聞かれ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】将来のビジョンをひたすら深堀をされた。予想外の質問もたくさんされ、回答に少しつまづいたところもあったが、逆に自己分析にもつながったと感じた面接だった。周囲を巻きこみ成果を上げた出来事や、今までで一番うれしかった出来...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・将来どのような社会人になりたいかについての深堀。 ・大学に入ってどのように価値観が変わったか。 ・志望動機の深堀 面接っぽい質問は最初の15分程度で後は逆質問も交えながら会話形式で進んでいった。 【雰囲気】終始...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接(ケース面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】どうしたら若者がより働くことに対して前向きになれるかに対する答えをプレゼンする内容であった。最初に自分で数分考えてから学生同士で話し合って情報共有したのち、自分でもう一度考え、面接官の方とマンツーマンで発表する形式...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の20代。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し 【質問内容】・自己紹介一分でお願いします。 ・学生時代に力を入れたこと。 ・なぜ始めたのか ・大変だったこととかあるんじゃない? ・志望理由 ・どんな業界みているの? ・後は何か聞きたいことある?...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】比較的、労働に関しての課題を解決するワーク。具体的には、主婦、留学生などの、比較的労働弱者に寄り添った課題解決を行う。今まであまり関わったことがない人たちのことを考えるので、相手に寄り添うことが大事。 【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→発表 【インターンの感想・注意...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員の男性、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、時間になると始まる 【質問内容】見ている業界と就職活動の軸 きっかけ 就職活動の軸の優先順位 大学の専攻との関わり 学生時代に力を入れたこと それを始めたきっかけ 最も困難だ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分間だった。性格テストは30分ほど。 【対策方法】なし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【自己PR】私が大事にしていることはより上を目指す姿勢です。 アルバイトで個別指導塾の講師をし、受験を控える生徒を受け持ちました。塾長からは過去問やテキストの解説を希望されていましたが、生徒の学力をより向上させるために、基礎知識の復習時間を設けることを提案しました。生徒に合わせて、基礎から順に学べるように問題を抜粋した独...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スタッフサービスの社員として売上向上に向けた新規事業立案を考えることがミッションであった。1グループ4人で5チームに分かれ、「女性」「若年層」「シニア」「外国人」の4テーマについて学んだのち、雇用の不を解決する事業を考えていく。初日は社員さんと一緒にロジックツリーを用いた課...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社長は本当に気さくな方だが、三次面接がやはり自分の中で響いていて、一緒に働きたいとは思えなかった 【内定後の課題の有無】その場で辞退したから分からない 【内定後の拘束】その場で辞退したから分からない 【内定後の研修など】その場で辞退したから分からない 【内定者の数】その場で辞退したから分からない 【...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと軽く ・今までの選考を踏まえて弊社への志望度は変化したか ・志望動機を軽く ・なぜそう思っているのか ・しんどいけど働く覚悟はあるのか ・それはなぜか ・勤務地とか...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
役職者面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介して ・あなたの就活の軸を教えて ・原体験は ・その軸でなんで人材なの ・弊社を志望する理由は ・他に志望理由はないの ・人材意外に見ている業界は ・なんでそこなの ・最終面接に向けて...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
管理職面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・最近就活どない ・将来こう働いていたいとかあるの ・それはなんで ・人材の面白い部分を聞かせて(雑談) ・人材の辛い部分は(雑談) ・サークルについて教えて ・アルバイトは何してるの ・ゼ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ユニット長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・ケース面接 ・普通の面接開始 ・学生時代に力を入れたこと ・何が一番苦しかったか ・どう乗り越えたのか ・何か学んだの? ・どこで活かせそう? ・ゼミでの内容 ・それは何でそのゼミに ・...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターン後に連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】ざっくらばらんにインターンの感想やフィードバックを頂いた。その後最近の就活相談をしてもらって、どんな軸があるとかあるの?など聞かれたが、メモは取っていなかった。最後の方で面接受けてみない?と言われた。 【雰囲気】和やかで楽しかった...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【趣味・特技(100字)】趣味は謎解きです。SNS上やテレビ番組の謎解きをしたり、リアル脱出ゲームに参加したりしています。少し考えただけでは分からないような問題を様々な視点から考察し、最終的に答えを見つけることが好きです。 【学生時代に最も打ち込んだ経験】◯◯年の冬にあった◯◯サークルの◯◯をかけたオーディションで、それま...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだ経験(400字程度)】学生団体での政策立案コンテストの運営だ。コンテストは大学生向けにインターンを提供していた学生団体が提供する一つのコンテンツであったため、インターン参加と同時に参加を強制させられ、意義を感じないと言う学生が多かった。またそのような学生をサポートする運営体制も整っていない状況だっ...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れたこと】学生が志を発表するイベントで学生の発表をサポートしたことです。挑戦する人に伴走する形で寄り添いたいという私の願いとサポート内容が一致していたため、このイベントに参加し、四か月かけて三人の学生のサポートを担当しました。そこで目標を「学生の個性を最大限発揮した発表の実現」としました。当初は担当学...
