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人材・教育 イングリウッド
26年卒 人材事業【総合職】
人材事業【総合職】
No.470860 本選考 / 二次面接の体験談

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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年7月中旬
二次面接
2025年7月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 エージェントを通して通知

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CGO

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで定刻に開始

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質問内容

•高校や大学の入試方法や、その学校を選んだ理由
•高校時代と大学時代の経験や学び
•高校時代と大学時代の経験から得た価値観やキャリア観への影響
•逆質問（十分な時間が確保されていた）

回答としては部活動を中心に回答した。目標があり、その目標を達成するためにその学校の部活動を選んだと...

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雰囲気

固くなく話しやすい雰囲気だった。

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注意した点・感想

■面接中に気をつけたこと
•話しやすい雰囲気だったため、必要以上に構えず自然体で臨むこと。
•深堀りされた質問にも、ナンバリングを活用して、面接官にわかりやすく結論→根拠→具体例の順で端的に回答を意識した。

■感想
CGOという経営層との面接ながら、和やかで話しやすい空気感があり、...

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本選考
2025年7月
WEBテスト
2025年7月上旬
一次面接
2025年7月中旬
二次面接
2025年7月中旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は25卒で、経験のために同席。もう一人は詳細は忘れたが、2，3年目のポジションを持っている人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就活軸と理由 部活動での経験を現状、施策、結果の段階ごとに述べた。それについて深堀。 ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格思考のみ　【各科目の問題数と制限時間】150問くらい 制限時間なし　【対策方法】性格思考問題のため、なし。 思ったことを率直に答えていった。
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO（HR領域のルート？だったため）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の人事と話しながら、会議室付近まで歩く。　【質問内容】ガクチカがメインで、就活軸、キャリアプランが聞かれた。 過去の実績ベースでどういう意志決定をしてきたのか、今後どうしたいのか。 志望動機は...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】成長フェーズとして面白そうだと感じたためと、社員の雰囲気がよく、頼りやすそうだと感じた。内定後も、納得した意思決定のために何度も面談を設定していただけて、雰囲気も伝わった。副社長とも面談をしたが、業界関係なく、やっていくと面白く感じてくると話していたので、人材に強く興味を持てなかったが、それ以上にい...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】知人紹介→会社説明 オンラインで人事部の方から会社の概要説明を受けた。 簡単に自己紹介/就活状況について聞かれた。 その場で次回面接の可能日程を聞かれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティング　【質問内容】会社説明だったので、基本的にあまり選考要素はない形式だった。 会社理解を深め、...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（中途） 若い方だが、人事部の中では上の方の役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方が会議室へ案内してくださる　【質問内容】前半は改めて会社説明をしてくださった。 ご本人の転職理由なども含めてお話ししてくださり、参考になった。 質問内容 ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接の後、新卒3年目の方と面談　【会場到着から選考終了までの流れ】面接後そのまま会議室で待機　【質問内容】基本的に逆質問を1時間させていただける機会。 私はまだ会社理解があまりない状態だったので逆質問が難しかったが、最初に自己紹介とともに担当事業についても教えてくださるのでそれを深掘りする形で進めた。 自分...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CHRO　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・人生で一番努力したこと/苦労したこと 　・その中で上手くいかなかったこと ・志望度（会社や関わってきた社員の方々の印象など） ・私に対する質問だけでなく、ご本人の考えや経...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてすぐ面接　【質問内容】•質問 学生時代に力を入れたことや自身の経験についての質問 家族構成や意思決定に関する質問 •回答 自身の経験や頑張ってきたことを具体的に述べた。 家族構成や他社と比較した上でのこの会社にしかな...
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ワンキャリアでは、イングリウッドの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イングリウッドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イングリウッドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やイングリウッドの企業研究にも役立ちます。
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