【あなたの関心の持ったニュース】最近興味を持って注視しているニュースは、日本製鉄によるUSスチールの買収計画に関するニュースだ。日本製鉄の技術を提供することでUSスチールの企業価値の向上も見込める案件であり、従業員も賛成している一方で、米労働組合の反対もあり難航している。この話題は、大統領選でも議論の的となっており、トラン...

【志望動機】貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は貴社の商品を通じて企業で働く人の負担を減らし、企業や働く人々の利便性の向上に貢献したいからだ。私は大学のゼミ活動でITガバナンスに関する論文を作成する中でITがいかに現代の世の中での利便性向上に貢献しているかを実感した。貴社は中堅・中小企業の基幹業務にフォーカスし、なお...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】予備校でのアルバイトにおいて、○○の校舎を実現した。昨年度、塾生アンケートではチューターの生徒指導満足度が低迷していた。アルバイトリーダー○○名と原因を追求したところ、チューターが未経験の大学・科目に対す...

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。 日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words以内でお願いします。】私が投資銀行部門を志望する理由は二つあります。 第一に、企業の重要な意思決定に深く関与し、社会に大きなインパクトを与える仕事ができるからです。大学および大学院で会計、金融、...

【選択された組織のインターンシップへ参加を希望される理由を教えてください。200字以内で回答してください】食に関する社会課題に対してアグリ産業からアプローチしたいと考え、貴社のインターンに応募しました。コンサルの長期インターンで飲食店の経営分析を通じ、食ビジネスの奥深さに関心を持ちました。物価高や農作物減少で食への不安が高...

【説明会の具体的な内容】企業説明およびインターン選考にかんする説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らない企業だったため、特にイメージも何もなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行とは異なる業務も担っており、業務内容が幅広く、専門性も高いと感じた。　【このイベントを通しての感想】企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術出身の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMに入室後面接開始、逆質問後退室して終了。　【質問内容】志望動機　　 会社に入って携わりたい業務 どうして化学メーカーの中でも住友ベークライトを選んだのか、住友ベークライトで気にる事業はあるか 研究に関...

【試験科目】専門試験（化学）　【各科目の問題数と制限時間】大問5つで計60分ほどの試験　【対策方法】企業オリジナルなのであまり対策が行えないが、有機化学や高分子化学といった専門分野の知識を蓄えておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長・部長クラスの方が5名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され控室にて交通費精算。 その後面接を行い、帰宅。　【質問内容】研究プレゼン→それに対する質問 うちに入社して何がしたいか 今の研究室を選んだ理由 （大学での研究と）直接的なかかわりはないが、...

【これまでの人生で最も努力して取り組んだことについて記入してください。また、その経験を通して何をを学んだのか、具体例を挙げて説明してください。】研究に最も努力して取り組んでいる。現在行っている研究は◯◯を用いたものとなっており、合成法などのメソッドが研究室になく、新規開発のためには1から様々なことを手探りで行う必要があった...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（25分）、非言語：40問（35分）　【対策方法】玉手箱の参考書を何度も解き、解法を覚える。他の企業で何度かwebテストを解き、実践経験を積んだ。

【J：COMにエントリーした志望動機ならびに本コースを選択した理由について教えてください。また、本領域で活かせそうな経験やスキル、資格等について自由にアピールしてください。（400字以内）】私が貴社およびセールス・マーケティングコースを選択した理由は、私のキャリアビジョンである「人への奉仕」が可能だと感じたためである。私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoom入室。終わったら退室　【質問内容】・自己紹介 →自己紹介に対して、軽く質問（アイスブレイクのような雰囲気） ・学生時代に力を入れたこと →困難だったこと・課題 →どのようにして乗り越えたのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の男性社員　1人 年次の高い営業の男性社員　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付を行い、若手の人事の社員と控え室のような場所で、接の説明などがされる。時間になったら人事の社員の案内で、面接部屋に行き、面接開始　【質問内容】・自己紹介 →自...

【承諾/辞退理由の詳細】企業としては、とても魅力的に感じていたが、初期配属地以降の勤務地が明確でなかったため。　【採用人数・倍率】採用人数200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶が1割、MARCH/関関同立が4割、日東駒専3割、残りはその他。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【これまでの人生で力をいれたこと3つ（100字以内）】1.◯◯への学期留学だ。海外長期滞在経験がなかったが英語で授業、コミュニケーションをとる困難さや英語圏ではないなじみのない言語も飛び交う環境での適応力を学んだ。　2.採点会場の◯◯バイトだ。採点会場全体の採点進捗管理といった運営や特殊採点答案対応、会場座席の作成など会場...

【アルバイトや就業のご経験がございましたらご記入ください。また、その開始年月および終了予定年月、または終了予定年月をご記入ください。】◯◯の◯◯ 20◯◯年5月〜20◯◯年3月　【趣味についてご記入ください】◯◯（◯◯・◯◯）、クリアファイル収集、◯◯、珍しい食べ物を食べる、節約　【ご自身の強みについてご記入ください】私...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつぐらい　【対策方法】参考書で苦手分野の演習を行っていたが、高校までの知識で対応可であったため、特別な対策は必要ないと思う。

【ゼミ・研究室テーマ（50字）】環境DNA分析を用いた、◯◯に訪れた◯◯種の特定のための手法開発、および最適化の検討。　【趣味・特技（50字）】趣味：新しいことに挑戦すること。特技：国籍を問わず誰とでも積極的に交流し、すぐに打ち解けられること。　【あずさ監査法人のインターンシップへの志望理由（250文字）】理由は2点ある。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はカードゲームを通じて、「サステナ」「金融」「デジタル」での業務理解を深めた。ゲームで得られる信頼度スコアをチームで競う。2日目は新規事業創造型ワークショップを行った。実在する企業に提供する新サービスを考え、最終日夕方に7分間でプレゼンを行った。企業と簡単な企業説明の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれおよそ20分ずつ　【対策方法】SPIの問題集を何周か解いた。ずっと前に受けたものを転送したので、特段対策はしていない。

【学生時代に力を入れたこと】高校卒業後から続けている◯◯のアルバイトです。最も大変な仕事は開店前に納品された商品の陳列と片付けで、約六人で時間内に終了する仕事量です。しかし人手不足で二人で作業しなければならない時がありました。私は周囲の人に貢献するためには業務の効率化が必要だと考え三点行動しました。まず作業の優先順位をつけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、ブレイクアウトルームに分けられて始まる。終了時はそのまま退出。　【質問内容】・お互いに自己紹介 大学名、名前、アルバイト、ゼミ、部活動、趣味など ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方とおそらく役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生5人で待合室に案内され、名前順で早い人から順次個別に面接に案内される。面接時間は実質30分程度。終了後、案内してくださる方に出口まで送っていただきそのまま帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れた...

【承諾/辞退理由の詳細】生命保険業界の中でも明るい雰囲気が自分に合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明