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人材・教育 イングリウッド
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No.475903 本選考 / リクルーター面談の体験談

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26年卒
リクルーター面談
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本選考
上智大学 | 文系
2025年1月
リクルーター面談
2025年1月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

社員との一次面談

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上でのカジュアルな面談でした。

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質問内容

社員面談では、年齢の近い社員の方とお話しする機会をいただきました。ざっくばらんに会話ができる雰囲気でしたが、選考の一環でもあるため、言葉遣いや質問の仕方には注意しました。実際の働き方や雰囲気など、入社後のリアルな姿を伺うことができ、自分が働くイメージをより具体的に描くことができました。

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雰囲気

面接や面談全体の雰囲気はフレンドリーで和やかでした。しかし同時に、質問にはしっかり耳を傾けていただき、深掘りも多く行われたため、リラックスしつつも誠実に答える姿勢が求められると感じました。

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注意した点・感想

注意した点は、質問が深掘りされることを意識し、表面的な回答にならないよう具体例や経験を整理して話すことです。また、フレンドリーで和やかな雰囲気ではありましたが、言葉遣いや態度には十分注意しました。社員面談では入社後のリアルな話を伺う場でもあったため、失礼のない質問を心がけることも意識しました。

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2024年12月
一次面接
2025年1月
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リクルーター面談
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リクルーター面談
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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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26年卒 現場面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミーティングに入室　【質問内容】■質問 自己紹介／研究内容について（自己紹介に関連して）／いつからエンタメに興味を持ったか／マーケティングをしたい理由／今後のビジョン／逆質問／Inglewoodでやりたいこと ...
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ワンキャリアでは、イングリウッドの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イングリウッドの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イングリウッドの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やイングリウッドの企業研究にも役立ちます。
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