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人材・教育 イングリウッド
26年卒 人材事業【総合職】
人材事業【総合職】
No.467033 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
6月上旬
リクルーター面談
6月上旬
会場 オンライン
社員の人数 2人（それぞれ）
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

経緯

新卒入社の方2名の方とそれぞれ1時間ずつお時間をいただき、面談をさせていただいた。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

基本的に逆質問をひたすら1時間する中で会社理解を深める時間。
聞きたい事を質問し、深掘りした。
・組織のマネジメント構造などについて
・得られるスキルの幅広さについて
・社内の雰囲気や成長環境について

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雰囲気

ラフ

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注意した点・感想

非常にざっくばらんに話してくださり、楽しむことができた時間だった。
より自分の気になる事業や部署が明確化したので、最終面接前に志望度を高める良い機会であったと感じた。
新卒入社の方なので、非常に近い立場から様々なアドバイスまでしてくださった。

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本選考
5月下旬
リクルーター面談
6月上旬
一次面接
6月上旬
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リクルーター面談
6月上旬
二次面接
6月上旬
リクルーター面談
6月中旬
最終面接
内定
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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26年卒 最終面接 / 本選考

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ワンキャリアでは、イングリウッドの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イングリウッドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イングリウッドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やイングリウッドの企業研究にも役立ちます。
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