10
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】◯◯分析ゼミに属しています。「◯◯」というテーマのもと、チームで研究を行なっています。具体的には、◯◯を対象とし、◯◯と◯◯という指標を用いながら分析を続けています。 【自己PR】私は、相手のニーズを満たす事にやりがいを感じます。これはスーパーのレジでのアルバイト経験です。レジはお...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムに振り分けられた4名のチームで人材に関する社会課題の解決に向けて改善策を出すワーク内容。主にチームメンバー内での話し合いのみで進められる。最後には、全体で集まりチームごとでのプレゼンテーションの時間が設けられている。 【ワークの具体的な手順】まず最初に、現在雇用問題...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も打ち込んだ経験】大学受験予備校の◯◯◯◯として新規生徒の獲得に尽力した。所属校舎には在籍生徒数が年々減少している課題があった。在籍生徒数を高校別に集計したところ、特定の高校からの生徒が顕著に減少したことが判明した為、その高校を対象とした新規生の獲得を試みた。過去のデータや聞き込みから、その高校の推薦・AO入...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も打ち込んだ経験(400)】所属する◯◯部で練習改革を行ったことです。当部は部員数◯名の内、自身を含め◯名が初心者でした。そのため他大学選手より技術が劣っており、試合で勝てずにいました。部員と他大学選手のプレーを比較し分析したところ、特に「ピンチの局面での立ち回り」を苦手とする部員が多く、その改善を目指しまし...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
23年卒
説明会
/
説明会
東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】人材業界の歴史、経営の方針、社風、職種の紹介、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルート社員に似たような基質 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】事業の展望などお聞きでき参考になった
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れて取り組んだことについて】コロナ禍の新入生のニーズに対応するサポート体制を再構築した経験である。1年目は、対面での活動が制限された影響で、新入生サポートの満足度が下がってしまった。2年目にリーダーを任された私は、満足度を例年以上にすることを目標に、昨年の課題について学生委員と会議を重ね、新入生の潜在ニー...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
23年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界について ・経営理念 ・事業(サポート対象・サポート業界・サービス)と強み ・1つの事業をピックアップして説明 ・社員動画 経営体制について ・成長環境 ・募集要項・選考フロー ・質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職活動を始めるまで社名を知らなかったの...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学業で取り組んだこと】マーケティングの勉強に励んだ。授業で企業のマーケティング戦略に興味を持ち、座学だけでなくより実践的に学びたいと考えたため、ある◯◯会社の商品を海外市場に売る戦略を立てるプログラムに参加した。実際に、◯◯人にアンケートしたことにより、私たちが思っている消費者ニーズと本当の消費者ニーズが異なるという発見...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【研究概要 250】【テーマ名】◯◯の◯◯解析 【内容】◯◯の1つである◯◯は◯◯する役目を持つ器官ですが、この輸送メカニズムはまだ解明されていません。この過程の欠損は様々な病気、例えば骨形成不全、ガン、ALSとの関連性が示唆されています。そのため、この研究が前述の病気の治療法の開発に繋がる可能性もあります。このテーマに...
