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人材・教育 イングリウッド
26年卒 小売事業【総合職】
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート
提出期日 2025年４月
提出方法 エージェント経由で
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 エージェント経由

自己PR

私の強みは、新しいことに積極的に挑戦する姿勢です。学生時代には、様々な価値観を知りたいという思いから留学を含め10カ国以上を訪問し、留学先では、多様な国籍の友人と生活してきました。また、ダンスサークルでは未経験のジャンルに取り組み、1000人規模のイベントで振付を担当するまでに成長しました。ア...

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

研究会の活動としては、災害リスクやクライシス・コミュニケーション、防災科学と社会との関係を探る科学技術社会論に取り組んでいる。幼稚園から高校での学校防災教育や防災訓練の設計と分析を主に行なっている。高知空港・釧路空港・成田空港での災害時を想定した防災訓練の設計と分析やテレビ局と連携した防災も進...

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学生時代に最も打ち込んだこと

マニュアルも経験もない状態で、リーダーとして大規模なダンスコンテストをを企画・運営を行いました。情報がないなかで、あらゆるダンスイベントに参加し、そこで出会った先輩ダンサーへの相談を通じて、各ジャンルのプロダンサーの経歴やギャラ相場、他イベントの進行情報など、様々なデータを収集しました。この情...

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保有資格・スキル

普通自動車免許（2020年から）

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趣味・特技

編み物・ダンス

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各質問項目で注意した点

就活初期なので特になかった。ボロボロだったと思う。とにかくアピールポイントをいっぱいかきつつ、何がその中で共通して自分の強みと言えるかを考えて書いた。

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エントリーシート
2025年３月
一次面接
2025年４月下旬
二次面接
2025年４月末
WEBテスト
2025年４月末
最終面接
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分のキャリアを考えたときに、最初の会社では、自分の能力と視野を広げることが大切だと考えた。この会社では若手から裁量権が与えられ、能動的に動くことが求められると感じたため、今の自分にとって最適だと思った。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】希望者は内定者インタ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

上智大学 | 文系
【経緯】実際の雰囲気を知ってもらい、社員をより身近に感じてもらえるようにとのことで、年齢の近い社員の方とお話しする機会をいただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】全体的にカジュアルな雰囲気で進み、志望動機などは特に聞かれず、こちらから質問するスタイルでした。担当してくださった方が年齢の近い社員だったため気軽に話す...
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26年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CFOの方に担当してもらいました　【会場到着から選考終了までの流れ】和やかすぎずピリピリもしていない、落ち着いた真剣さがありました。質問は深掘りされましたが、堅苦しさはなくカジュアルに聞かれる形でした。面接官がもう一台のPCを見ながら質問していたため、目が合う機会が少なく、逆に...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】エージェント経由　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて社員さんと1on1の面談を1時間。これを2回　【質問内容】質問 新卒ではどのくらい任せてもらえるのか、1年目の仕事内容の全体像をお伺いしたい。 回答 任され度合・・・4月は研修で、5がつから。5、6は先輩と案件に入る。7からはそれに加えて自分1人で...
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26年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて面接　【質問内容】大学での研究内容 →SNS上の流行語に関する研究する予定 大学時代に何を学んできたか →情報科学部だったので、データサイエンスやコンピュータサイエンス,AIなど幅広く学んできた。 志望動機 ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて実施　【質問内容】大学での研究内容 →SNS関係の研究をする予定 学生時代に辛かったこと →自分の弱い部分を認める必要があったこと その辛かったことをどう乗り越えたか →認めて改善策を考えた。 志望動機 →...
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26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中途、若め）　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミーティングに入室　【質問内容】・最近の就活状況について ・志望している業界について →これら2点について深掘りされました。 ・どのような職場で勤めたいかについて →この話について深掘りされました。 ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来の夢を叶えるために、新卒の自分に必要なスキルを手に入れられ、次のキャリアへとつながると考えたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】任意で内定者インターンあり　【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶・MARCH・地方国公立　【自分...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】おそらくスカウター（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて45分程度。　【対策方法】時間に余裕があり、難易度も特段高くなかったため、落ち着いてやれば解けると思います。
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26年卒 現場面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業責任者（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】Googleミーティングに入室　【質問内容】■質問 自己紹介／研究内容について（自己紹介に関連して）／いつからエンタメに興味を持ったか／マーケティングをしたい理由／今後のビジョン／逆質問／Inglewoodでやりたいこと ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、イングリウッドの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、イングリウッドのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。イングリウッドのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やイングリウッドの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 小売事業【総合職】
    • 人材事業【総合職】
    • エンジニア【専門職】
  • 26年卒
    • 小売事業【総合職】
    • 人材事業【総合職】
    • エンジニア【専門職】
  • 25年卒
    • 小売事業【総合職】
    • 人材事業【総合職】
    • エンジニア【専門職】
  • 24年卒
    • 小売事業【総合職】
    • 人材事業【総合職】
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  • 23年卒
    • 小売事業【総合職】
    • 人材事業【総合職】
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    • 小売事業【総合職】
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