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人材・教育 イングリウッド
26年卒 人材事業【総合職】
人材事業【総合職】
No.467033 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
一次面接と同日
リクルーター面談
一次面接と同日
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

一次面接の後、新卒3年目の方と面談

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会場到着から選考終了までの流れ

面接後そのまま会議室で待機

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質問内容

基本的に逆質問を1時間させていただける機会。
私はまだ会社理解があまりない状態だったので逆質問が難しかったが、最初に自己紹介とともに担当事業についても教えてくださるのでそれを深掘りする形で進めた。
自分の興味はこういう事であるとお伝えするとそれに関連した部署や事業について教えてくださった。

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雰囲気

ラフ

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注意した点・感想

事前に面談、面接する方々のインタビュー記事を人事の方が送ってくださったので、その記事を読んでどういう事業を担当されているかなどは理解した上で臨んだ。また自分の興味などを明確にして関連した質問をすると理解が深まると思う。

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リクルーター面談
6月上旬
一次面接
6月上旬
WEBテスト
一次面接と同日
リクルーター面談
6月上旬
二次面接
6月上旬
リクルーター面談
6月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで定刻に面接開始　【質問内容】•大学時代に頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと） •高校時代の経験や印象的な出来事 •それらの経験から学んだことや価値観の変化 •現在の就活状況と、他に受けている企業 •逆質問（...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 一次面接 / 本選考

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格思考のみ　【各科目の問題数と制限時間】150問くらい 制限時間なし　【対策方法】性格思考問題のため、なし。 思ったことを率直に答えていった。
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26年卒 最終面接 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】成長フェーズとして面白そうだと感じたためと、社員の雰囲気がよく、頼りやすそうだと感じた。内定後も、納得した意思決定のために何度も面談を設定していただけて、雰囲気も伝わった。副社長とも面談をしたが、業界関係なく、やっていくと面白く感じてくると話していたので、人材に強く興味を持てなかったが、それ以上にい...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エージェント経由で紹介された。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLを開いてスタート。終了したらそのまま退室。　【質問内容】初めに面接についての対策方法（志望動機、自分史等）を軽くお話しして下さった。後の時間は基本的にこちらから疑問点等を質問して答えて下さるといった時間であった。実際にその会社で働い...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の対策のため。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLを開いてスタート。終わったらそのまま退室。　【質問内容】初めに面接についての対策方法（志望動機、自分史等）を軽くお話しして下さった。後の時間は基本的にこちらから疑問点等を質問して答えて下さるといった時間であった。自分史についてがメインなので...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
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ワンキャリアでは、イングリウッドの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イングリウッドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イングリウッドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やイングリウッドの企業研究にも役立ちます。
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