18
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【研究概要(250)】【テーマ名】動物細胞の小胞体からの◯◯輸送の制御因子の網羅的探索と機能解析【内容】細胞小器官の1つである小胞体は新規合成蛋白質等を細胞外に輸送する役目を持つ器官ですが、この輸送メカニズムはまだ解明されていません。この過程の欠損は様々な病気、例えば骨形成不全、ガン、ALSとの関連性が示唆されています。そ...
4
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
【学業で取り組んだ内容】私が所属するゼミでは被験者を無作為にグループ分けすることで、行った介入の因果関係を明確にすることが出来るランダム化比較試験を用いて、人間の心理や選択状況を科学的に解明している。現在は「選択することを禁じられる」ことがその選択への評価にどのような影響を及ぼすのかを解明している。時間を守る規律性の高い女...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で取り組んだ内容】◯◯について研究するゼミナールに所属しており、◯◯コンテストや共同論文の執筆に取り組んでおりました。特に、論文執筆のために、様々な業種の企業でフィールドワークをさせて頂きました。実践的なお話を伺うことで、自分達の思い違いや思慮不足に気が付き、仮説をブラッシュアップさせていくことができました。この経験...
23
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
web説明会
/
説明会
中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】介護業界の仕組み、仕事内容、やりがいなど。介護業界で派遣の人を派遣するお仕事。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣さんにお仕事を紹介し、自分も介護業界への理解を深めていくお仕事というイメージ。素朴な人が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり説明会前と変わらない...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenES)】私は、大学での学び以外にも、社会に出て役に立てるような知識を身につけるために、資格の勉強に力を入れました。具体的には、◯◯検定2級(準1級を勉強中)、◯◯検定2級、を取得しました。私は生活している中で、だらける時間を作りたくないです。常に何かに向かって取り組んでいた...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】あくまで派遣がメインだったので、人生の転機に関わる転職の方に関わりたいと思ったから。 【内定後の課題の有無】分からない。 【内定後の拘束】分からない。 【内定後の研修など】分からない。 【内定者の数】分からない。 【自分以外の内定者の所属大学】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・以前提出したESや今までの選考を通じて話してきたことに対する質問 高い目標に向けて頑張るようになったきっかけはあるか、レストランでのアルバイトについて詳しく ・キ...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接後、人事面談の案内が届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・今の就職活動の状況(他社の選考状況など) ・就職活動の軸とその深掘り ・選考を通じての感想 ・逆質問 会社とマッチするかという部分を双方が確認するために設けられた場であったように感じた。そのために...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
内定
22年卒
GM面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代(小〜大まで)に頑張ったこと ・その経験はどこで活かされているか ・うまくいかなかったときにどのように対処したか ・就職活動の軸とその理由 ・選考を受けて...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
内定
22年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】ブレイクアウトルームに分かれて、まず学生同士で自己紹介を行った。その後3人の社員の方から一人ずつ質問を聞く機会があった。 【注意した点・感想】ブレイクアウトルームは7〜8人程度だったので、必ず一回以上は質問するようにした。 選考要素はなく、自由参加だったので注意することはそんなになかったと思う。 社員同士の距離...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
内定
22年卒
集団面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・1分間で自己紹介(大学、学部、名前、就職活動のの軸、将来やりたいこと) ・学生時代(小〜大まで)で一番頑張ったこととその深掘り ・逆質問 一人一人順番に指名されて答えていく感じです...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語能力問題 非言語能力問題 【各科目の問題数と制限時間】各20問程度 30分程度 【対策方法】SPIの問題集を買った。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で取り組んだことは何か。】私が所属しているゼミでは、◯◯と日本の文化比較を行っています。公式の◯◯情報サイトの日本語訳を行い、グループごとに発表することで、◯◯の医療制度や教育、働き方など多様なことを学びました。さらに◯◯の小学校で実際に使われている◯◯科の教科書をもとに、ディスカッションを行いました。日本の教育方針...
7
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味は洋画鑑賞で、毎年100本以上観ています。映画を通して海外の文化や社会問題に目を向けることができるためです。教科書だけでは学べない、それぞれの国の歴史的背景や文化的側面を感じ取ることができます。 【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】◯◯とも呼ばれる、「◯◯の◯◯から見る国際政治」を研究するゼミに所属...
