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      就活サイトトップ企業検索人材・教育UTグループUTグループのES・体験談一覧

      UTグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

      UTグループの就活のES・体験談の一覧です。UTグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
      85件 のES・体験談
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      25年卒
      幹部候補
      公開日：2024/06/17
      UTグループ

      25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大阪大学 | 文系
      【学生時代に力を入れたこと（400字）】私が学生時代力を入れたことは留学中に◯◯語のスピーキング力を向上させたことだ。具体的にはネイティブの方との会話量を増やすこと、リスニングや音読に重点を置いて勉強することの2点に取り組んだ。留学当初、授業での発言が難しくスピーキング力が劣っていることに気づいた。そこで外国語学習者が互い...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      24年卒
      幹部候補
      公開日：2023/08/01
      UTグループ
      インターン選考通過

      24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代に頑張ったこと（400字）】音楽サークルの◯◯として、初心者のサポート環境を改革した。私のサークルでは、一昨年まで、楽器初心者の約5割が2年以内に退会している課題があった。しかし、音楽にはチームワークが不可欠のため、一部のメンバーを見捨てる雰囲気は改善するべきだと考えた。そこで行った施策は2つある。1つ目は、週に...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      24年卒
      幹部候補
      公開日：2023/08/01
      UTグループ

      24年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれ、ある企業の経営課題を解決する施策をプレゼンテーション形式で提案します。人材系として「はたらく」を支える企業だということもあり、ビジネスの面だけでなく、その企業の従業員に対するアプローチなど、新たな視点も学びました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グループ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      24年卒
      幹部候補
      公開日：2023/06/15
      UTグループ

      24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【これまでに達成した1番大きなことは何ですか？それをどのように達成しましたか？】2年間続けていた◯、◯、◯、◯以上の4つのアルバイトを掛け持ちし、留学費全額を自費で賄ったことです。4つのアルバイトをしていたので毎日アルバイトをしていました。時にはやめたくなることもありましたが、1度決めたら最後までやり遂げる自分の強みを活か...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      24年卒
      幹部候補
      公開日：2022/12/12
      UTグループ

      24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【まずはあなた自身についてお伺いします。これまでに達成した1番大きなことは何ですか？それをどのように達成しましたか？（200文字以上）】大学2年の時にビジネスコンテストに参加したことだ。 私たちの班は「◯◯」に着目した。きっかけは友人が◯◯したことだ。話を聞くと理想と現実の◯◯にギャップがあると判明した。他にも同じ悩みを...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      24年卒
      幹部候補
      公開日：2022/12/08
      UTグループ

      24年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「経営者として、事業を再生せよ」というテーマで、何かしらの経営課題を抱えた架空の企業に対する施策を行う。触れ込みでは「マイナスからプラスにする部分に面白みがある」ということであったが、確かに面白かった。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションとほとんど同じ　【イン...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      24年卒
      幹部候補
      公開日：2022/12/08
      UTグループ

      24年卒 面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問（小学生→中学生→高校生→大学生）→終了　【質問内容】・小学生時代の趣味、やっていたことなど ・中学生時代の趣味、やっていたことなど ・高校生時代の趣味、やっていたことなど ・大学生時代の趣味、やっていることなど →...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      24年卒
      幹部候補
      公開日：2022/12/02
      UTグループ
      インターン選考通過

      24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【これまでの人生で成し遂げたこと（200字以内）】軽音サークルで◯◯を1から始め、1ヶ月でライブに出演してノーミスで◯◯きりました。初心者にとって1ヶ月で◯◯を習得するのは非常に難しいです。そこで、毎日必ず2時間スタジオを予約して個人練習、家では1時間◯◯を使った練習をしました。難しい所は先輩や上手い同期に聞くなど、工夫し...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      24年卒
      幹部候補
      公開日：2022/08/16
      UTグループ

      24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【これまでに達成した1番大きなことは何ですか？それをどのように達成しましたか？ （200文字以上）】学生時代に達成した1番大きなことは、◯◯のお客様アンケートで全国約1000店舗のうち726位から◯◯位にしたことです。アルバイトリーダーになった時、社員が事務仕事に時間を使いすぎていることに課題を感じました。それを解決すべ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      24年卒
      幹部候補
      公開日：2022/07/06
      UTグループ

      24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【まずはあなた自身についてお伺いします。これまでに達成した1番大きなことは何ですか？それをどのように達成しましたか？】アルバイト先の◯◯で新人教育係の「◯◯」として、従業員の在籍人数増加に貢献したことだ。私の勤務している店舗は人手不足が顕著で、一部の従業員の負担が大きく、新人の定着率も低かった。そこで在籍人数◯◯名を◯◯名...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      23年卒
      幹部候補
      公開日：2022/06/08
      UTグループ

      23年卒 UTグループ会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 理系
      【説明会の具体的な内容】UTグループの事業内容 業界説明 仕事内容説明 ビジネスモデル 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】UTグループは派遣ではたらく人への価値提供を第一に考え、無期雇用による「安心」、チームで働く「つながり」、スキル向上を支援し「成長」を可能とする様々な制度をビジネスモデルに...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      23年卒
      幹部候補
      公開日：2022/05/17
      UTグループ

      23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【これまでに達成した1番大きなことは何ですか？それをどのように達成しましたか？】大学◯年次、◯◯の実行委員として、オンライン開催に対応した新しい企画を考え、責任者として成功させた。 コロナ禍で◯◯がオンライン開催になった為、学生の関心が低くなっていた。少しでも関心をもってもらう為、◯◯企画を考案した。◯◯することで、少し...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      23年卒
      幹部候補
      公開日：2022/03/22
      UTグループ

      23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【印象に残ったキーワード3つ】・イキイキを作る ・組織改革 ・圧倒的経験　【本日の説明会に参加して弊社のどのようなところに魅力を感じましたか？】私が貴社に魅力を感じた点は、3つある。 1つ目は、キャリア形成支援制度である。説明会ではエントリー制度で実際に役職についた方のお話、派遣先企業への転職支援で、実際に大手企...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      23年卒
      幹部候補
      公開日：2022/03/10
      UTグループ
      内定

      23年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】お金の執着が見えて、嫌になった　【採用人数・倍率】5-6人とおっしゃっていた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      23年卒
      幹部候補
      公開日：2022/03/10
      UTグループ
      内定

      23年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・大学の専攻を選んだ理由 ・大学院に進学した理由 ・博士に進学しない理由 ・UTグループでどんな新しいことに取り組みたいのか ・ストレスの対処法 ・理不尽な状況へ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      23年卒
      幹部候補
      公開日：2022/03/10
      UTグループ
      内定

      23年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・専攻と異なる業界を選んだ理由 ・長所と短所 ・短所の補い方 ・博士に進学するのではなく、就職活動をしている理由 ・派遣社員の方々に対する理解 ・理不尽に対す...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      23年卒
      幹部候補
      公開日：2022/03/10
      UTグループ
      内定

      23年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】簡単計算など　【対策方法】特になし
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      23年卒
      幹部候補
      公開日：2022/03/10
      UTグループ
      内定

      23年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い採用担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・幼少期から大学までの経験について ・自分を象徴するエピソード ・大切にしている価値観 ・大学の今の専攻を選んだ理由 ・大学院に進学した理由 ・博士に進もうとせず、就職活動をし...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2022/03/04
      UTグループ

      22年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】UTは、ものづくり業界への人材派遣事業を行っているため、それを体験できるようなグループワークが行われました。人材を派遣する上で、個人の能力の最大化が重要であり、とある人にどのような派遣プラン（キャリアプラン）を勧めるか決めるという内容でした。　【ワークの具体的な手順】5人程...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      23年卒
      幹部候補
      公開日：2022/02/18
      UTグループ

      23年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアプランの立案 顧客の要望に応えるのでなく、顧客が将来どうありたいと考えているかを深掘りしてその人生に踏み込んだプランを提案する。グループ内でワークとしてヒアリングを行いその人のキャリアプランを考えることをした。　【ワークの具体的な手順】全体で企業説明と業界の説明を...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2022/02/03
      UTグループ

      22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【UTグループの志望度とその理由を教えてください。】第一志望　【理由を記入してください。】なぜなら「はたらく力で、イキイキをつくる」というミッションに共感したからです。また、その派遣制度のプラットフォームをつくる姿勢にも魅力に感じています。
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/11/29
      UTグループ

      22年卒 オンライン説明会（説明会の名目で開催） / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】グループについて コロナ禍における社会動向 Mission Vision 制度 採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブで熱意のある方が多い。　【このイベントを通しての感想】事業内容、社員の...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      23年卒
      幹部候補
      公開日：2021/10/25
      UTグループ

      23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【これまでに達成した1番大きなことと、それをどのように達成したか】大学生協の新入生サポートセンターのアルバイトで、担当商品の売上げ向上に努めたことです。担当した講座商品は、過去に受講した経験から新入生にも受講して欲しいと考えていましたが、他の商品と比較して売上げが伸び悩んでいました。そこで、他のサポーターにヒアリングし、問...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/06/24
      UTグループ

      22年卒 オンライン説明選考会 / 説明会

      大学非公開 | 理系
      【説明会の具体的な内容】現状の市場のこと(派遣について)、企業理念の説明、事業内容、グループディスカッション、UTのこれから　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣会社を根本から変えたいと思っている企業 そして、幹部候補で圧倒的に成長ができるイメージ　【...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/05/25
      UTグループ

      22年卒 幹部候補説明会 / 説明会

      立命館アジア太平洋大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】会社概要説明、業務内容、求める人物像、質疑応答 グループワークあり　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・キャリア思考の強い社員が多いイメージ ・若手から活躍している人が多いイメージ ・成果主義の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】UTグループに入ることで幸せになって...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      23年卒
      幹部候補
      公開日：2021/05/21
      UTグループ

      23年卒 ONECAREERSUPERLIVE / 説明会

      明治大学大学院 | 理系
      【説明会の具体的な内容】会社概要、クロストーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直いままで耳にしたことがなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的にどういう仕事をしているのかがわかった　【このイベントを通しての感想】自分の目指している業界ではなかった
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      23年卒
      幹部候補
      公開日：2021/05/21
      UTグループ

      23年卒 ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 - / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他社とのクロストーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく分からない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質のある企業　【このイベントを通しての感想】今まで知らない企業について知れてよかった。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/04/27
      UTグループ

      22年卒 説明選考会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】説明選考会というだけあって、会社概要などの説明の後、選考会のグループディスカッションが行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理解不足の点がおおかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりいいイメージは持てなかった。　【このイベントを通しての感想】正直選考までされ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/04/21
      UTグループ
      内定

      22年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】長時間勤務で、体がもたないと感じたから、　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/04/21
      UTグループ
      内定

      22年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室後すぐに開始　【質問内容】自己紹介　学生時代に力を入れたこと（初めたきっかけ、深堀、学びについて） 志望動機→なぜ人材派遣なのか、なぜUTグループなのか →きっかけ、は何ですか→就職活動の軸は何ですか →現場...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/04/21
      UTグループ
      内定

      22年卒 四次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なごやか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、入室後すぐにスタートしました　【質問内容】自己紹介　学生時代に力を入れたこと（初めたきっかけ、深堀、学んだことをどう生かす） モチベーションが下がったときについて聞かれます 志望動機を聞かれました きっかけ、は何...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/04/21
      UTグループ
      内定

      22年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、直ぐに入室後スタート　【質問内容】学校名と名前だけの簡単な自己紹介をしてくださいと言われます。 そのあと自分について3分間話してくださいと自由な形で言われます。 そのあとに挫折経験、モチベーションが下がったときにつ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/04/21
      UTグループ
      内定

      22年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、準備なし　【質問内容】アイスブレイクを3分くらいしました。そのあとに学校名と名前だけの簡単な自己紹介をしてくださいと言われます。 そのあとに自分のつよみ　よわ身をどのように改善しているのか チームでの動き方、周りになん...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/04/21
      UTグループ
      内定

      22年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特に準備はなし　【質問内容】まず入室した際に、私の緊張をほぐすためにアイスブレイクをしていただいた。 そのあと、自己紹介をしたのちに、自分のつよみ　よわみ→学生時代に力を入れたことの順番で話しました。 そのあとに挫折経...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/03/08
      UTグループ

      22年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業所の責任者に就任したという設定で、業績が芳しくない事業所の売り上げをV字回復させるための施策を考える。UTの強みなどを踏まえ、ほぼゼロベースから考える。2日目の発表に備え、かなり時間が限られている中ワークを行う。残業はあるものだと思ってよい。　【ワークの具体的な手順】最...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/03/08
      UTグループ

      22年卒 面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性。転職で入社。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】幼少期から現在まで、ひたすら自分史の深堀。 具体的には、幼少期、小学校低学年、小学校高学年、中学生、高校生、大学生のそれぞれで1どんな人物だったか、2印象的な出来事、3その出来事がどのよう...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/03/08
      UTグループ
      インターン選考通過

      22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【まずはあなた自身についてお伺いします。これまでに達成した1番大きなことは何ですか？それをどのように達成しましたか？（200文字以上） 】◯◯のアルバイトで、◯◯率の改善に貢献した経験を挙げます。当時の校舎は生徒の数が減少しており、入学率は悪くないものの、他校舎と比べ◯◯率が◯割程高いことが問題でした。私はこの状況を改善...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      21年卒
      幹部候補
      公開日：2021/03/01
      UTグループ
      内定

      21年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】もう一社同業の企業と悩んでいたが、そちらの方が自身の軸と一致していると感じたため。　【採用人数・倍率】30名ほどだと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      21年卒
      幹部候補
      公開日：2021/03/01
      UTグループ
      内定

      21年卒 最終面接（役員面接） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・強み、弱み ・自分らしさが出ているエピソードを複数個 ・どのような就職活動をしていたか ・UTグループに入社して何がしたいか ・UTグループで、これは自分にできそうだと思うこと ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

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      21年卒
      幹部候補
      公開日：2021/03/01
      UTグループ
      内定

      21年卒 六次面接（マネージャー面接） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・学生時代力を入れたエピソード ・挫折経験 ・就活の軸 ・就職活動の状況、他に受けている企業 ・受けているすべての企業から内定をもらったらどうするか ・UTグループに入って何...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

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      21年卒
      幹部候補
      公開日：2021/03/01
      UTグループ
      内定

      21年卒 五次面接（面談） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部候補生の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】前回の面接の最後に、次回どんな社員と話したいかを聞かれ、幹部候補生の人の話が聞きたいという要望に応えてくださり、この場を設けていただいた。面接という名前だったが面談のような形で、軽くいく...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

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      21年卒
      幹部候補
      公開日：2021/03/01
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      内定

      21年卒 四次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中途入社の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・仕事でどんなことを成し遂げたいか、その理由 ・就活の軸 ・UTグループの内定をもらったらどうするか ・学生時代最も力を入れたエピソード ・挫折した経験とその対処法 ・自...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      21年卒
      幹部候補
      公開日：2021/03/01
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      内定

      21年卒 三次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・学生時代に力を入れたエピソード ・困難を乗り越えた経験 ・アルバイトでの頑張った経験 ・就活状況、他に受けている企業 ・就活の軸とその理由 ・受けているすべての企業から内定をもら...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      21年卒
      幹部候補
      公開日：2021/03/01
      UTグループ
      内定

      21年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会兼一次選考会で司会をされていた人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・一次選考のワークはどうだったか ・他にどんな企業を見ているか ・就活の軸とその理由 ・軸にあてはまらないと思う企業 ・受けているすべての企業から内...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      21年卒
      幹部候補
      公開日：2021/03/01
      UTグループ
      内定

      21年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】幼少期から現在までの出来事やそれにかかわる自身の感情の変化などを他に類を見ないほど細かく聞かれたという印象。 ・◯◯時代はどんな子だったか、印象に残っているエピソードは何か、どんなことを意...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      21年卒
      幹部候補
      公開日：2021/03/01
      UTグループ
      内定

      21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】前半は企業や業界の説明会、後半はグループディスカッションによる一次選考。　【GDのテーマ・お題】UTグループの実際の事業に基づいた、売上と粗利の過去最高を出すためのプランを考え提案せよという内容であった。　【GDの手順】プラン内容や派遣先企業、従業員の声などが掲載された資料を先に与えられ、...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/02/09
      UTグループ

      22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      東京女子大学 | 文系
      【会社説明会動画の感想】特に惹きつけられたのは「働き方のプラットホームを改革する」という考え方です。私には「誰一人取りこぼさず、全員が生きやすい社会」を実現したいという壮大な目標があるのですが、貴社で「生きるの根幹」であり、「人生の基盤」である「働き方」の改革に携わることは自身の夢の実現に直接的につながるのではないかと感じ...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/02/03
      UTグループ

      22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【これまでに達成した一番大きなことと、それをどのように達成したか（200文字以上）】大学のサークル活動として取り組んだ弁論で○○大会に出場し、ベスト○という結果を残したことだ。練習を始めた当初はチーム内で意見が合わずチームワークを発揮することができなかった。特に、弁論という競技はひとりひとりの能力以上にチームとして一貫した...
      3人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      21年卒
      幹部候補
      公開日：2021/01/22
      UTグループ

      21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【貴社の説明会動画を見て興味を持った点を教えてください】私が貴社の興味を持った点は2点あります。 1点目は社長の想いです。「自分の未来にもう一度希望を持ってほしい」という◯◯社長の想いに共感しました。私は小学生のころから、友人や関わる人たちの応援をしたり、支えたりするような立ち周りをしていました。そして、私が一番充実感を...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      UTグループ

      22年卒
      幹部候補
      公開日：2021/01/15
      UTグループ

      22年卒 オンライン説明選考会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】人材業界について、事業内容について、求める人材について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】成長意欲の高い社員さんが多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージと変わらなかった　【このイベントを通しての感想】説明のあとに選考会があったため緊張しました。
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