職種別の選考対策
年次:
27年卒 会計・経営管理コンサルタント
会計・経営管理コンサルタント
No.467036 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 会計・経営管理コンサルタント
会計・経営管理コンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10人ぐらい |
| 参加学生数 | 41人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大・早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はカードゲームを通じて、「サステナ」「金融」「デジタル」での業務理解を深めた。ゲームで得られる信頼度スコアをチームで競う。2日目は新規事業創造型ワークショップを行った。実在する企業に提供する新サービスを考え、最終日夕方に7分間でプレゼンを行った。企業と簡単な企業説明のみがされるので、その...
ワークの具体的な手順
〈1日目〉会社説明→(基礎説明→カードゲーム→解説)×3→ワークショップ説明→情報収集→懇親会(各テーブルに1人社員さんがいて、ワークショップについてもお話しできる)
〈2日目〉情報収集続き→サービス案作り→資料作り→発表(全フェーズで先輩社員へのヒアリングが可能)
インターンの感想・注意した点
良かった点は2点ある。まず、コンサルと監査法人のアドバイザリーの違いを知れたことだ。次に、自分の関心領域を広げることができたことだ。説明もあるが、ワークショップのテーマがあずさの強みを活かした新サービス提案なので、インターン参加前に、監査法人やあずさ監査法人について調べておくといいかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のチームの方との交流はあまりしなかった。しかし、休憩中や懇親会で交流を深めることはできる。社員の方々とも関わりは終始行えた。ワークショップ中のヒアリングは何度も行うことができ、十分であったが、懇親会は全事業部の方と話をしたり、志望事業部の方と深い話をするには時間が足りなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
監査法人=お堅い?
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話し上手で気さくな方が多い!論理的に簡潔に話す方が多い。
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