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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 7月
実施場所 渋谷
インターンの形式 講義形式
インターン期間 2日
参加社員数 全体で6人
参加学生数 18人
参加学生の属性 MARCH

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

業務には取り組んでない。「自己分析」に特化したインターンシップで、ボードゲームとグループワークを通じて、自分のことが知ることができた。キャリアについて考えるボードゲームとグループワークでイメージがつきやすかった。

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ワークの具体的な手順

ボードゲーム→FB
グループワーク→FB

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インターンの感想・注意した点

自分が二十代で成し遂げたいことはなんなのかをしっかりとイメージ作ることは、すごく大切なことだと感じた。ボードゲーム形式でキャリアについてイメージができるので、すごくイメージがつきやすく、参加して良かったと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生目線で接してくれた、ほぼ同い年の友達と話している感覚と同じだった。就活の悩みから面接官視点の評価方法など具体的に教えてくれたのでこれからの選考やインターンシップに活かせるだろうと思っている。すごく優しい。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

成長意欲のある企業、社員たちだという印象であった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

学生一人一人に寄り添い、就活の相談に乗ってくれる兄貴みたいなイメージ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リアルに作られているボードゲームを通して、キャリアについて学んだり、セミナー形式で学んだりとさまざまなアプローチで就職活動において大切なことについて学べ、得られることが非常にありました。非常に為になりました。 【ワークの具体的な手順】1日目:ボードゲーム 2日目:グループ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

日本工業大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、人材紹介会社を育てるボードゲームに取り組みました。単なるゲームではなく、売上や採用、経営資源の活用などを現実の業界課題とリンクさせて解説していただき、楽しみながらギークリーの事業理解を深めることができました。 【ワークの具体的な手順】詳細は書けません。 【イ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に年収を競うボードゲームをペアで行い、人材業界への理解を深めた。2日目には1日目の振り返りを行い、自分のキャリアに向き合うワークを行い、参加者同士でのアドバイスや社員の方からのフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】1日目にボードゲームを行い、2日目にキ...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分のキャリアを見つめる課題解決型ワークでした。人生ゲームのようなキャリアワークを行い、その人のキャラクターにあった会社フェーズや事業形態を理解した。 また、気づく力、仕組み作りの大切さなども説明してもらいました。 【ワークの具体的な手順】班でアイスブレイク キャリアに...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアに向き合う2日間となっており、ボードゲームを通して自分自身のキャリアと他者のキャリアに向き合うワークに取り組みました。 自分が将来どうなりたいのか、何を叶えたいのかというところを言語化する機会になり、他者のキャリアに対する考え方に触れ、視野が広がります。 【ワーク...
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ワンキャリアでは、GEEKLY(ギークリー)の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またGEEKLY(ギークリー)のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、GEEKLY(ギークリー)のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やGEEKLY(ギークリー)の企業研究にも役立ちます。
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