7
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『働く人の「不」に向き合い、サービスの企画・立案を通して人材ビジネスを理解する。』が目的でした。女性・外国人・高齢者など、定められた対象者の不を明確にし、新規サービスを考えて企画書作成・プレゼン発表をしました。 【ワークの具体的な手順】グループごとにワークシートが配布され、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
3Days インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Teams) 【質問内容】インターンシップに応募したきっかけ、就活の状況、学生時代に力を入れたこと、open ES に書いたことの深掘り(大変だったことや工夫したこと、なぜ行ったのかなど)、中高時代の部活動の経験と担って...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格適性 【対策方法】SPI 対策本を使った。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では◯◯を履修し、外国語として日本語を教える際に注意すべき点や、レベル別の学習者の特徴と効果的な学習の仕方などを学びました。教材を分析したり、教案を作成して模擬授業を行ったりするのに加えて、日本語を学ぶ留学生が多い自校の特徴を生かし、様々なレベルの日本語の授業を見学したり、学生...
6
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業で取り組んだこと(250)】私の専攻は◯◯で、◯◯の授業が多い。語学の授業が苦手だった私は、授業だけでは周りについていけなかった。これを友人に相談したところ、他にも同じ悩みを抱えている同級生がいることに気がついた。そこで、彼らに呼びかけて休み時間に集まり、◯◯3級の取得を目標として勉強をした。友達同士で教え合う過程で...
10
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは、すぐにはあきらめないことだ。◯◯のアルバイトでこの強みを活かした。店には◯◯の多発という問題点があった。そこで、競合他社のように◯◯に◯◯への警告文掲載を店長に提案。しかし、チェーン店のため規則外のことはできないと言われてしまった。だが、◯◯は店の利益に直結する。なので工数もコストもかからずに出来る...
3
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】動画視聴型の説明会。人材サービスの歴史、事業内容、強み、働く環境などについての説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートグループであり、安定していそうなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートグループの資源を基盤として持っているからこそ、チャ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
早期会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の中でも、離職率が低いことが印象的でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様となる企業はもちろんですが、働いているスタッフの方を大切にしているというような印象を持ちました。 【このイベントを通し...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要・仕事内容・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートグループなので安定しているイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ企業の中で13%を占めているので、今後より成長していく企業であると感じた。 【このイベントを通しての感想】大手...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
オンライン会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要について詳しく話があった。加えて、人材業界のビジネスモデルが理解できる話もあったように思う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートグループの傘下 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独特の強みを持っている。 【このイベントを通しての感想】参加して損はないと思った。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はインプットメイン、2日目は中間発表、3日目は最終発表という形で進んでいく。各チームごとにテーマが違うのは他社とは違うインターンシップの特徴だと感じたが、それぞれのチームらしさがでている提案が多く、非常に楽しいインターンだった。 【ワークの具体的な手順】事前資料がイン...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(入社3~5年目ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・人材業界に興味を持った理由ときっかけ ・インターンシップへの志望理由 ・他社の選考状況 ・なりたい社会人像 ・人材業界以外に見ている業界 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】時間的にはそこまで厳しくない 【対策方法】SPIの対策本
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業で取り組んだ内容(400字)】私はアジア研究ゼミで近年グローバルで活躍する企業が多い◯◯◯◯◯◯に注目しながら、現地の働き方や幸福度の高さなど幅広く学んでいる。このゼミにはアメリカ留学で北米の多様性について学んだ経験から、アジアについても学びたいと思い参加した。現在は秋の◯◯◯◯◯◯での記事発表に向け、ゼミ生◯◯人で...
