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イングリウッドのES・体験談一覧
イングリウッドのES(エントリーシート)・体験談一覧
イングリウッドの就活のES・体験談の一覧です。イングリウッドの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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27年卒
小売事業【総合職】
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて多くの社員の方と直接お会いし、仕事の進め方や価値観を具体的にイメージできたことが決め手でした。実際に働く姿が自然に想像でき、「ここで成長したい」と心から思えたため、内定承諾を決めました。 【内定後の課題の有無】今現在ではなし。 【内定後の拘束】不定期に役員の方や社員の方、同期の方との交流...
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人材(派遣・紹介)
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27年卒
小売事業【総合職】
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHROの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し次第人事の方に案内していただいた。 面接の方にお会いしたら自己紹介、質問、逆質問、終了 【質問内容】・質問 就活の軸 キャリアビジョン 志望理由 学生時代の取り組み ・回答 就活の軸 1若手から活...
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27年卒
小売事業【総合職】
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方(自社の美容品ブランドの責任者の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始 相互の自己紹介と質問、最後に逆質問 【質問内容】・質問 志望理由 学生時代の取り組み ・回答 事業を立ち上げから販売まで一気通貫で行う体制と、“...
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27年卒
小売事業【総合職】
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になり次第開始 【質問内容】・質問 就活の軸や選考状況 学生時代の取り組み ・回答 若手のうちから裁量を持...
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27年卒
小売事業【総合職】
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:約30問 計数:約30問 性格 約50問 【対策方法】spiの参考書を2周程ときました。 テストの難易度は高くないため特別な対策は不要だと感じました。
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27年卒
小売事業【総合職】
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由】事業を立ち上げから販売まで一気通貫で行う体制と、“3倍速で成長する”というビジョンに強く魅力を感じたからです。 御社のブランドサイトや広告を拝見し、データに基づいた戦略だけでなく、ユーザーの心を動かす仕掛けが沢山盛り込まれていて、“私もこの中で挑戦したい”と純粋にワクワクしました。 一気通貫で結果まで可視化...
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26年卒
小売事業【総合職】
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアを考えたときに、最初の会社では、自分の能力と視野を広げることが大切だと考えた。この会社では若手から裁量権が与えられ、能動的に動くことが求められると感じたため、今の自分にとって最適だと思った。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】希望者は内定者インタ...
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26年卒
小売事業【総合職】
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで人事の方が待っていて、会場となる会議室まで案内してくれた。 会議室で少し待っていると副社長が入室して、面接開始。面接が終わったあとにその場で内定が伝えられ、人事の人と面談して終了。 【質問内容】▶︎質問 これまでで頑張...
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26年卒
小売事業【総合職】
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】SPIや玉手箱の対策を参考書などを使ってしていました。出題形式は大きく変わりません。
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26年卒
小売事業【総合職】
内定
26年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業の成長段階が上場直前の段階で、これから入社した後にいい経験を積むことができそうだと思ったということ。人数等の規模感がいろいろなことを学びながら、自分で考えて意見を言いやすいちょうどいい大きさだったこと。将来、自分で事業を何か始めてみたいと考えた時に、いろいろな分野と関われる事業会社であり、機会と...
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26年卒
小売事業【総合職】
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内された。水とパンフレットが置かれていて、待ち時間はそれをみていた。 【質問内容】自己紹介 志望理由 過去の部活 高校と大学の成績について 大学の受験形式 家族構成や職業について 高校大学を選んだポイントはなんだっ...
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26年卒
小売事業【総合職】
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 だったと思う 【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、普通のウェブテストという感じ 【対策方法】特に何も対策していないです。 。
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26年卒
小売事業【総合職】
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るいおしゃべりが好きな方 社長と付き合いの長い中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介をしたあと、イングリウッドがどのようなことをしている会社か聞かれた。それ以降の時間は全て逆質問だった。会社の雰囲気や、社長について、上司との距離などを聞...
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26年卒
小売事業【総合職】
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の人事の方 かなり仕事のできるはっきりした方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に自己紹介をし、それについて軽く触れられた。その後、大学と学部を選んだ理由を聞かれ、過去に大きな決断をした時に何を大切にしているかをみられた。就活の軸も書かれた...
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26年卒
小売事業【総合職】
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、新しいことに積極的に挑戦する姿勢です。学生時代には、様々な価値観を知りたいという思いから留学を含め10カ国以上を訪問し、留学先では、多様な国籍の友人と生活してきました。また、ダンスサークルでは未経験のジャンルに取り組み、1000人規模のイベントで振付を担当するまでに成長しました。アルバイトでは、歯科...
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27年卒
小売事業【総合職】
27年卒
イングリウッドイベント
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説明会
京都大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】就活についての詳しいお話や企業の説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何も知りませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々の関係性がとても素敵そうでした。 【このイベントを通しての感想】就活についての詳しい貴重なお話を聞けたのがとても良かったです。
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26年卒
人材事業【総合職】
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(30分)、計数(30分) 【対策方法】考えすぎるとぶれてしまうので、直感的に書いてくださいと言われました。
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26年卒
人材事業【総合職】
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的な決め手は、社員の方々の雰囲気と価値観の一致です。面接やカジュアル面談を通して感じたのは、同社の社員の方々は成果へのこだわりと人間味を両立しているということでした。お互いに切磋琢磨しながらも、困った時には自然にサポートし合う姿勢があり、単なる数字の追求だけでなく、プロセスや人間関係も大事にして...
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26年卒
人材事業【総合職】
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事の方に面接室まで案内していただいた。 【質問内容】•学生時代の部活動経験や、その中での役割・成果 •困難に直面した際の行動や工夫 •過去の経験から学んだこと、それを今後どう活かすか ・就活軸 •逆質問(時間...
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26年卒
人材事業【総合職】
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CGO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻に開始 【質問内容】•高校や大学の入試方法や、その学校を選んだ理由 •高校時代と大学時代の経験や学び •高校時代と大学時代の経験から得た価値観やキャリア観への影響 •逆質問(十分な時間が確保されていた) 回答...
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26年卒
人材事業【総合職】
内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻に面接開始 【質問内容】•大学時代に頑張ったこと(学生時代に力を入れたこと) •高校時代の経験や印象的な出来事 •それらの経験から学んだことや価値観の変化 •現在の就活状況と、他に受けている企業 •逆質問(...
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26年卒
人材事業【総合職】
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格特性・非言語・言語 【各科目の問題数と制限時間】性格特性(30分)、非言語・言語(30分) 【対策方法】特になし。SPIの参考書を解いていれば普通に解ける問題だと思う。
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26年卒
人材事業【総合職】
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接での逆質問を通じて、他の企業よりも顧客の業界が幅広いと感じた。また、面接の雰囲気が堅苦しすぎず、社員の方もフランクな人が多かった。ビジネスライクなコミュニケーションよりも、人肌を感じられるコミュニケーションが好きな私には、ピッタリだと感じた。 【内定後の課題の有無】タイピングの練習、入社前課題(...
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26年卒
人材事業【総合職】
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最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着してからまずオフィスツアー、次に面接の順番だった。人によっては逆になったりすると思う。 【質問内容】一次面接同様、自分史についてをメインに聞かれた。一貫して自分と社風がマッチしているかを見られていると感じた。聞かれることや...
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26年卒
人材事業【総合職】
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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の対策のため。 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLを開いてスタート。終わったらそのまま退室。 【質問内容】初めに面接についての対策方法(志望動機、自分史等)を軽くお話しして下さった。後の時間は基本的にこちらから疑問点等を質問して答えて下さるといった時間であった。自分史についてがメインなので...
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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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