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人材・教育 イングリウッド
26年卒 人材事業【総合職】
人材事業【総合職】
No.481691 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年10月中旬
一次面接
2025年10月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

覚えていない。

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら送られてきたURLを開いてスタート。終了したらそのまま退出。

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質問内容

自分史についてをメインに聞かれた（小さい頃はどんな自分だったか、習い事や部活動、サークル活動は何をやっていたか、今はどういう性格でなぜその性格が形成されたと思うか等）。今までの人生で培ってきたことと会社の社風がマッチしているかを見られていると感じた。凄いことをしていればいいという訳でもなく、あ...

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雰囲気

面接というより面談に近い感じで、終始ラフな雰囲気であった。

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注意した点・感想

簡潔に話すこと。また、言葉遣いや礼儀などといった基本的な部分も気をつけた。面接なのでどうしても良いように見せたい気持ちになるが、怖がらずありのままの自分で話した方が高評価につながると感じた。面接官の方も色々な角度から引き出して下さるので話しやすいと思う。

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本選考
2025年10月初旬
リクルーター面談
2025年10月中旬
一次面接
2025年10月下旬
WEBテスト
2025年10月下旬
リクルーター面談
2025年10月下旬
最終面接
内定
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
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26年卒 最終面接 / 本選考

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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】成長フェーズとして面白そうだと感じたためと、社員の雰囲気がよく、頼りやすそうだと感じた。内定後も、納得した意思決定のために何度も面談を設定していただけて、雰囲気も伝わった。副社長とも面談をしたが、業界関係なく、やっていくと面白く感じてくると話していたので、人材に強く興味を持てなかったが、それ以上にい...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 一次面接 / 本選考

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてすぐ面接　【質問内容】•質問 学生時代に力を入れたことや自身の経験についての質問 家族構成や意思決定に関する質問 •回答 自身の経験や頑張ってきたことを具体的に述べた。 家族構成や他社と比較した上でのこの会社にしかな...
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ワンキャリアでは、イングリウッドの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イングリウッドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イングリウッドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やイングリウッドの企業研究にも役立ちます。
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