3
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スタッフサービスの社員として売上向上に向けた新規事業立案を考えることがゴールであった。1グループ5人で3チームに分かれ、「女性」「若年層」「高齢者」「外国人」の4テーマに分かれて雇用の不を解決する事業を考えていく。初日は社員さんと一緒に課題特定やペルソナ像の設定などを行う。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったので、すぐに面接が始まった。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと 基本的にはESの深堀が行われた。 ・就職活動の軸 軸に加えて、その原体験や、現在の就職活動の状況なども聞かれた。 ・インターンの志望...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分間だった。性格テストは30分ほど。 【対策方法】SPIの参考書を1冊購入し、1~2周した後に受験した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会著『これが本当のWebテストだ③』
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字)】【◯◯◯◯の音楽と美術の共通性】について研究している。◯◯◯◯芸術に関心がある私は大学で◯◯◯◯文化を専攻し、芸術ゼミ(◯◯ゼミ)に所属した。三年秋から◯◯に半年留学し、大学で◯◯語と音楽史を専攻した。留学中の様々な芸術受容の経験から、帰国後は音楽と美術という異なる芸...
3
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】【学業】私は学生時代『◯◯』という科目に力を入れて取り組んだ。その理由として、◯◯は私たちの生活に密接に関係しているだけでなく、ビジネスにも汎用性があり役立つと考えたからだ。私は◯◯をきちんと理解している事で、ビジネスに潜む法的リスクや、日常生活で直面する様々な私人間の問題を未然に...
6
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】『◯◯法』という科目をゼミで学んでいる。現在は「◯◯◯◯における◯◯の役割」について研究しており、今後多くの先進国が抱える事になる社会問題に対し、◯◯がどのようなアプローチを取り、解決に導くことが出来るのかを考えている。◯◯の持つ様々なソリューションを活かし、今後の日本にもたらす効...
4
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて面接。服装自由。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。将来どのような人になりたいか。どのようなひとか。 面接官はざっくばらんに聞きたいことや気になることを聞かれている感じがした。エントリーシートを元に質問され...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
21年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【対策方法】SPI対策本
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR】私には強く優しい女性になる、という理想があります。弱い自分に打ち勝つ強さと他人に許しを与えられる優しさを持ち合わせた人間になりたいです。在学中に取り組んだ◯◯という個人競技では自分が「強く」あれるために努力ができる、常に自身との闘いができる環境でした。強化選手が近くにいてくださったことも天井高く上を目指せる要因...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 アイスブレイク、人材業界の詳しい説明や人材業界の課題、企画内容の決定テーマ「新しい顧客創造のためのサービス立案」 2日目 企画立案、発表準備 3日目 発表準備、企業説明、発表、フィードバック、座談会 【ワークの具体的な手順】上位概念のから具体的に決めることの...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京女子大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は合同ゼミで企業の廃プラスチック削減について研究しました。近年プラスチックを資源と捉え、リサイクルすることでゴミ問題が解決すると考えられています。しかし、マレーシアや中国のゴミの輸入禁止の動きから、リサイクルの限界が顕著になりました。そのため企業が排出するプラスチックを減らすこと...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
21年卒
個人面談
/
インターンシップ選考
東京女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→個室に案内→終了 【質問内容】基本的なことをまんべんなく聞かれた。 ・学生時代頑張ったことは? ・自己PRは? ・どんな人間になりたい? ・なんでうちなの? ・何を大切にしてる? などの質問から始まり、その理...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今の日本社会にある「人材業界における『不』の解消」をテーマに、理想とギャップを埋めるための新規事業の立案を行った。 1チーム6人ほどで、4日間かけて企画を作る。 集合時間より早くメンバーで集まって、作業することも可能であった。 【ワークの具体的な手順】1日目→自...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミで◯◯のプレゼン大会に向けて「日本の将来の◯◯発展のための◯◯の新商品提案」をテーマに研究しました。テーマの選定理由は、日本の◯◯に伴う◯◯業界の人員不足解消に貢献したいからです。調査方法は定量調査を用いました。授業以外でも研究班で週に◯回6時間のミーティングを◯ヶ月間継続しま...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】雇用を取り巻く「不」を解消でき、働きたい人が働けるようになるための「付加価値のあるサービス」を企画立案する。 具体的には、外国人・若者・女性・高齢者という4つのターゲットの中から1つを選択し、そのターゲットの「不」を解消できるサービスを考える。 【ワークの具体的な手順】1...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4.5年目の人事(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室に案内していただき面接をする。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代、最も頑張ったこと ・学生時代の他の取り組み ・就活の軸 ・なぜ人材業界なのか ・現在の就活状況 特に珍しい質問などはされな...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学では、◯◯を幅広く考察・分析している。他にも自分の視野を広げるために、他学部の授業を受けるなど、色々な学問に触れるようにしている。卒業論文では、◯◯に焦点を当てて、現在に至るまでの変化やそれらの要因、今後の展望などを文化的側面から分析していく予定だ。 【自己PR】私の強みは、チ...
