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26年卒 人材事業【総合職】
人材事業【総合職】
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 2025年7月中旬
承諾検討期間 1〜2週間ほど
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

最終的な決め手は、社員の方々の雰囲気と価値観の一致です。面接やカジュアル面談を通して感じたのは、同社の社員の方々は成果へのこだわりと人間味を両立しているということでした。お互いに切磋琢磨しながらも、困った時には自然にサポートし合う姿勢があり、単なる数字の追求だけでなく、プロセスや人間関係も大事...

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本選考
2025年7月
WEBテスト
2025年7月上旬
一次面接
2025年7月中旬
二次面接
2025年7月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】同社就活エージェントがきっかけ。エージェントを使うなかで、その担当者が25卒だったことから、年次が上の先輩社員との面談を設定してくれ、その中で紹介された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活相談ベースで様々なことを聞かれた。現在の就活状況や求めているもの、どのような将来像を描いているのか...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は25卒で、経験のために同席。もう一人は詳細は忘れたが、2，3年目のポジションを持っている人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就活軸と理由 部活動での経験を現状、施策、結果の段階ごとに述べた。それについて深堀。 ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格思考のみ　【各科目の問題数と制限時間】150問くらい 制限時間なし　【対策方法】性格思考問題のため、なし。 思ったことを率直に答えていった。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO（HR領域のルート？だったため）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の人事と話しながら、会議室付近まで歩く。　【質問内容】ガクチカがメインで、就活軸、キャリアプランが聞かれた。 過去の実績ベースでどういう意志決定をしてきたのか、今後どうしたいのか。 志望動機は...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成長フェーズとして面白そうだと感じたためと、社員の雰囲気がよく、頼りやすそうだと感じた。内定後も、納得した意思決定のために何度も面談を設定していただけて、雰囲気も伝わった。副社長とも面談をしたが、業界関係なく、やっていくと面白く感じてくると話していたので、人材に強く興味を持てなかったが、それ以上にい...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】知人紹介→会社説明 オンラインで人事部の方から会社の概要説明を受けた。 簡単に自己紹介/就活状況について聞かれた。 その場で次回面接の可能日程を聞かれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング　【質問内容】会社説明だったので、基本的にあまり選考要素はない形式だった。 会社理解を深め、...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（中途） 若い方だが、人事部の中では上の方の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方が会議室へ案内してくださる　【質問内容】前半は改めて会社説明をしてくださった。 ご本人の転職理由なども含めてお話ししてくださり、参考になった。 質問内容 ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接の後、新卒3年目の方と面談　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後そのまま会議室で待機　【質問内容】基本的に逆質問を1時間させていただける機会。 私はまだ会社理解があまりない状態だったので逆質問が難しかったが、最初に自己紹介とともに担当事業についても教えてくださるのでそれを深掘りする形で進めた。 自分...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・人生で一番努力したこと/苦労したこと 　・その中で上手くいかなかったこと ・志望度（会社や関わってきた社員の方々の印象など） ・私に対する質問だけでなく、ご本人の考えや経...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてすぐ面接　【質問内容】•質問 学生時代に力を入れたことや自身の経験についての質問 家族構成や意思決定に関する質問 •回答 自身の経験や頑張ってきたことを具体的に述べた。 家族構成や他社と比較した上でのこの会社にしかな...
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