職種別の選考対策

年次：

金融 住友生命保険

26年卒総合キャリア職（通常募集）

総合キャリア職（通常募集）

No.438024 本選考 / 最終面談の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面談

本選考

大学非公開 | 文系

2025年3月中旬

最終面談

2025年3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間半
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方とおそらく役員の方

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

学生5人で待合室に案内され、名前順で早い人から順次個別に面接に案内される。面接時間は実質30分程度。終了後、案内してくださる方に出口まで送っていただきそのまま帰宅。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・困難だと思った経験はあるか、それをどう乗り越えたか
・リーダーの経験
・ゼミの研究内容
・周りからどんな人だと言われるか
・キャリアビジョン
・支部長をやってみたいか
・理想の支部長像
・他社選考状況
・住友生命が第一志望か

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

やや厳か

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

ワンキャリアを見て基本的に質問内容が変わらなそうだったので、基本に忠実を意識した。理想の支部長像を聞かれた際に考えてきていなかったので少し焦ったが、自分の強みと合わせることで再現性のある発言になるようにした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2025年2月下旬

2025年2月下旬

2025年3月上旬

2025年3月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【学生時代に1番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）】◯◯サークルでの活動において、◯◯でチームの練習効率の改善に尽力したことである。それまでの練習では、練習効率の悪さが課題であり、これによりイベント直前に練習を詰め込むことが常態化していた。ここでイベント直...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】志望動機他社の選考状況強み、弱み学生時代に力を入れたこと→かなり深ぼられる学生時代に力を入れたことに関して、なぜこういう施策を打たなかったのか？どう思いその行動をしたのか？？自己紹...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されて開始　【質問内容】志望動機自己pr、どこが強みなのか他社の選考状況住友生命は第一志望か？もしくは、第一志望郡なのか？学生時代に力を入れたこと自分の強みを業務の中でどのように活かしたいと考えているのか、...

【自身の強み】信頼関係を築く力である。◯◯部の財政難に直面した際、◯◯店舗に広告協賛を依頼し、◯◯万円の支援金を集めた。最初は断られ続けたが、店舗を積極的に利用し、商品知識を深めることで店主との信頼関係を築いた。相手の立場を理解し、自分の行動や提案が相手にとってのメリットや共感を生む形で働きかけることが強みだ。　【志望動機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクから入室　【質問内容】生命保険、及び住友生命の志望理由リテールマネジメントコースを選んだ理由学生時代力を入れたこと、及びそこで苦労したことの軽い深堀上記の質問以降は逆質問の時間が数分設けられたため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目程度の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで社員の方と待ち合わせし、その後会議室に移動　【質問内容】就活の軸、及びその軸を持つようになった理由なぜ金融、なぜ生命保険、なぜ住友生命リテールマネジメントコースの志望理由どんな支部長に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目程度の人事部社員と、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様オフィスエントランスで待ち合わせをし、その後学生数人と共に待合室で待機。一人ずつ順番に面接に呼ばれていった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀り大学で学んだこと社会に出て成し遂げ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早慶・マーチがボリューム層　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】青本を3、4周程度行い、言語・非言語共に全分野をある程度理解してから臨んだ。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15-30分　【対策方法】多くの企業を受け、spiの形式に慣れることや、勉強をすること

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

金融
アフラック（アフラック生命保険）
オープンコース
金融
三井住友DSアセットマネジメント
総合職
金融
あいおいニッセイ同和損害保険
基幹社員
金融
大和アセットマネジメント
総合職
金融
SMBC信託銀行
総合職
金融
明治安田生命保険
総合職（全国型）

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、住友生命保険の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友生命保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友生命保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や住友生命保険の企業研究にも役立ちます。