5
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】現社長との座談会 【注意した点・感想】大企業の社長のお話を聞くことはそうそうないので、自分が聞きたいことが聞けるよう、事前に質問を用意していった。社長自身は非常に気さくでオープンな方で、答えづらい質問に対しても赤裸々に答えていて、非常に好感が持てた。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
GM面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GM職の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個室へ案内→面談→解散 【質問内容】お互いの自己紹介 就活の状況 就活の軸 見ている業界 なぜその業界を見ているのか 学生時代頑張ったこと 学業で頑張ったこと それぞれの頑張ったことから、自分が学んだこ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
マネージャー面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個室へ案内→面談→解散、エレベーターまで案内される 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜ頑張れたのか 志望業界、また、どうしてその業界を志望するようになったのか ITと人材だったらどちらの業界に行きた...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】50人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
役員面接(最終)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長が直々に面接してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方が控え室まで案内→5分ほど待機したのち、案内される→面接→控え室へ→人事に呼び出され、内定を伝えられる 【質問内容】・いつから就活を始めたか ・どういったインターンに参加してきたか ・現在...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語:30分 構造把握:30分 【対策方法】市販の問題集を1周ほど 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI問題集
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、何事にも物怖じせず挑戦できることです。サークル活動の一環で、◯◯のNPO法人団体のウェブサイトの改装に挑戦しました。それが挑戦的だった理由は、当時自分は、プログラミングの知識が皆無だったためです。不安もありましたが、新たなスキルを身に付け、何か役に立つことをしたいと考えたため、先輩に聞いたり、練習用...
31
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
1
2
1 / 2
次へ
業界
コンサル・シンクタンク
コンサル・シンクタンク一覧
戦略コンサル
総合・ITコンサル
金融コンサル(財務・会計)
シンクタンク
その他コンサル
金融
金融一覧
銀行・証券
保険(生保・損保)
カード・リース・信販
信金・労金・信組
外資系投資銀行
M&Aアドバイザリーファーム
外資系金融機関
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
政府系金融
その他金融
メーカー
メーカー一覧
食品・飲料
消費財
衣料品
電機
自動車
精密機械
電子部品
化学
素材
重工
医療機器・医薬品
その他メーカー
商社
商社一覧
総合商社
専門商社
IT・通信
IT・通信一覧
インターネット・Webサービス
システム・ソリューション
情報通信
広告・マスコミ
広告・マスコミ一覧
広告
テレビ・ラジオ
新聞・通信社
出版・印刷
芸能・エンタメ(映像・音楽他)
人材・教育
人材・教育一覧
人材(派遣・紹介)
教育
インフラ・交通
インフラ・交通一覧
電力・ガス・エネルギー
交通(鉄道・航空)
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
不動産・建設
不動産・建設一覧
総合不動産・デベロッパー
建設
住宅・インテリア
旅行・観光
旅行・観光一覧
ホテル
旅行会社
ブライダル・美容・くらし
ブライダル・美容・くらし一覧
ブライダル
美容(フィットネス・エステ他)
その他冠婚葬祭
医療・福祉
医療・福祉一覧
医療機関・調剤薬局
福祉
小売・流通
小売・流通一覧
百貨店・スーパー・コンビニ
その他卸売り
公務員・団体職員
公務員・団体職員一覧
中央省庁
地方公務員 他
独立行政法人
公益/一般社団法人・NPO
学校法人
その他団体
その他
その他一覧
アミューズメント
レストラン・フードサービス
専門・その他サービス
アカウント情報
メールアドレス
確認メールが届いていない方
はこちら
ログイン
はこちら
ログイン
ログイン状態を保存する
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら