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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年6月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 3時間
参加社員数 1人
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 不明

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

UTは、ものづくり業界への人材派遣事業を行っているため、それを体験できるようなグループワークが行われました。人材を派遣する上で、個人の能力の最大化が重要であり、とある人にどのような派遣プラン（キャリアプラン）を勧めるか決めるという内容でした。

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ワークの具体的な手順

5人程度のグループに分かれ、自己紹介（1人3分、名前、最近買ったお気に入りのもの）→個人で考える（8分）→グループで相談して考える（12分）→全体で発表する（各グループ1分）という流れでした。

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インターンの感想・注意した点

ワークは、あっという間に時間が過ぎ、難しかったです。オンラインという状況下でいかに初対面の学生と話し、ワークを進めるかということに苦戦しました。自分の考えをまとめ、発信することが苦手だと気付けたので、これから改善していこうと思いました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加学生とは、グループワークの時に話すことができました。しかし、オンラインでの開催だったため、ワークに関することしか話すことができず、他愛もない就職活動の話等はできませんでした。社員さんとは、説明を聞いていただけで、ほとんど接点は無かったです。

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ワンキャリアでは、UTグループの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またUTグループのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、UTグループのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やUTグループの企業研究にも役立ちます。
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