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スタッフサービス・ホールディングスのセミナー/会社説明会の体験談一覧

スタッフサービス・ホールディングスのセミナー/会社説明会の体験談一覧です。スタッフサービス・ホールディングスのセミナー/会社説明会に実際に参加した先輩による内容と感想・注意点が掲載されており、開催時期と所要時間、本選考を受けるにあたっての出席の必要の有無、セミナー当日のES・面接・GDなどの選考過程の有無などを確認することができます。
15件 のES・体験談
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スタッフサービス・ホールディングス

25年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

25年卒 選考説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1)説明会:30分  ・SSGの企業理念・Visionについて  ・SSGの事業の強みについて  ・SSGで働く環境について 2)一次選考会(グループディスカッション):60分  雇用にまつわるテーマをグループで議論しアウトプット 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣の会...
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スタッフサービス・ホールディングス

25年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

25年卒 【明日から使える!リクルートグループ人事の視点から知る自己分析術と就活戦略】 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】1.自己分析講座 就活講座で自己分析のやり方についての話だった。 2.人材業界解説 人材業界とはどんな業界なのか、何をするのかという内容だった。 3.1年目の先輩にインタビュー この春入社した先輩社員にzoomのチャットで質問できた。ここで企業についてや人材業界を志望した理由を聞...
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23年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

23年卒 説明会 / 説明会

東京理科大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】人材業界の歴史、経営の方針、社風、職種の紹介、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルート社員に似たような基質 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない 【このイベントを通しての感想】事業の展望などお聞きでき参考になった
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23年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

23年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界について ・経営理念 ・事業(サポート対象・サポート業界・サービス)と強み ・1つの事業をピックアップして説明 ・社員動画 経営体制について ・成長環境 ・募集要項・選考フロー ・質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就職活動を始めるまで社名を知らなかったの...
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22年卒
総合職
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22年卒 web説明会 / 説明会

中央大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】介護業界の仕組み、仕事内容、やりがいなど。介護業界で派遣の人を派遣するお仕事。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣さんにお仕事を紹介し、自分も介護業界への理解を深めていくお仕事というイメージ。素朴な人が多そう。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり説明会前と変わらない...
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ブレイクアウトルームに分かれて、まず学生同士で自己紹介を行った。その後3人の社員の方から一人ずつ質問を聞く機会があった。 【注意した点・感想】ブレイクアウトルームは7〜8人程度だったので、必ず一回以上は質問するようにした。 選考要素はなく、自由参加だったので注意することはそんなになかったと思う。 社員同士の距離...
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22年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

22年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】動画視聴型の説明会。人材サービスの歴史、事業内容、強み、働く環境などについての説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートグループであり、安定していそうなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートグループの資源を基盤として持っているからこそ、チャ...
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22年卒
総合職
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22年卒 早期会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、職種説明、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の中でも、離職率が低いことが印象的でした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様となる企業はもちろんですが、働いているスタッフの方を大切にしているというような印象を持ちました。 【このイベントを通し...
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22年卒
総合職
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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要・仕事内容・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートグループなので安定しているイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ企業の中で13%を占めているので、今後より成長していく企業であると感じた。 【このイベントを通しての感想】大手...
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22年卒
総合職
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22年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要について詳しく話があった。加えて、人材業界のビジネスモデルが理解できる話もあったように思う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リクルートグループの傘下 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独特の強みを持っている。 【このイベントを通しての感想】参加して損はないと思った。
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20年卒
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内定

20年卒 座談会 / 本選考

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【内容】現社長との座談会 【注意した点・感想】大企業の社長のお話を聞くことはそうそうないので、自分が聞きたいことが聞けるよう、事前に質問を用意していった。社長自身は非常に気さくでオープンな方で、答えづらい質問に対しても赤裸々に答えていて、非常に好感が持てた。
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20年卒
総合職
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20年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社員の方がローテーションして質問を受け付ける 【注意した点・感想】特に選考要素はありませんが、必ずどの社員の方にも質問して主体性をアピールするようにしました。また、実際のお仕事内容やそこで感じておられることを聞く貴重な時間なので社員の方々の本音を引き出すような質問を心がけました。
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20年卒
総合職
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20年卒 会社説明会とグループワーク / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会とグループワーク(誰を表彰するのかを選ぶ) 【注意した点・感想】グループワークでは積極的に発言し、舵取り役を担いました。そして、皆の合意形成を取りながら進めるようにしました。このワークは選考要素はないと社員の方はおっしゃっていましたが、後日電話がかかってきたのでしっかり見られていると思います。
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20年卒
総合職
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20年卒 座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】現場社員の方と座談会 【注意した点・感想】1班6人ほどでグループを組んだ。現場社員の方が3人来てくださり、ローテーションで話を聞いた。最初に軽く人事の方から企業の説明。1人当たり20分×3タームあったので聞きたいことはほとんど聞くことができた。
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20年卒
総合職
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20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】説明会兼GD 【注意した点・感想】本選考に進むためには参加必須の説明会。 1時間弱の説明会が終わった後にグループディスカッションをする。 社員の成績を評価し、年度のMVPを決めるというもの。 発表時間もあるが、おそらく選考には関係のないもの。
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